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ジョンソンコントロールズ、従業員のワークライフバランスとダイバーシティ推進のため、今年で6回目となるファミリーデーを開催
[16/08/09]
提供元：PRTIMES
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【本社はオープンオフィスで職場見学！】全国10拠点で職場見学から施工現場見学まで、バラエティに富んだ内容を企画
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズは本日、日本法人東京本社において今年で6回目となる「ファミリーデー」を開催しました。夏期期間中に全国10拠点において順次開催し、昨年より90名多い、総勢約520名の従業員およびそのご家族の参加を予定しています。
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：マーク・カトラー）は本日、日本法人東京本社において今年で6回目となる「ファミリーデー」を開催しました。夏期期間中に全国10拠点において順次開催し、昨年より90名多い、総勢約520名の従業員およびそのご家族の参加を予定しています。
ファミリーデーは、従業員を日頃支えて下さっているご家族の皆さんに感謝の気持ちを表すとともに、職場や仕事内容を知ってもらうことで家庭内のコミュニケーションを促進し、家族の絆と働くことへの理解を深めてもらうことを目的としています。また家族と同僚との交流を通じて従業員同士がそれぞれ大切な家庭があるということを再認識し、ワークライフバランスの改善を図るとともに働きやすい職場環境を作ることを目指しています。
東京本社のファミリーデーでは、「ジョンソンコントロールズを知る夏の1日」というテーマのもと、参加されたご家族に「ジョンソンコントロールズ未来部」の1日従業員としてオフィス内を見学いただき、従業員の上司や同僚、またご家族同士で交流していただくことで、職場への理解を深めていただくことができました。他に、当社の制御システムのロジックを実際に体験しながら楽しく学べるコーナーを設け、学習講座やランチパーティーも実施しました。IPCCリポートコミュニケーター資格を持つ従業員による地球温暖化に関する学習講座では、日ごろエネルギーがどのようなところで使われているかを家族で考えながら、ジョンソンコントロールズのビジネスが温暖化防止に貢献していることを楽しく学びました。参加した櫛引祐己さん（11）は、「温度によっていろいろなものが自動で動きました。タブレットを使って中央監視システムを操作できておもしろかった。パパの会社がビルを自動で涼しくするお仕事をしているのがすごいと思った」と感想を述べました。
本社以外の拠点でも、職場見学の他、当社の施工施設を見学するなど、拠点ごとに楽しく学べるプログラムが企画されています。
ジョンソンコントロールズではこのようなイベントに加え、世界中でダイバーシティ＆インクルージョン、ワークライフバランスの促進に努めています。女性従業員の活用とインクルーシブな職場環境の形成に取り組むためのグローバル組織「ウィメンズ・リソース・ネットワーク（WRN）」は日本法人でも活発に活動し、女性活用や能力開発、職場環境の改善に取り組んでいます。また、今年2月にNPO法人ファザーリング・ジャパンが運営する「イクボス企業同盟」に加盟したのを機に立ち上げた社内組織「イクボスアカデミー」では、部下・同僚のワークライフバランスを考えながら、組織の業績も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ上司を育成すべく活動しています。このような活動を通じ、当社は今後も従業員がさまざまなライフステージに合わせた働き方ができるよう、ワークライフバランスとダイバーシティを推進していきます。
[画像1: http://prtimes.jp/i/7712/39/resize/d7712-39-411400-1.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/7712/39/resize/d7712-39-626500-2.jpg ]
米国ジョンソンコントロールズ インクについて
ジョンソンコントロールズは、世界150ヵ国以上のお客様に多様なテクノロジーを提供する、業界トップクラスのグローバル企業です。15万人の従業員が、ビルのエネルギー効率や運用効率を最適化する質の高い製品、サービス、ソリューションをはじめ、自動車用鉛酸バッテリーおよびハイブリッド車・電気自動車用先進バッテリー、自動車シートコンポーネントの開発に取り組んでいます。ジョンソンコントロールズのサスティナビリティへの取り組みは、創業のきっかけとなった初の電気式室内サーモスタットが発明された1885年にまで遡ります。成長戦略とマーケットシェアの拡大によって、ジョンソンコントロールズは、株主への価値の提供と、顧客の成功の支援に取り組んでいます。また、2016年にコーポレート・レスポンシビリティ誌（Corporate Responsibility Magazine）の「企業市民100社」で、当社は第17位に選定されました。詳細はhttp://www.johnsoncontrols.comをご覧ください。IR情報につきましてはwww.twitter.com/JCI_IRをフォローして下さい。
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズについて
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズは、米国ジョンソンコントロールズ インク(Johnson Controls, Inc.)の日本法人(本社： 東京都渋谷区、 代表取締役社長： マーク・カトラー/ Mark Cutler)です。建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの製造、施工、保守、ならびに運用コンサルティングを提供しています。国内での導入実績はオフィスビル、商業施設、医療機関、教育機関、スポーツ施設、交通機関など多岐にわたり、数多くのランドマークへソリューションを提供しています。1971年6月設立。国内44事業拠点。詳細はhttp://www.johnsoncontrols.co.jpをご覧ください。
≪報道関係の方々からのお問い合わせ先≫
ジョンソンコントロールズ株式会社
