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【7月5日(火)｜H&K×CheerCareerの共催セミナー開催】年間「40名」の長期インターン採用から「上位校学生13名」の内定承諾を獲得した『優秀層学生採用ノウハウ公開セミナー』
[22/06/19]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
近年スタンダードとなっているインターンを取り入れた通年採用手法を設立2期目のスタート地方本社スタートアップ企業が実現
ベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」を運営する株 式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる）は、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」のビジョン実現のための働く選択肢を広げる活動の一環として、企業のマーケティング、DX化などの支援を行う株式会社H＆K（本社：茨城県土浦市、代表取締役CEO：安藤弘樹）様と共催で、中小・ベンチャー企業の人事・経営者を対象とした「インターン採用設計ノウハウ公開セミナー」を開催することとなりましたので、ご案内いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/71628/72/resize/d71628-72-8d32168e80e90e14549c-0.png ]
共催セミナー開催の背景
Cheerは、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」をミッションに掲げ、成長志向のバイタリティあふれる人材とこれから日本の経済を盛り上げていくべく挑戦を志すベンチャー企業とをつなぐ、就職プラットフォームビジネスを展開しています。Cheerの目指す世界観は大手に行くことを否定し、ベンチャーに行くことを啓蒙する偏ったものではなく、「知らないから選択肢に入っていない」という環境にスポットライトを当て、機会創出を進めるものです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/71628/72/resize/d71628-72-765757989a504c8478bc-1.png ]
そのためにも、学生に「知られていない」ベンチャー企業がどうやって学生から自社を認知してもらい、自社の魅力を訴求し、グリップするか、このノウハウを多くの企業に広め伝えていくことが重要となっております。
新卒採用市場は年々大きく変化をし、近年は通年採用がひとつのスタンダードとなってまいりました。CheerCareerにご掲載いただいている企業様からも『長期インターンからの新卒採用をしたい』というお声をいただくことが本当に多くなりました。
そこで、今回は設立2期目のスタートアップ企業ながらも、
・約40名の長期インターン学生の採用成功
・そこから優秀な《上位校学生13名の内定承諾》を達成
の実績を立ち上げたスタートアップベンチャーH&Kは社の代表とCheerCareer代表の平塚のコラボセミナーを開催する運びとなりました。
◆参加申し込みはコチラ
https://cheercareer.jp/hslp/cheercareer-collab-seminar01-0
ウェビナー内容
・早期インターンの計画を立てたい
・長期インターンの定着化＆育成に課題を感じている
・ベンチャーで優秀層の内定承諾獲得のクロージングハードルが高い
CheerCareer登録ユーザーは『ベンチャー・成長企業を選択肢に持っている』母集団が集まっておりますが、そうした学生層は市場全体では限られた規模となっており、なかなか"一般的な採用手法"だけではクロージング・魅力づけが難しくなってしまうことがあります。
今回はそうした【内定承諾・教育】にフォーカスを当て、大手・メガベンチャーではなくアーリー・ミドルベンチャーの企業様にこそオススメのセミナーになっております。
開催概要
日時 ：7月5日(火) 13:00〜14:30
会場 ：オンライン（Zoom）
参加費：無料
主催 ：株式会社H&K 株式会社Cheer
参加申込みフォーム：https://cheercareer.jp/hslp/cheercareer-collab-seminar01-0
プログラム
・上位校学生を獲得するためのペルソナ設計
・優秀層に刺さる自社コンセプト設計
・15名内定付与から承諾率90％を達成するクロージング
・高学歴・優秀層の応募を募るアプローチ施策
・Q&A
登壇者のご紹介
【株式会社H&K 代表取締役CEO 安藤弘樹】
採用戦略/チャネル運用/採用ブランディング/組織設計/採用全般。前職の取締役CMOの時、ベストオブチアキャリアに選出される。
30歳でH&K創業後、採用コンサルティング事業を展開。スタートアップ・ベンチャー企業の採用戦略や採用の実行支援を手がける。翌年には採用コンサルティングの会社であるDigHRを創業。
H&Kでは、設立1年ながら東大や旧帝大といった上位校を採用していくなど、自社の採用においても圧倒的な実績を誇る。
【株式会社Cheer 代表取締役 平塚ひかる】
立教大学在学中に株式会社アイ・パッション参画し
すぐにトップセールス。入社3ヶ月の22歳で最年少
執行役員に。1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。
取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。2020年7月に独立、代表取締役就任。現在2歳の娘を子育て中。
第一回日本中小企業大賞MVP受賞。
第四回WOMAN' VALUE AWARD特別賞受賞。
CheerCareerとは
CheerCareerは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。 』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
https://cheercareer.jp
1学年のユーザーは40000名を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNo.1
コストパフォーマンス満足度就職サイトNo.1
成長志向の人材が選ぶ就職サイトNo.1に選ばれています。
より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。
・CheerCareerのお問い合わせはこちらから
https://cheercareer.jp/staticpages/lp01
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社Cheer
