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ワンキャリア、最終面接と採用会議に密着した禁断の就活ドキュメンタリー「いきなり最終面接」を3月1日に解禁。公開に先駆け、駅内広告とティザーサイトを2月27日より公開。
[23/02/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 宮下尚之、以下ワンキャリア）は、就活生が不安視する「面接」を透明化するプロジェクトを始動します。第一弾として、今まさに就活中の学生がいきなり最終面接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終面接」を2023年3月1日より特設サイトおよびYouTubeにて公開。これまで知る由もなかった合否の裏側を解禁します。2023年3月1日の公開に先駆け、2023年2月27日より駅内広告の掲出と、ティザーサイトの公開を実施します。
ティザーサイト：https://www.onecareer.jp/lp/saishu_mensetsu
[画像1: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-39600c0b898eb5c37939-0.png ]
本プロジェクト実施の背景
2024年卒の学生は、就職活動で「面接」への不安を強く感じています。
調査（※）によると、就活に不安を抱える学生の72%が、「面接の対策が不安である」と回答しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-1cc07a3b7671360c9539-0.png ]
背景には、2024年卒の学生は入学時点からオンラインの学生生活を送っていたことが挙げられます。初めて緊急事態宣言が発出された2020年4月に大学に入学後、ほとんどの授業をオンラインで受講し、課外活動の機会は大幅に制限されました。
例年と比べ、課外活動において先輩から就活体験談を聞く機会も減少したため、就職活動に対する不安感が高まっていると考えられます。中でも「面接」に関しては学生と企業間においてのみ行われる密室でのコミュニケーションであるため、その内容や雰囲気について知ることは困難です。実際、「面接が不安な理由」として「どんな質問が来るのかわからない」「何を見られているかわからない」「選考に落ちたとき、落ちた理由がわからない」等が多く挙げられています。
そこで当社は、面接の場が学生と企業双方において有意義な場になることを目的として、面接を透明化するプロジェクトを始動いたします。面接に対し不安を感じる要因に対し、透明化のアクションを起こしていきます。
※：2023年2月1日実施、ワンキャリアによる調査（n=446）
面接を透明化するプロジェクトとは
学生の面接に関する不安を解消するために、面接に関する確かな情報を伝えるプロジェクトです。
今までブラックボックス化されていた「面接」の情報を透明化することにより、学生が抱える面接への不安が解消され、面接で自分らしさを表現できる状態を目指します。
プロジェクトの第一弾として、「いきなり最終面接」を公開いたします。「いきなり最終面接」では、今まさに就活中の学生がいきなり最終面接に挑戦。面接の様子、そして禁断の採用会議までまるごと公開する実録です。これまで知る由もなかった面接の裏側を解禁します。
また、本プロジェクトを皮切りに、企業による選考情報公開アクションの連鎖を起こすことで、さらなる就職情報の透明化を推進します。
当社は、ミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、仕事選びに関する情報の透明化を促進してまいります。
駅内広告概要
・掲載期間：2023年2月27日（月）〜 3月5日（日）
・掲載場所：JR渋谷駅 ハチ公改札前
[画像3: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-fce5e982a0bfe26b7661-7.png ]
ティザーサイト概要
・公開期間：2023年2月27日（月）〜2023年2月28日（火）
・2023年3月1日より特設サイトに変更します。
・URL：https://www.onecareer.jp/lp/saishu_mensetsu
[画像4: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-87f0d84af3fc5b7471f5-6.png ]
サービス概要
[画像5: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-178e473524db07ef0b90-0.png ]
はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」は、新卒入社までの最初のキャリア選択をサポートするサービスです。企業の採用活動に関する50万件（※1）を超える就職活動の体験情報を集め、1万社（※2）を超える企業のキャリアデータを蓄積しています。新卒領域において就職活動の情報収集・分析ツールとして多くの学生に支持され、2人に1人以上の学生に利用いただき、2023年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキングで2位（※3）を獲得しております。
サービスサイト：https://www.onecareer.jp/
※1,2：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ
※3： HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より
[画像6: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-28187658e370d6e83761-0.jpg ]
企業人事向けサービスとして、「キャリアデータプラットフォーム」を活用して採用活動を支援するワンキャリアクラウドシリーズを提供しております。新卒採用支援メディア「ONE CAREER」に会社情報や求人広告を掲載することができる求人掲載機能やオンライン説明会をはじめとした高品質なデジタルコンテンツで採用ブランドをデザインする動画サービス機能、採用活動計画を立案する際に必要なマーケティングデータを提供する採用計画機能を有しております。今後、採用計画の立案から求職者の募集、選考活動の管理に至るまで、企業の採用活動を通貫して支えるデジタルツールとして提供することで、企業の採用活動のDXを推進することを目指していきます。
サービスサイト：https://service.onecareercloud.jp/
会社概要
[画像7: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-7a2d3c9f47c3ae5334bb-0.png ]
社名 ：株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.
