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After/Withコロナ時代の外国人採用動向について解説する「オンラインLIVE」を外国人採用関連事業会社、３社で開催
[20/06/09]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜外国人留学生のアルバイト採用事情について、asegonia井上が解説〜 2020年6月15日（月） 15:30〜17:00
当社連結子会社で、国内外のアジア人材を中心に就職支援を展開する株式会社asegonia（本社：東京都千代田区/代表取締役：井上 義設、以下asegonia）は、外国人採用関連事業に携わる他２社と共に、After/Withコロナ時代の外国人採用動向について解説するオンラインLIVEを、6月15日（月）に開催いたします。
※報道関係の皆さまに置かれましても、同様にご参加可能でございます。ご多用の折かとは存じますが、情報収集の場としてご活用いただけますと幸いです。
■開催背景・内容
昨今の少子高齢化の影響で、2030年には職場の10人に1人が外国人材になるとも言われています。しかしコロナ禍における現在は、外国人採用を中断している企業様方は数多おられます。一方で、中長期的な組織維持を観点に、外国人採用の仕組み創りは必須条件であると考え、再開準備を進めている企業様方も多くおられます。
そこで、今後外国人採用の仕組み創りを検討する企業様方に向けて、必要な情報収集の場としてお役立て頂ける場をご提供したいと考え、外国人採用関連事業に多方面から携わる3社と共同で「オンラインLIVE」を開催する運びとなりました。既に歩みを進める企業事例を交えながら解説する予定です。
エンジニアを中心とした高度外国人材斡旋事業を展開するCareer Fly株式会社の代表取締役 大野 理恵氏と、多国籍人材のアルバイト斡旋・社員紹介を事業とするasegoniaの代表取締役 井上 義設とで、株式会社エイムソウルの代表取締役 稲垣 隆司氏の進行により、外国人採用の再開に向けた各社の動向について解説し、今後の見通しについてディスカッションいたします。
当日はご視聴頂く皆さまのご質問に対してお答えする時間も設けております。外国人材採用の再開検討時期や、注意点等、情報収集の場としては勿論、疑問・不明点の解消の場としてもご活用いただけます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4558/68/resize/d4558-68-784432-0.png ]
【講師】
[画像2: https://prtimes.jp/i/4558/68/resize/d4558-68-553609-2.jpg ]
株式会社asegonia 代表取締役 井上 義設
24年間、一貫して『人』に従事。1996年新卒としてアデコに入社し、派遣、紹介を軸に女性キャリアを支援。2005年キッザニア創業メンバーとして管理部門統括、子供たちの未来を育成。2013年asegonia創業。『asiaにgoen!』 をテーマに外国人を支援している。在日外国人のサポートを行い、一番身近なところから社会を創造すれば、日本とアジアの架け橋にもなれると考えています」
[画像3: https://prtimes.jp/i/4558/68/resize/d4558-68-418348-3.png ]
Career Fly 株式会社 代表取締役 大野 理恵氏
人材派遣・紹介業を約13年経験。社会人留学をAUSシドニーで経験。他民族や個性を受入れるオーストラリア文化に魅了され、日本企業内での”多様性溢れる文化”醸成に貢献したいと起業を決意。2015年Career Fly(株)創業。関わる人全てのCareer Fly（飛躍する）を実現することをミッションに掲げ、海外女子に特化した人材紹介事業を展開。現在、77ヵ国4500名の人材を世界中から集め日本企業に紹介している。
[画像4: https://prtimes.jp/i/4558/68/resize/d4558-68-775756-4.jpg ]
株式会社エイムソウル代表取締役 PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
稲垣 隆司氏
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
■セミナー概要
内容：
＜第一部＞基調講演-登壇者挨拶
＜第二部＞パネルディスカッション-登壇者3名が外国人採用についてディスカッション
＜第三部＞質疑応答・ディスカッション-視聴者様からのご質問を基に回答・ディスカッション
日程：2020年6月15日（月） 15:30〜17:00
会場：WEBセミナー
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
準備物：パソコン
※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
定員：100名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで（パソコン2台まで）とさせていただきます。
費用：無料
問い合わせ：株式会社エイムソウル セミナー事務局（TEL：03-6451-8581）
★予約ページ
https://bit.ly/3cJHuW6
※報道関係の皆さまに置かれましても、同様にご参加可能でございます。ご多用の折かとは存じますが、情報収集の場としてご活用いただけますと幸いです。
■株式会社asegoniaについて
”[asia]を[goen]で繋ぐ”をミッションに、2013年6月、ベトナム人材に特化した就業・教育・生活の事業を展開するHRカンパニーとして設立。在日ベトナム人向けアルバイト募集サイト「Link-Line」は、登録会員数30,000人・月間平均60,000ページビューを超え、これまでアルバイト求人を中心に185社1,000件以上を掲載する日本最大級のポータルサイトに成長しています。
先般１月には、特定技能のベトナム人活用推進を目的としてベトナム現地優良送り出し機関２社と提携しました。長野県をはじめとした東京都以外にも、地方創生の一助として外国人雇用支援を積極的に実施しております。
■会社概要
●社名：株式会社asegonia
●所在地：〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