ビルディングシステムズ 広報室 村井(むらい)、平野(ひらの)
TEL: 03-5738-6054 FAX: 03-5738-6508 mailto:jp.pr@jci.com
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズは本日、日本法人東京本社において今年で6回目となる「ファミリーデー」を開催しました。夏期期間中に全国10拠点において順次開催し、昨年より90名多い、総勢約520名の従業員およびそのご家族の参加を予定しています。
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：マーク・カトラー）は本日、日本法人東京本社において今年で6回目となる「ファミリーデー」を開催しました。夏期期間中に全国10拠点において順次開催し、昨年より90名多い、総勢約520名の従業員およびそのご家族の参加を予定しています。
ファミリーデーは、従業員を日頃支えて下さっているご家族の皆さんに感謝の気持ちを表すとともに、職場や仕事内容を知ってもらうことで家庭内のコミュニケーションを促進し、家族の絆と働くことへの理解を深めてもらうことを目的としています。また家族と同僚との交流を通じて従業員同士がそれぞれ大切な家庭があるということを再認識し、ワークライフバランスの改善を図るとともに働きやすい職場環境を作ることを目指しています。
東京本社のファミリーデーでは、「ジョンソンコントロールズを知る夏の1日」というテーマのもと、参加されたご家族に「ジョンソンコントロールズ未来部」の1日従業員としてオフィス内を見学いただき、従業員の上司や同僚、またご家族同士で交流していただくことで、職場への理解を深めていただくことができました。他に、当社の制御システムのロジックを実際に体験しながら楽しく学べるコーナーを設け、学習講座やランチパーティーも実施しました。IPCCリポートコミュニケーター資格を持つ従業員による地球温暖化に関する学習講座では、日ごろエネルギーがどのようなところで使われているかを家族で考えながら、ジョンソンコントロールズのビジネスが温暖化防止に貢献していることを楽しく学びました。参加した櫛引祐己さん（11）は、「温度によっていろいろなものが自動で動きました。タブレットを使って中央監視システムを操作できておもしろかった。パパの会社がビルを自動で涼しくするお仕事をしているのがすごいと思った」と感想を述べました。
本社以外の拠点でも、職場見学の他、当社の施工施設を見学するなど、拠点ごとに楽しく学べるプログラムが企画されています。
ジョンソンコントロールズではこのようなイベントに加え、世界中でダイバーシティ＆インクルージョン、ワークライフバランスの促進に努めています。女性従業員の活用とインクルーシブな職場環境の形成に取り組むためのグローバル組織「ウィメンズ・リソース・ネットワーク（WRN）」は日本法人でも活発に活動し、女性活用や能力開発、職場環境の改善に取り組んでいます。また、今年2月にNPO法人ファザーリング・ジャパンが運営する「イクボス企業同盟」に加盟したのを機に立ち上げた社内組織「イクボスアカデミー」では、部下・同僚のワークライフバランスを考えながら、組織の業績も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ上司を育成すべく活動しています。このような活動を通じ、当社は今後も従業員がさまざまなライフステージに合わせた働き方ができるよう、ワークライフバランスとダイバーシティを推進していきます。
[画像1: http://prtimes.jp/i/7712/39/resize/d7712-39-411400-1.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/7712/39/resize/d7712-39-626500-2.jpg ]
米国ジョンソンコントロールズ インクについて
ジョンソンコントロールズは、世界150ヵ国以上のお客様に多様なテクノロジーを提供する、業界トップクラスのグローバル企業です。15万人の従業員が、ビルのエネルギー効率や運用効率を最適化する質の高い製品、サービス、ソリューションをはじめ、自動車用鉛酸バッテリーおよびハイブリッド車・電気自動車用先進バッテリー、自動車シートコンポーネントの開発に取り組んでいます。ジョンソンコントロールズのサスティナビリティへの取り組みは、創業のきっかけとなった初の電気式室内サーモスタットが発明された1885年にまで遡ります。成長戦略とマーケットシェアの拡大によって、ジョンソンコントロールズは、株主への価値の提供と、顧客の成功の支援に取り組んでいます。また、2016年にコーポレート・レスポンシビリティ誌（Corporate Responsibility Magazine）の「企業市民100社」で、当社は第17位に選定されました。詳細はhttp://www.johnsoncontrols.comをご覧ください。IR情報につきましてはwww.twitter.com/JCI_IRをフォローして下さい。
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズについて
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズは、米国ジョンソンコントロールズ インク(Johnson Controls, Inc.)の日本法人(本社： 東京都渋谷区、 代表取締役社長： マーク・カトラー/ Mark Cutler)です。建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの製造、施工、保守、ならびに運用コンサルティングを提供しています。国内での導入実績はオフィスビル、商業施設、医療機関、教育機関、スポーツ施設、交通機関など多岐にわたり、数多くのランドマークへソリューションを提供しています。1971年6月設立。国内44事業拠点。詳細はhttp://www.johnsoncontrols.co.jpをご覧ください。
≪報道関係の方々からのお問い合わせ先≫
ジョンソンコントロールズ株式会社
ビルディングシステムズ 広報室 村井(むらい)、平野(ひらの)
TEL: 03-5738-6054 FAX: 03-5738-6508 mailto:jp.pr@jci.com
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