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地方のハイクラス転職を支援する求人サイトを開設！地方企業と転職希望者を繋ぎ、地方の採用活動をサポートします。
[23/07/03]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社リーピー（本社：岐阜市／代表取締役：川口聡／以下、当社）は、令和5年6月より、地方のハイクラス転職を支援する人材紹介サービスのための求人ポータルサイト「リープ・キャリア」を開設いたしました。求人希望企業は無料でサイト掲載が可能です。
[画像: https://prtimes.jp/i/95919/5/resize/d95919-5-30ffef854bfca7427b7d-1.jpg ]
■地方企業の採用課題と『リープ・キャリア』開設の背景
求職者が、地方で就職することが難しいと感じる理由の1位に「希望する職種の仕事が見つからないこと。」次いで「賃金等の待遇が良い仕事が見つからないこと」また、「自分の能力を活かせる仕事が見つからないこと」が挙げられています。※1
しかし一方で、地方に「戻りたい」「やや戻りたい」としている地方出身者の割合は45.1％にものぼり、また、潜在的Uターン希望者の行政支援ニーズとしては「仕事情報の不足」が挙げられています。※2
現状では、地元企業の認知不足などにより、すでにその地域に住んでいる人材に絞って採用活動をするケースが多く見られ、UIJターン就業実現には、各地域でのハローワーク相談窓口での求職者との地道なすり合わせや、インターネット求人情報の活用がミスマッチ解消に貢献しているといわれています。
『リープ・キャリア』は、当社がWeb制作事業で培った1,000社以上の取引実績を誇る地方の優良企業との繋がりを武器に、直接経営者に対して「ポジション提案」を行い、これによりまだ世の中にない未公開求人を生み出します。また、転職希望者側は「転職検討条件のリクエスト」ができるため、『リープ・キャリア』がその未公開求人を探し出すことも可能。地方企業にとって非常に難しいとされるマネジメント職の採用と、それを求める求職者側の双方を繋げることを実現し、地方企業の優秀な人材確保と、地方転職・移住転職を支援いたします。
※1国土交通省調べ「地方における就労機会の確保について」
https://www.mlit.go.jp/policy/shingikai/content/001381856.pdf
※2独立行政法人労働政策研究・研究機構の調査_地域雇用の現状と課題「若者の定着・UIJターン促進のため」
https://www.jil.go.jp/event/ro_forum/20160511/resume/02_kenkyu_takami.pdf
地方のオンリーワン企業に特化したハイクラス転職を実現する地方転職・移住転職サイト『リープ・キャリア』は、このような方々の転職を全面的にサポート。また、地方企業にとっても優秀な人材の獲得につながり、事業の発展、そして地方の活性化に寄与できるとリーピーは考えています。
■リープ・キャリアの特徴
・地方転職とUIJターンを伴う移住転職のハイクラスに特化
・年収や待遇など、転職希望者にとってハードルの高い要望を代理交渉
・企業独自の移住支援があるリープ・キャリア特別求人をご紹介
・転職移住者の潜在的な強みと可能性を生かすマッチングを逆提案
・1,000社以上の地方企業ネットワークを生かした非公開求人
・夜間や休日もご相談・ご面談に対応。在職中の転職活動を応援。
※公開求人数 428社（2023年7月中に1,000件以上の求人掲載を予定）
『リープ・キャリア』https://leap-career.jp/
株式会社リーピー
■設立：2013年10月 https://leapy.jp/
■事業内容：
Webサイト制作事業
コーポレートサイト制作、サービスサイト制作、ECサイト制作（sopify/EC CUBE /楽天市場/Yahoo!ショッピング）、採用サイト制作（オリジナル制作/テンプレート制作）、運用支援（更新代行/レンタルサーバー）
Webサイト運用代行事業
Web反響獲得のための目的としたアウトソーシングサービス「リープ・プロジェクト」
SEO対策（AIを活用したプログライティング代行）
Googleビジネスプロフィール運用、リスティング（PPC広告）運用
ブランディング支援事業
ブランドコンサルティング、ブランディングツール制作（ロゴ/名刺/パンフレット/営業資料など）
人材紹介事業
幹部候補・採用難ポジションを中心とした人材紹介サービス
「リープ・キャリア」https://leap-career.jp/
Webサービス事業
日報型の工数管理ツール「Pace」https://paces.jp
マニュアル管理・作成ツール「Wikipy」https://wikipy.jp/
※取引者数は創業から10年で960社を超えています。
※岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業・認定企業