●代表者：代表取締役社長 井上 義設
●設立年月日：2013年6月21日
●URL：https://asegonia.com/
当社連結子会社で、国内外のアジア人材を中心に就職支援を展開する株式会社asegonia（本社：東京都千代田区/代表取締役：井上 義設、以下asegonia）は、外国人採用関連事業に携わる他２社と共に、After/Withコロナ時代の外国人採用動向について解説するオンラインLIVEを、6月15日（月）に開催いたします。
※報道関係の皆さまに置かれましても、同様にご参加可能でございます。ご多用の折かとは存じますが、情報収集の場としてご活用いただけますと幸いです。
■開催背景・内容
昨今の少子高齢化の影響で、2030年には職場の10人に1人が外国人材になるとも言われています。しかしコロナ禍における現在は、外国人採用を中断している企業様方は数多おられます。一方で、中長期的な組織維持を観点に、外国人採用の仕組み創りは必須条件であると考え、再開準備を進めている企業様方も多くおられます。
そこで、今後外国人採用の仕組み創りを検討する企業様方に向けて、必要な情報収集の場としてお役立て頂ける場をご提供したいと考え、外国人採用関連事業に多方面から携わる3社と共同で「オンラインLIVE」を開催する運びとなりました。既に歩みを進める企業事例を交えながら解説する予定です。
エンジニアを中心とした高度外国人材斡旋事業を展開するCareer Fly株式会社の代表取締役 大野 理恵氏と、多国籍人材のアルバイト斡旋・社員紹介を事業とするasegoniaの代表取締役 井上 義設とで、株式会社エイムソウルの代表取締役 稲垣 隆司氏の進行により、外国人採用の再開に向けた各社の動向について解説し、今後の見通しについてディスカッションいたします。
当日はご視聴頂く皆さまのご質問に対してお答えする時間も設けております。外国人材採用の再開検討時期や、注意点等、情報収集の場としては勿論、疑問・不明点の解消の場としてもご活用いただけます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4558/68/resize/d4558-68-784432-0.png ]
【講師】
[画像2: https://prtimes.jp/i/4558/68/resize/d4558-68-553609-2.jpg ]
株式会社asegonia 代表取締役 井上 義設
24年間、一貫して『人』に従事。1996年新卒としてアデコに入社し、派遣、紹介を軸に女性キャリアを支援。2005年キッザニア創業メンバーとして管理部門統括、子供たちの未来を育成。2013年asegonia創業。『asiaにgoen!』 をテーマに外国人を支援している。在日外国人のサポートを行い、一番身近なところから社会を創造すれば、日本とアジアの架け橋にもなれると考えています」
[画像3: https://prtimes.jp/i/4558/68/resize/d4558-68-418348-3.png ]
Career Fly 株式会社 代表取締役 大野 理恵氏
人材派遣・紹介業を約13年経験。社会人留学をAUSシドニーで経験。他民族や個性を受入れるオーストラリア文化に魅了され、日本企業内での”多様性溢れる文化”醸成に貢献したいと起業を決意。2015年Career Fly(株)創業。関わる人全てのCareer Fly（飛躍する）を実現することをミッションに掲げ、海外女子に特化した人材紹介事業を展開。現在、77ヵ国4500名の人材を世界中から集め日本企業に紹介している。
[画像4: https://prtimes.jp/i/4558/68/resize/d4558-68-775756-4.jpg ]
株式会社エイムソウル代表取締役 PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
稲垣 隆司氏
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
■セミナー概要
内容：
＜第一部＞基調講演-登壇者挨拶
＜第二部＞パネルディスカッション-登壇者3名が外国人採用についてディスカッション
＜第三部＞質疑応答・ディスカッション-視聴者様からのご質問を基に回答・ディスカッション
日程：2020年6月15日（月） 15:30〜17:00
会場：WEBセミナー
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
準備物：パソコン
※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
定員：100名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで（パソコン2台まで）とさせていただきます。
費用：無料
問い合わせ：株式会社エイムソウル セミナー事務局（TEL：03-6451-8581）
★予約ページ
https://bit.ly/3cJHuW6
※報道関係の皆さまに置かれましても、同様にご参加可能でございます。ご多用の折かとは存じますが、情報収集の場としてご活用いただけますと幸いです。
■株式会社asegoniaについて
”[asia]を[goen]で繋ぐ”をミッションに、2013年6月、ベトナム人材に特化した就業・教育・生活の事業を展開するHRカンパニーとして設立。在日ベトナム人向けアルバイト募集サイト「Link-Line」は、登録会員数30,000人・月間平均60,000ページビューを超え、これまでアルバイト求人を中心に185社1,000件以上を掲載する日本最大級のポータルサイトに成長しています。
先般１月には、特定技能のベトナム人活用推進を目的としてベトナム現地優良送り出し機関２社と提携しました。長野県をはじめとした東京都以外にも、地方創生の一助として外国人雇用支援を積極的に実施しております。
■会社概要
●社名：株式会社asegonia
●所在地：〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
●代表者：代表取締役社長 井上 義設
●設立年月日：2013年6月21日
●URL：https://asegonia.com/
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