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ダイブが就労支援をする「特定技能1号取得」のインドネシア出身2名とネパール出身の1名が、黒川温泉やまびこ旅館にて就労開始
[23/11/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
宿泊業界特化の特定技能人材サービス「宿泊業界のための外国人求人ナビfor特定技能」を提供する株式会社ダイブ（東京都新宿区 代表取締役：庄子潔 以下、ダイブ）が登録支援として就労支援をしている、インドネシア出身の2名とネパール出身の1名が、黒川温泉やまびこ旅館で就労を開始いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-775b9cc8dd284cc5582a-4.jpg ]
■熊本県、外国人労働者数は「過去最高を更新」阿蘇市、阿蘇郡の宿泊業における外国人労働者数の割合は最多
熊本労働局の調査によると、2022年10月末現在の外国人労働者数は、14,522人で過去最高を更新していると発表されました。さらに同県内の外国人労働者数を産業別にみると、最も多いのは製造業（27.9％）で、宿泊業・飲食サービス業は（4.7%）と最も少ないということがわかりました。
しかし、地域別・産業別にみると阿蘇市、阿蘇郡の「宿泊業・飲食サービス業」における外国人労働者数は（22.9％）と県内の地域で最も高い割合となっており、阿蘇の観光業は多くの外国人が支えている状況です。（*1）
ダイブは、2019年4月より宿泊業界に特化した特定技能人材サービス「宿泊業界のための外国人求人ナビ」を運営しております。この度、「特定技能1号取得」のインドネシア出身の２名と、ネパール出身の1名の外国人人材が黒川温泉やまびこ旅館での就労を開始いたしました。
ダイブは今後も、ひとりでも多くの外国人の雇用を創出して参ります。
（*1）熊本労働局：令和4年「外国人雇用状況」の届出状況集計結果（令和4年10月末現在）
https://jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-roudoukyoku/content/contents/001365247.pdf
やまびこ旅館 従業員のコメント
▼アクマルさん（24歳）／国籍：インドネシア
[画像2: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-2360e0f35bf8eaa7fdc5-1.jpg ]
▼在留資格：特定技能1号
・大学を卒業後、特定技能1号を取得
▼日本で働こうと思ったきっかけ
宿泊業とは無縁の人生でしたがチャレンジしたいという気持ちから特定技能1号の試験を受けました。
また、ゲームやアニメという「オタク文化」から日本のことが好きになり、どんな形でも日本に行ってみたいと思っていました。
今回、日本での就業が決まり、貴重な経験ができることを楽しみにしています。
▼特定技能2号の取得を目指していますか。
日本での就業経験がまだ浅いので、業務を覚えてから特定技能2号の試験にも挑戦したいと思います。
▼アンドレさん（24歳）／国籍：インドネシア
[画像3: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-d9bb191ceec27b27299e-0.jpg ]
▼在留資格：特定技能1号
▼日本で働こうと思ったきっかけ
日本は、母国に比べて労働環境が整備されていて、安全対策や労働条件の改善が進んでいます。そのような環境で、日本語能力を向上させたいと考えるようになりました。文化や言葉遣いを学べる機会が多い宿泊業へ興味を持ち働きたいと思いました。
▼特定技能2号の取得を目指していますか。
もう少し日本語が上達したら、特定技能2号の資格取得を考えたいです。
▼ミスレさん（33歳）／国籍：ネパール
[画像4: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-642fc9e6778b76316f9c-2.jpg ]
▼在留資格：特定技能1号
・母国で就業しているときに特定技能1号を取得
▼日本で働こうと思ったきっかけ
日本を含め、海外での就業を希望していました。
日本についての言語と文化を勉強していたので、日本で働くことに挑戦したいと考えたからです。
▼熊本県の黒川温泉エリアを選んだ理由
以前、東京で生活をしていた経験がありました。
今度は、日本の田舎での「生活」と「働く」ということを経験したいと思ったからです。
ダイブの特定技能人材サービス「宿泊業界のための外国人求人ナビfor特定技能」の強み