広報担当：平塚
所在地：〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 402
MAIL：ipa@cheercareer.jp
ベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」を運営する株 式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる）は、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」のビジョン実現のための働く選択肢を広げる活動の一環として、企業のマーケティング、DX化などの支援を行う株式会社H＆K（本社：茨城県土浦市、代表取締役CEO：安藤弘樹）様と共催で、中小・ベンチャー企業の人事・経営者を対象とした「インターン採用設計ノウハウ公開セミナー」を開催することとなりましたので、ご案内いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/71628/72/resize/d71628-72-8d32168e80e90e14549c-0.png ]
共催セミナー開催の背景
Cheerは、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」をミッションに掲げ、成長志向のバイタリティあふれる人材とこれから日本の経済を盛り上げていくべく挑戦を志すベンチャー企業とをつなぐ、就職プラットフォームビジネスを展開しています。Cheerの目指す世界観は大手に行くことを否定し、ベンチャーに行くことを啓蒙する偏ったものではなく、「知らないから選択肢に入っていない」という環境にスポットライトを当て、機会創出を進めるものです。
[画像2: https://prtimes.jp/i/71628/72/resize/d71628-72-765757989a504c8478bc-1.png ]
そのためにも、学生に「知られていない」ベンチャー企業がどうやって学生から自社を認知してもらい、自社の魅力を訴求し、グリップするか、このノウハウを多くの企業に広め伝えていくことが重要となっております。
新卒採用市場は年々大きく変化をし、近年は通年採用がひとつのスタンダードとなってまいりました。CheerCareerにご掲載いただいている企業様からも『長期インターンからの新卒採用をしたい』というお声をいただくことが本当に多くなりました。
そこで、今回は設立2期目のスタートアップ企業ながらも、
・約40名の長期インターン学生の採用成功
・そこから優秀な《上位校学生13名の内定承諾》を達成
の実績を立ち上げたスタートアップベンチャーH&Kは社の代表とCheerCareer代表の平塚のコラボセミナーを開催する運びとなりました。
◆参加申し込みはコチラ
https://cheercareer.jp/hslp/cheercareer-collab-seminar01-0
ウェビナー内容
・早期インターンの計画を立てたい
・長期インターンの定着化＆育成に課題を感じている
・ベンチャーで優秀層の内定承諾獲得のクロージングハードルが高い
CheerCareer登録ユーザーは『ベンチャー・成長企業を選択肢に持っている』母集団が集まっておりますが、そうした学生層は市場全体では限られた規模となっており、なかなか"一般的な採用手法"だけではクロージング・魅力づけが難しくなってしまうことがあります。
今回はそうした【内定承諾・教育】にフォーカスを当て、大手・メガベンチャーではなくアーリー・ミドルベンチャーの企業様にこそオススメのセミナーになっております。
開催概要
日時 ：7月5日(火) 13:00〜14:30
会場 ：オンライン（Zoom）
参加費：無料
主催 ：株式会社H&K 株式会社Cheer
参加申込みフォーム：https://cheercareer.jp/hslp/cheercareer-collab-seminar01-0
プログラム
・上位校学生を獲得するためのペルソナ設計
・優秀層に刺さる自社コンセプト設計
・15名内定付与から承諾率90％を達成するクロージング
・高学歴・優秀層の応募を募るアプローチ施策
・Q&A
登壇者のご紹介
【株式会社H&K 代表取締役CEO 安藤弘樹】
採用戦略/チャネル運用/採用ブランディング/組織設計/採用全般。前職の取締役CMOの時、ベストオブチアキャリアに選出される。
30歳でH&K創業後、採用コンサルティング事業を展開。スタートアップ・ベンチャー企業の採用戦略や採用の実行支援を手がける。翌年には採用コンサルティングの会社であるDigHRを創業。
H&Kでは、設立1年ながら東大や旧帝大といった上位校を採用していくなど、自社の採用においても圧倒的な実績を誇る。
【株式会社Cheer 代表取締役 平塚ひかる】
立教大学在学中に株式会社アイ・パッション参画し
すぐにトップセールス。入社3ヶ月の22歳で最年少
執行役員に。1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。
取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。2020年7月に独立、代表取締役就任。現在2歳の娘を子育て中。
第一回日本中小企業大賞MVP受賞。
第四回WOMAN' VALUE AWARD特別賞受賞。
CheerCareerとは
CheerCareerは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。 』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
https://cheercareer.jp
1学年のユーザーは40000名を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNo.1
コストパフォーマンス満足度就職サイトNo.1
成長志向の人材が選ぶ就職サイトNo.1に選ばれています。
より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。
・CheerCareerのお問い合わせはこちらから
https://cheercareer.jp/staticpages/lp01
【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社Cheer
広報担当：平塚
所在地：〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 402
MAIL：ipa@cheercareer.jp
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