※岐阜市男女共同参画優良事業者、ぎふし共育・女性活躍企業
※ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)／ISO27001(本社のみ)
[画像: https://prtimes.jp/i/95919/5/resize/d95919-5-30ffef854bfca7427b7d-1.jpg ]
■地方企業の採用課題と『リープ・キャリア』開設の背景
求職者が、地方で就職することが難しいと感じる理由の1位に「希望する職種の仕事が見つからないこと。」次いで「賃金等の待遇が良い仕事が見つからないこと」また、「自分の能力を活かせる仕事が見つからないこと」が挙げられています。※1
しかし一方で、地方に「戻りたい」「やや戻りたい」としている地方出身者の割合は45.1％にものぼり、また、潜在的Uターン希望者の行政支援ニーズとしては「仕事情報の不足」が挙げられています。※2
現状では、地元企業の認知不足などにより、すでにその地域に住んでいる人材に絞って採用活動をするケースが多く見られ、UIJターン就業実現には、各地域でのハローワーク相談窓口での求職者との地道なすり合わせや、インターネット求人情報の活用がミスマッチ解消に貢献しているといわれています。
『リープ・キャリア』は、当社がWeb制作事業で培った1,000社以上の取引実績を誇る地方の優良企業との繋がりを武器に、直接経営者に対して「ポジション提案」を行い、これによりまだ世の中にない未公開求人を生み出します。また、転職希望者側は「転職検討条件のリクエスト」ができるため、『リープ・キャリア』がその未公開求人を探し出すことも可能。地方企業にとって非常に難しいとされるマネジメント職の採用と、それを求める求職者側の双方を繋げることを実現し、地方企業の優秀な人材確保と、地方転職・移住転職を支援いたします。
※1国土交通省調べ「地方における就労機会の確保について」
https://www.mlit.go.jp/policy/shingikai/content/001381856.pdf
※2独立行政法人労働政策研究・研究機構の調査_地域雇用の現状と課題「若者の定着・UIJターン促進のため」
https://www.jil.go.jp/event/ro_forum/20160511/resume/02_kenkyu_takami.pdf
地方のオンリーワン企業に特化したハイクラス転職を実現する地方転職・移住転職サイト『リープ・キャリア』は、このような方々の転職を全面的にサポート。また、地方企業にとっても優秀な人材の獲得につながり、事業の発展、そして地方の活性化に寄与できるとリーピーは考えています。
■リープ・キャリアの特徴
・地方転職とUIJターンを伴う移住転職のハイクラスに特化
・年収や待遇など、転職希望者にとってハードルの高い要望を代理交渉
・企業独自の移住支援があるリープ・キャリア特別求人をご紹介
・転職移住者の潜在的な強みと可能性を生かすマッチングを逆提案
・1,000社以上の地方企業ネットワークを生かした非公開求人
・夜間や休日もご相談・ご面談に対応。在職中の転職活動を応援。
※公開求人数 428社（2023年7月中に1,000件以上の求人掲載を予定）
『リープ・キャリア』https://leap-career.jp/
株式会社リーピー
■設立：2013年10月 https://leapy.jp/
■事業内容：
Webサイト制作事業
コーポレートサイト制作、サービスサイト制作、ECサイト制作（sopify/EC CUBE /楽天市場/Yahoo!ショッピング）、採用サイト制作（オリジナル制作/テンプレート制作）、運用支援（更新代行/レンタルサーバー）
Webサイト運用代行事業
Web反響獲得のための目的としたアウトソーシングサービス「リープ・プロジェクト」
SEO対策（AIを活用したプログライティング代行）
Googleビジネスプロフィール運用、リスティング（PPC広告）運用
ブランディング支援事業
ブランドコンサルティング、ブランディングツール制作（ロゴ/名刺/パンフレット/営業資料など）
人材紹介事業
幹部候補・採用難ポジションを中心とした人材紹介サービス
「リープ・キャリア」https://leap-career.jp/
Webサービス事業
日報型の工数管理ツール「Pace」https://paces.jp
マニュアル管理・作成ツール「Wikipy」https://wikipy.jp/
※取引者数は創業から10年で960社を超えています。
※岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業・認定企業
※岐阜市男女共同参画優良事業者、ぎふし共育・女性活躍企業
※ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)／ISO27001(本社のみ)
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