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安価高品質AI面接官システム提供開始 !
[24/03/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
(人件費よりも安く高機能)
[画像1: https://prtimes.jp/i/52921/9/resize/d52921-9-8b91c9ad5c473e592f27-0.png ]
報道関係者各位
Press Release
2024年3月25日
リンクトラスト・ペイ株式会社
https://linktrust-pay.com/
安価高品質AI面接官システム提供開始
―人件費よりも安く高機能ー
[画像2: https://prtimes.jp/i/52921/9/resize/d52921-9-d19ecafd351267fb8ade-1.jpg ]
リンクトラスト・ペイ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：林挺然 、以下「リンクトラスト・ペイ」））は、中国国内ですでに1000万人以上が利用しているAI面接官システムを日本仕様にカスタマイズした次世代面接官システムを日本国内の人事採用関連サービス企業様向けに提供を開始いたしました。
特徴としては、スマホカメラを通し、画像分析、言語の流暢さの認識・評価、受け答えをAIが、セマンティック解析（テキストデータの意味分析）し、5分でレポート3枚分の判定が可能です。さらに、企業側の求人票やエントリー側の職務経歴書をPDFでアップロードするだけで面談時の質問に反映することも可能です。
HRテック企業様は、自身のサービス（採用・人事評価システム）へのAPI連携でAI面談機能を追加することができます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/52921/9/resize/d52921-9-11352e47ecc313185352-2.jpg ]
利用される企業様においては、面接関連業務の効率化や評価の正当性を実現でき、面接受講者は、自分の好きな時間で場所を選ばず、スマホで面接が行えるようになります。
また、全てAI面談で採用可否を決定するのではなく一次面接をＡＩ、二次面接以降をヒトによって実施することでＡＩでは判断できない部分（無機質化・企業文化とのマッチング等）の問題も回避できます。
現在、日本においてＡＩ面接官システムは、いくつかスタートしておりますが、価格が高く、判定時間がかかったり、求人票や職務経歴書の反映に手間がかかったり、少ない要素での分析のため、判定内容が実体と合わないとい
[画像4: https://prtimes.jp/i/52921/9/resize/d52921-9-112438e70d6baefb64b7-4.png ]
った問題も散見されますが、それに対し、先行している中国での運用を通じた改善（多要素解析、情報漏洩、ＡＩ面接の教師データ、各種機能のブラッシュ）によって、だれでも簡単・安価・安全に使えるＡＩ面接官システムを提供します。特に価格については、導入によって削減される労働コストより低い価格で本サービス提供を行っていきます。
サーバーは国内で決済サービス実績をもつリンクトラストペイが日本国内で保守運用を行いますので情報漏洩等安全対策も万全となります。
今後、人材派遣企業様・求人広告会社様・その他人事関連企業様・一般企業様との連携を進め、採用のみならず人事評価の分野にも展開し、国内での市場拡大を目指していきます。
連絡先 リンクトラスト・ペイ株式会社
https://linktrust-pay.com/#contact
担当 林
[画像1: https://prtimes.jp/i/52921/9/resize/d52921-9-8b91c9ad5c473e592f27-0.png ]
報道関係者各位
Press Release
2024年3月25日
リンクトラスト・ペイ株式会社
https://linktrust-pay.com/
安価高品質AI面接官システム提供開始
―人件費よりも安く高機能ー
[画像2: https://prtimes.jp/i/52921/9/resize/d52921-9-d19ecafd351267fb8ade-1.jpg ]
リンクトラスト・ペイ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：林挺然 、以下「リンクトラスト・ペイ」））は、中国国内ですでに1000万人以上が利用しているAI面接官システムを日本仕様にカスタマイズした次世代面接官システムを日本国内の人事採用関連サービス企業様向けに提供を開始いたしました。
特徴としては、スマホカメラを通し、画像分析、言語の流暢さの認識・評価、受け答えをAIが、セマンティック解析（テキストデータの意味分析）し、5分でレポート3枚分の判定が可能です。さらに、企業側の求人票やエントリー側の職務経歴書をPDFでアップロードするだけで面談時の質問に反映することも可能です。
HRテック企業様は、自身のサービス（採用・人事評価システム）へのAPI連携でAI面談機能を追加することができます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/52921/9/resize/d52921-9-11352e47ecc313185352-2.jpg ]
利用される企業様においては、面接関連業務の効率化や評価の正当性を実現でき、面接受講者は、自分の好きな時間で場所を選ばず、スマホで面接が行えるようになります。
また、全てAI面談で採用可否を決定するのではなく一次面接をＡＩ、二次面接以降をヒトによって実施することでＡＩでは判断できない部分（無機質化・企業文化とのマッチング等）の問題も回避できます。
現在、日本においてＡＩ面接官システムは、いくつかスタートしておりますが、価格が高く、判定時間がかかったり、求人票や職務経歴書の反映に手間がかかったり、少ない要素での分析のため、判定内容が実体と合わないとい
[画像4: https://prtimes.jp/i/52921/9/resize/d52921-9-112438e70d6baefb64b7-4.png ]
った問題も散見されますが、それに対し、先行している中国での運用を通じた改善（多要素解析、情報漏洩、ＡＩ面接の教師データ、各種機能のブラッシュ）によって、だれでも簡単・安価・安全に使えるＡＩ面接官システムを提供します。特に価格については、導入によって削減される労働コストより低い価格で本サービス提供を行っていきます。
サーバーは国内で決済サービス実績をもつリンクトラストペイが日本国内で保守運用を行いますので情報漏洩等安全対策も万全となります。
今後、人材派遣企業様・求人広告会社様・その他人事関連企業様・一般企業様との連携を進め、採用のみならず人事評価の分野にも展開し、国内での市場拡大を目指していきます。
連絡先 リンクトラスト・ペイ株式会社
https://linktrust-pay.com/#contact
担当 林
SEO関連