本社所在地：東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階
設立 ：2015年8月18日
代表者 ：代表取締役社長 宮下 尚之
URL ：https://onecareer.co.jp/
事業内容 ：キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
ティザーサイト：https://www.onecareer.jp/lp/saishu_mensetsu
[画像1: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-39600c0b898eb5c37939-0.png ]
本プロジェクト実施の背景
2024年卒の学生は、就職活動で「面接」への不安を強く感じています。
調査（※）によると、就活に不安を抱える学生の72%が、「面接の対策が不安である」と回答しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-1cc07a3b7671360c9539-0.png ]
背景には、2024年卒の学生は入学時点からオンラインの学生生活を送っていたことが挙げられます。初めて緊急事態宣言が発出された2020年4月に大学に入学後、ほとんどの授業をオンラインで受講し、課外活動の機会は大幅に制限されました。
例年と比べ、課外活動において先輩から就活体験談を聞く機会も減少したため、就職活動に対する不安感が高まっていると考えられます。中でも「面接」に関しては学生と企業間においてのみ行われる密室でのコミュニケーションであるため、その内容や雰囲気について知ることは困難です。実際、「面接が不安な理由」として「どんな質問が来るのかわからない」「何を見られているかわからない」「選考に落ちたとき、落ちた理由がわからない」等が多く挙げられています。
そこで当社は、面接の場が学生と企業双方において有意義な場になることを目的として、面接を透明化するプロジェクトを始動いたします。面接に対し不安を感じる要因に対し、透明化のアクションを起こしていきます。
※：2023年2月1日実施、ワンキャリアによる調査（n=446）
面接を透明化するプロジェクトとは
学生の面接に関する不安を解消するために、面接に関する確かな情報を伝えるプロジェクトです。
今までブラックボックス化されていた「面接」の情報を透明化することにより、学生が抱える面接への不安が解消され、面接で自分らしさを表現できる状態を目指します。
プロジェクトの第一弾として、「いきなり最終面接」を公開いたします。「いきなり最終面接」では、今まさに就活中の学生がいきなり最終面接に挑戦。面接の様子、そして禁断の採用会議までまるごと公開する実録です。これまで知る由もなかった面接の裏側を解禁します。
また、本プロジェクトを皮切りに、企業による選考情報公開アクションの連鎖を起こすことで、さらなる就職情報の透明化を推進します。
当社は、ミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、仕事選びに関する情報の透明化を促進してまいります。
駅内広告概要
・掲載期間：2023年2月27日（月）〜 3月5日（日）
・掲載場所：JR渋谷駅 ハチ公改札前
[画像3: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-fce5e982a0bfe26b7661-7.png ]
ティザーサイト概要
・公開期間：2023年2月27日（月）〜2023年2月28日（火）
・2023年3月1日より特設サイトに変更します。
・URL：https://www.onecareer.jp/lp/saishu_mensetsu
[画像4: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-87f0d84af3fc5b7471f5-6.png ]
サービス概要
[画像5: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-178e473524db07ef0b90-0.png ]
はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」は、新卒入社までの最初のキャリア選択をサポートするサービスです。企業の採用活動に関する50万件（※1）を超える就職活動の体験情報を集め、1万社（※2）を超える企業のキャリアデータを蓄積しています。新卒領域において就職活動の情報収集・分析ツールとして多くの学生に支持され、2人に1人以上の学生に利用いただき、2023年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキングで2位（※3）を獲得しております。
サービスサイト：https://www.onecareer.jp/
※1,2：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ
※3： HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より
[画像6: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-28187658e370d6e83761-0.jpg ]
企業人事向けサービスとして、「キャリアデータプラットフォーム」を活用して採用活動を支援するワンキャリアクラウドシリーズを提供しております。新卒採用支援メディア「ONE CAREER」に会社情報や求人広告を掲載することができる求人掲載機能やオンライン説明会をはじめとした高品質なデジタルコンテンツで採用ブランドをデザインする動画サービス機能、採用活動計画を立案する際に必要なマーケティングデータを提供する採用計画機能を有しております。今後、採用計画の立案から求職者の募集、選考活動の管理に至るまで、企業の採用活動を通貫して支えるデジタルツールとして提供することで、企業の採用活動のDXを推進することを目指していきます。
サービスサイト：https://service.onecareercloud.jp/
会社概要
[画像7: https://prtimes.jp/i/35321/96/resize/d35321-96-7a2d3c9f47c3ae5334bb-0.png ]
社名 ：株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.
本社所在地：東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階
設立 ：2015年8月18日
代表者 ：代表取締役社長 宮下 尚之
URL ：https://onecareer.co.jp/
事業内容 ：キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
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