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マネジメント・人材管理、人事・労務管理の３分野にて１位




１月２３日に出版いたしました、弊社(リファラルリクルーティング株式会社)社長自著『知らない人を採ってはいけない』(KADOKAWA)が、Amazonの会社経営、マネジメント・人材管理、人事・労務管理の３分野にて１位を獲得いたしました。

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話題のリファラル採用に取り組んでみたい、でもやり方が分からない。
そういった方にぜひお手に取って頂きたい一冊となっております。
採用に悩んでいらっしゃる社長、人事部長・担当者のみなさま、
ぜひご一読ください！


【書籍のご購入はこちらから】
https://www.amazon.co.jp/dp/4046041161/


＜『知らない人を採ってはいけない』内容＞
第１章 リファラル採用とは――進化した縁故採用のかたち
第２章 リファラル採用に成功するためには
第３章 リファラル採用の進め方
第４章 リファラル採用の成功事例

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＜著者プロフィール＞
白潟 敏朗(しらがた　としろう)
1964年神奈川県生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、IT会社を経て1990年に監査法人トーマツのマネジメント・コンサルティング部門に入社。経営、戦略、業務、IPOのコンサルティングを経験。
1998年からISOコンサルティング会社・審査会社を立上げ3,000社以上を支援。
2006年にトーマツ・イノベーションを設立、代表取締役社長に就任し、7,800社のお客様に入会頂いた定額制研修イノベーションクラブにて中小企業の人材育成にイノベーションをおこした。
2014年に独立し現在に至る。