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ワタベウェディング、2016年度新卒採用に新制度を導入「High Performance/No.1採用」3月1日（日）応募開始
[15/02/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜分野を問わず自らの努力で「高い実績を挙げた人」「トップになった経験がある人」を募集！〜
ワタベウェディング株式会社【本社：京都府京都市、資本金41億7,637万2,000円、東証第一部上場、代表取締役 花房伸晃】は、2016年4月入社の新卒採用に、通常の採用枠とは異なる新たな制度「High Performance/No.1採用」を導入します。
[画像: http://prtimes.jp/i/11086/46/resize/d11086-46-183551-0.jpg ]
当社は、創業以来「家族の絆づくり、かけがえのない思い出づくりを誰よりも上手にお手伝いができる会社でありたい」と考えています。ホスピタリティ企業である当社では、人こそが貴重な財産と捉え、“人材”ではなく“人財”と表現しています。当社の想いや価値観に共感できる人財、成長意欲とチャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財、世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財を求め、毎年新卒採用を行っています。
新たに導入する制度「High Performance/No.1採用」は、“スポーツ競技大会優勝！“”ピアノコンクール優勝！“”起業の経験がある！”など、スポーツ、芸術、学業、ビジネスなど分野を問わず自らの努力によって「高い実績（High Performance）を挙げた人」「トップ（No.1）になった経験がある人」を応募対象とします。通常の採用枠と異なり、その実績や成果に至るまでの「努力」、「チャレンジ精神」、「変革プロセス」を高く評価いたします。応募時の提出書類は、決まったフォーマットではなく自由形式で、自らの実績や取り組み等をPRして頂きます。実績を証明する新聞・雑誌記事・映像・写真等を添付することも可能です。
何か一つのことに打ち込み、自らの努力で挑戦し、困難を乗り越えてきた志の高い人財を確保することで、当社の力の源泉である人財力の強化につなげ、更なる上質なサービスや、新しいウェディングスタイルをお客様に提供してまいります。
【「High Performance/No.1採用」概要】
■選考フロー：ワタベウェディング採用WEBサイトからエントリー → 応募 → 書類選考 → 選考試験 → 内定
※「High Performance/No.1採用」に応募いただいた方は通常の採用枠への応募は出来ません。
■応募対象：2016年新卒で、分野を問わず自らの努力によって「高い実績（High Performance）を挙げた人」「トップ（No.1）になった経験がある人」
■応募期間：2015年3月1日（日）〜2015年3月31日（火）
■提出書類：自らの実績や取り組み等がわかる自己PR書類
■提出形式：自由（Word・Excel・PowerPoint・手書きなどフォーマットは自由）
※実績を証明する新聞・雑誌記事・映像・写真などを添付することも可能です。
※ご提出いただいた書類は返却できませんのであらかじめご了承ください。■ワタベウェディング採用WEBサイト：http://recruit.watabe-wedding.co.jp/
ワタベウェディング株式会社【本社：京都府京都市、資本金41億7,637万2,000円、東証第一部上場、代表取締役 花房伸晃】は、2016年4月入社の新卒採用に、通常の採用枠とは異なる新たな制度「High Performance/No.1採用」を導入します。
[画像: http://prtimes.jp/i/11086/46/resize/d11086-46-183551-0.jpg ]
当社は、創業以来「家族の絆づくり、かけがえのない思い出づくりを誰よりも上手にお手伝いができる会社でありたい」と考えています。ホスピタリティ企業である当社では、人こそが貴重な財産と捉え、“人材”ではなく“人財”と表現しています。当社の想いや価値観に共感できる人財、成長意欲とチャレンジ精神を持って主体的に行動できる人財、世の中の変化に柔軟に対応でき、最後までやり遂げる情熱と責任感を持っている人財を求め、毎年新卒採用を行っています。
新たに導入する制度「High Performance/No.1採用」は、“スポーツ競技大会優勝！“”ピアノコンクール優勝！“”起業の経験がある！”など、スポーツ、芸術、学業、ビジネスなど分野を問わず自らの努力によって「高い実績（High Performance）を挙げた人」「トップ（No.1）になった経験がある人」を応募対象とします。通常の採用枠と異なり、その実績や成果に至るまでの「努力」、「チャレンジ精神」、「変革プロセス」を高く評価いたします。応募時の提出書類は、決まったフォーマットではなく自由形式で、自らの実績や取り組み等をPRして頂きます。実績を証明する新聞・雑誌記事・映像・写真等を添付することも可能です。
何か一つのことに打ち込み、自らの努力で挑戦し、困難を乗り越えてきた志の高い人財を確保することで、当社の力の源泉である人財力の強化につなげ、更なる上質なサービスや、新しいウェディングスタイルをお客様に提供してまいります。
【「High Performance/No.1採用」概要】
■選考フロー：ワタベウェディング採用WEBサイトからエントリー → 応募 → 書類選考 → 選考試験 → 内定
※「High Performance/No.1採用」に応募いただいた方は通常の採用枠への応募は出来ません。
■応募対象：2016年新卒で、分野を問わず自らの努力によって「高い実績（High Performance）を挙げた人」「トップ（No.1）になった経験がある人」
■応募期間：2015年3月1日（日）〜2015年3月31日（火）
■提出書類：自らの実績や取り組み等がわかる自己PR書類
■提出形式：自由（Word・Excel・PowerPoint・手書きなどフォーマットは自由）
※実績を証明する新聞・雑誌記事・映像・写真などを添付することも可能です。
※ご提出いただいた書類は返却できませんのであらかじめご了承ください。■ワタベウェディング採用WEBサイト：http://recruit.watabe-wedding.co.jp/
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