1．外国人人材の採用から、就労後必要な支援までワンストップでサポート
外国人人材の採用には、通常の採用フローに加え、ビザ申請や住居確保、就労後の定期的なレポート等の特別な支援が必要。ダイブでは、採用マッチングから就労後の支援まで伴走いたします。人材紹介のみ、支援計画のサポートのみ、在留資格変更の支援のみなどのプランも選択でき、ニーズに合わせたプランやオプションをご用意しております。
2．日本最大級の特定技能関連Facebookコミュニティーを運営
在留資格「特定技能」を中心とした、約2.8万人が参加する、外国人の日本での就業・雇用全般に関する情報交換コミュニティー「特定技能ビザコミュニティー」を運営しており、特定技能人材同士、日本人との交流機会を提供しております。
コミュニティーの参加者が求職者として応募し採用につながる例も多く、ダイブからご紹介する豊富な人材の紹介基盤になっております。
Facebookコミュニティー：https://www.facebook.com/groups/1168835896656600
会社概要、お問い合わせ先
[画像5: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-a063c263b51184131366-3.jpg ]
■会社概要
会社名 ：株式会社ダイブ
創業 ：2002年3月
代表取締役 ：庄子 潔
本社所在地 ：〒160-0022 東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
サイト ：https://dive.design/
「宿泊業界のための外国人求人ナビfor特定技能」：https://japan-kyujinnavi.com/biz/
■株式会社ダイブについて
ダイブは、日本経済の成長エンジン「観光」の大課題を解決すべく、事業展開しているベンチャー企業です。
基幹事業である観光施設に特化した人材サービス（リゾートバイト）においては、観光施設の大課題である「人手不足」の解決に寄与しており、年間10,000人の観光従事者を創出。日本人人材と外国人人材あわせて、全国47都道府県、4,600施設以上の観光施設と、人材のお取引実績があります。
また、新規事業の地方創生事業では、全国6カ所の非観光地（過疎地・消滅可能性都市を含む）において、D2Cの観光事業を展開。収益の創出、外貨の獲得はもちろん、地域事業者と連携することでのサステナブルな地域づくりに貢献しております。その他にも、グランピング施設に特化したWEBメディア GLAMPICKS（グランピックス）の運営をはじめとした宿泊施設に対しての集客支援など、IT領域での事業展開も積極的に行っております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-775b9cc8dd284cc5582a-4.jpg ]
■熊本県、外国人労働者数は「過去最高を更新」阿蘇市、阿蘇郡の宿泊業における外国人労働者数の割合は最多
熊本労働局の調査によると、2022年10月末現在の外国人労働者数は、14,522人で過去最高を更新していると発表されました。さらに同県内の外国人労働者数を産業別にみると、最も多いのは製造業（27.9％）で、宿泊業・飲食サービス業は（4.7%）と最も少ないということがわかりました。
しかし、地域別・産業別にみると阿蘇市、阿蘇郡の「宿泊業・飲食サービス業」における外国人労働者数は（22.9％）と県内の地域で最も高い割合となっており、阿蘇の観光業は多くの外国人が支えている状況です。（*1）
ダイブは、2019年4月より宿泊業界に特化した特定技能人材サービス「宿泊業界のための外国人求人ナビ」を運営しております。この度、「特定技能1号取得」のインドネシア出身の２名と、ネパール出身の1名の外国人人材が黒川温泉やまびこ旅館での就労を開始いたしました。
ダイブは今後も、ひとりでも多くの外国人の雇用を創出して参ります。
（*1）熊本労働局：令和4年「外国人雇用状況」の届出状況集計結果（令和4年10月末現在）
https://jsite.mhlw.go.jp/kumamoto-roudoukyoku/content/contents/001365247.pdf
やまびこ旅館 従業員のコメント
▼アクマルさん（24歳）／国籍：インドネシア
[画像2: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-2360e0f35bf8eaa7fdc5-1.jpg ]
▼在留資格：特定技能1号
・大学を卒業後、特定技能1号を取得
▼日本で働こうと思ったきっかけ
宿泊業とは無縁の人生でしたがチャレンジしたいという気持ちから特定技能1号の試験を受けました。
