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労働トラブル相談士のオンライン講座、アジア各国での販売開始へ

一般社団法人クレア人財育英協会(代表:酒井 康博、本社:東京都東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階 )は、グローバルプラットフォームを展開するSkijan(スキジャン)にて、労働トラブル相談士オンライン講座を50,000円で販売します。




[画像1: https://prtimes.jp/i/118219/16/resize/d118219-16-4f43c8cfc82531dcd7de-1.png ]

日本の労働人口6,700万への挑戦


[画像2: https://prtimes.jp/i/118219/16/resize/d118219-16-1fa1ea6267c8280fe071-0.png ]

スキジャンは『優れた英知をすべての人に。』日本、アジアに展開するグローバル・スキルシェア・プラットフォームの開発と提供により人々の生活の革命的発展と貧困等の社会問題の解決を実現してくオンライン完結のスキル売買プラットフォームです。英語、タイ語(今後言語を追加予定)に、即時変換するという機能も、実装されており、タイ、インドネシア、インドなどのアジア、欧州、米国等への販売も多数実現しています。クレアでは日本への事業展開を検討しているアジア各国の企業において、日本の労働環境、法整備について学習できるコンテンツとしてのニーズを踏まえてこの度、出品に至りました。
【出品ページ】https://skijan.com/skill/759

労働トラブル相談士の公式認定講座


『労働トラブル相談士』は【誰もが学習できる、誰もが取れる資格】として、企業内での管理職を始めとする多くの人たちに学習、合格をしてもらい、まるで空気のようにハラスメントリテラシー、労務リテラシーを行き渡らせることを目的としてます。職場全体で労働・労務の正しい知識を持ち、ハラスメントリテラシーを共通認識とすることで、快適な雇用環境を作り出す。雇用継続性とES(従業員満足度)に寄与して、生産性が高い企業へと変貌させます。クレアの講座では「ハラスメント相談窓口」の全社設置義務化に対応できる基本的知識、組織の在り方を網羅して学習することができます。200ページに及ぶテキスト、事例を分かりやすく理解できる再現ドラマ、約20時間の講義収録、合格証など講座を磨き上げています。講座は全てオンラインで完結するため、受講者の好きなタイミングで受講できます。講義は「集中7日間特訓講座」(約5時間)と「補講」(約15時間)の約20時間のボリュームとなっています。認定講座を終了し、最終テストに合格することで、労働トラブル相談士の資格取得となります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/118219/16/resize/d118219-16-690cb391ea37109ab6cb-2.png ]

[画像4: https://prtimes.jp/i/118219/16/resize/d118219-16-e1f9a7c2063642644c42-3.png ]


人気番組「令和の虎」で見事、支援獲得!


人気YouTubeチャンネル【令和の虎CHANNEL】の「フランチャイズ(FC)版Tiger Funding」に「労働トラブル相談士」として事業プレゼンしました。「パワハラ問題を解決し、労働トラブルをなくして仕事が楽しい世界を作りたい」というテーマを掲げて虎たちに挑み、見事支援を獲得。関連動画含めると、再生回数約50万回を超えており、今なお再生記録を更新中です。※令和の虎CHANNEL:登録者数85万人(7月時点)
[画像5: https://prtimes.jp/i/118219/16/resize/d118219-16-40e28578644930ba5616-4.png ]

【出演動画】http://caa.or.jp/106/

チームクレア著書、週刊ランキング1位で4冠達成!


この度、クレアの社会的な事業が評価され、経営者のノーベル賞と評される財界研究所の厳正な審査を通過して、出版に至りました。財界研究所から出版した「ハラスメントが」会社を潰す。(チームクレア著)が三省堂書店、ブックファースト、紀伊國屋書店、ジュンク堂の4店舗ですの週間ランキング(ビジネス部門)で1位を獲得しました。
[画像6: https://prtimes.jp/i/118219/16/resize/d118219-16-0660613950a5e59d2946-5.png ]


一般社団法人クレア人財育英協会は「社会の働き方を変えていきます」


http://caa.or.jp/
当財団(※)では、「ハラスメントをゼロにする」という壮大な社会実験を行なっています。企業の雇用と労働、採用の課題を【教育】と【仕組み】で解決するための2つのアプローチを発明しました。採用、組織の課題は全てクレアが解決します。
【雇用クリーン企業 認定事業】優良な人財確保と企業イメージ向上による採用の強化が図れます。
【労働トラブル相談士 資格運営事業】職場でのハラスメントや労働トラブルの未然予防で生産性向上を図ります。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=X_HVYGgbUkY ]

※一般社団法人クレア人財育英協会は、「社会の働き方のルールを作る」ため、(株)SAのグループ会社として2023年に設立されました。SAグループでは「#社会を変える、ビジネスを。」を理念に掲げ、2018 年創業以来、不動産の共有持分(共有状態)の解決や空き家の再生、権利関係が複雑な借地権・底地、 接道を満たしていない再建築不可から立退案件まで、流動性の低い不動産を再生し、蘇らせる流動化事業を展開しています。特に、不動産の共有持分(共有状態)の分野では、名実ともに頂点を目指します 。また、2020年からは宅建登録のオンライン講習を提供し、国土交通省の許認可を得て宅建登録のオンライン講習事業を提供しています。
【SAグループ】https://sakk.jp/
【共有持分:事業概要】https://www.sakk-wakeari.jp/
【共有持分:SA公式Twitter】https://twitter.com/SA20180628
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