また、ゲームやアニメという「オタク文化」から日本のことが好きになり、どんな形でも日本に行ってみたいと思っていました。
今回、日本での就業が決まり、貴重な経験ができることを楽しみにしています。
▼特定技能2号の取得を目指していますか。
日本での就業経験がまだ浅いので、業務を覚えてから特定技能2号の試験にも挑戦したいと思います。
▼アンドレさん（24歳）／国籍：インドネシア
[画像3: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-d9bb191ceec27b27299e-0.jpg ]
▼在留資格：特定技能1号
▼日本で働こうと思ったきっかけ
日本は、母国に比べて労働環境が整備されていて、安全対策や労働条件の改善が進んでいます。そのような環境で、日本語能力を向上させたいと考えるようになりました。文化や言葉遣いを学べる機会が多い宿泊業へ興味を持ち働きたいと思いました。
▼特定技能2号の取得を目指していますか。
もう少し日本語が上達したら、特定技能2号の資格取得を考えたいです。
▼ミスレさん（33歳）／国籍：ネパール
[画像4: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-642fc9e6778b76316f9c-2.jpg ]
▼在留資格：特定技能1号
・母国で就業しているときに特定技能1号を取得
▼日本で働こうと思ったきっかけ
日本を含め、海外での就業を希望していました。
日本についての言語と文化を勉強していたので、日本で働くことに挑戦したいと考えたからです。
▼熊本県の黒川温泉エリアを選んだ理由
以前、東京で生活をしていた経験がありました。
今度は、日本の田舎での「生活」と「働く」ということを経験したいと思ったからです。
ダイブの特定技能人材サービス「宿泊業界のための外国人求人ナビfor特定技能」の強み
1．外国人人材の採用から、就労後必要な支援までワンストップでサポート
外国人人材の採用には、通常の採用フローに加え、ビザ申請や住居確保、就労後の定期的なレポート等の特別な支援が必要。ダイブでは、採用マッチングから就労後の支援まで伴走いたします。人材紹介のみ、支援計画のサポートのみ、在留資格変更の支援のみなどのプランも選択でき、ニーズに合わせたプランやオプションをご用意しております。
2．日本最大級の特定技能関連Facebookコミュニティーを運営
在留資格「特定技能」を中心とした、約2.8万人が参加する、外国人の日本での就業・雇用全般に関する情報交換コミュニティー「特定技能ビザコミュニティー」を運営しており、特定技能人材同士、日本人との交流機会を提供しております。
コミュニティーの参加者が求職者として応募し採用につながる例も多く、ダイブからご紹介する豊富な人材の紹介基盤になっております。
Facebookコミュニティー：https://www.facebook.com/groups/1168835896656600
会社概要、お問い合わせ先
[画像5: https://prtimes.jp/i/34289/149/resize/d34289-149-a063c263b51184131366-3.jpg ]
■会社概要
会社名 ：株式会社ダイブ
創業 ：2002年3月
代表取締役 ：庄子 潔
本社所在地 ：〒160-0022 東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
サイト ：https://dive.design/
「宿泊業界のための外国人求人ナビfor特定技能」：https://japan-kyujinnavi.com/biz/
■株式会社ダイブについて
ダイブは、日本経済の成長エンジン「観光」の大課題を解決すべく、事業展開しているベンチャー企業です。
基幹事業である観光施設に特化した人材サービス（リゾートバイト）においては、観光施設の大課題である「人手不足」の解決に寄与しており、年間10,000人の観光従事者を創出。日本人人材と外国人人材あわせて、全国47都道府県、4,600施設以上の観光施設と、人材のお取引実績があります。
また、新規事業の地方創生事業では、全国6カ所の非観光地（過疎地・消滅可能性都市を含む）において、D2Cの観光事業を展開。収益の創出、外貨の獲得はもちろん、地域事業者と連携することでのサステナブルな地域づくりに貢献しております。その他にも、グランピング施設に特化したWEBメディア GLAMPICKS（グランピックス）の運営をはじめとした宿泊施設に対しての集客支援など、IT領域での事業展開も積極的に行っております。
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