SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
レバレジーズ、メキシコで人材紹介事業を開始
[18/10/09]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
レバレジーズは、シンガポール子会社設立に続いてメキシコ子会社・Leverages Career Mexicoを設立しました。テストマーケティング期間を経て、10月9日からメキシコ内での人材紹介事業を本格開始します。業界や職種、企業の規模を問わず現地の日系・ローカル企業とのマッチングを支援。2020年度までに、500名の転職支援を目指します。
[画像: https://prtimes.jp/i/10591/220/resize/d10591-220-775672-0.png ]
■事業概要
メキシコ現地の日系企業を対象に、業界や職種を問わず、採用に困っている企業とメキシコで働きたい求職者の就職支援をいたします。人材採用のご相談から候補者のご紹介、入社後フォローまでをワンストップでサポートし、候補者が入社したタイミングで企業より紹介手数料をいただきます。まずはメキシコに拠点を持つ日系企業を対象に日本人の求職者を紹介し、2019年度からはメキシコ人求職者の紹介を開始、2020年までに500名の就職支援を目指します。
■事業の特徴
1.オンライン・オフライン両面での豊富なマッチング機会を用意
求職者の集客にはレバレジーズのWebマーケティング体制を駆使し、年間1,000名の登録を見込んでいます。レバレジーズグループの強みであるすべてのマーケティング活動を内製化したオールインハウスを活かします。スペイン語教育機関なども提携し、日本やメキシコでの就職セミナーやキャリア相談会などのイベントを年2回開催予定です。
2.マッチング精度を追求し、コンサルタントが一気通貫でサポート
候補者のマッチング精度を追求し、採用につながらない書類選考や面接を削減します。専任のコンサルタントが企業と求職者を一気通貫でサポート。カウンセリングにおける求職者の経歴やニーズの深掘りはもちろん、ただ求人をお伝えするだけではなく、業務内容やメキシコ生活の詳細もお伝えすることで、入社やメキシコ渡航後のギャップを生まない最適なマッチングを実現します。
3.定期的な入社後フォローも無料で実施
他社やマーケットの動向を踏まえた適正な採用要件や求職者への提示条件を企業にアドバイスするとともに、ご紹介した候補者とは入社後も定期的にキャッチアップを続け、双方をサポートし続けます。
■メキシコ進出の狙い
2011年以降、日系自動車メーカー4社がメキシコへの生産投資を発表したことがきっかけとなり、関連日系企業も相次いでメキシコへの投資を開始いたしました。現在、日系企業のメキシコへの投資案件数は190件以上に及ぶラッシュ（※1）が起きており、そのためメキシコ企業は事業拡大をしていく中で、人材確保が追いついておらず需要と供給のミスマッチが問題となっています。
メキシコで働きたい求職者や、いい人材を採用したいという企業のニーズがあるにも関わらず、メキシコの就職に関する情報が少ないため、求職者と企業が出会う機会が限られているのが現状です。そこで、レバレジーズグループの「集客」の強みを活かし、オンライン・オフライン問わず多くの方にメキシコ就職に関する情報を届け、マッチングの機会を提供するため、メキシコに進出しました。
※1 JETRO日本貿易振興機構「地域・分析レポート」 （2018年）
■メキシコ子会社について（https://lc-mexico.com/lp/001/）
会社名 ：Leverages Career Mexico S.A. de C.V.
所在地 ：Montes Urales 424 Lomas de Chapultepec V Sección Ciudad de México, CP11000
代表取締役：森朝 菜穂子（もりあさ なおこ）
事業内容 ：人材紹介事業
EMAIL ：mexico_contact@lc-mexico.com
■レバレジーズグループについて（ http://leverages.jp ）
システム開発の受託業務で2005年に創業。年商265億円（2018年3月期）、従業員数1,076名（2018年4月時点）に成長したミドルベンチャー企業です。IT人材支援トップのエンジニア/クリエイター専門エージェント「レバテック」はじめ、業界No,2の看護師転職支援サービス「看護のお仕事」、介護、M&A、若年層就業支援など幅広い分野で事業を展開。日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しています。このため、国内外の17拠点、社員数を拡充するほか、広告製作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化しコスト削減と経営のスピードアップを進めています。
本社所在地： 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F
代表取締役： 岩槻知秀
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 人材関連事業（人材紹介・派遣、IT人材のキャリア支援など）、M&Aコンサルティング事業
[画像: https://prtimes.jp/i/10591/220/resize/d10591-220-775672-0.png ]
■事業概要
メキシコ現地の日系企業を対象に、業界や職種を問わず、採用に困っている企業とメキシコで働きたい求職者の就職支援をいたします。人材採用のご相談から候補者のご紹介、入社後フォローまでをワンストップでサポートし、候補者が入社したタイミングで企業より紹介手数料をいただきます。まずはメキシコに拠点を持つ日系企業を対象に日本人の求職者を紹介し、2019年度からはメキシコ人求職者の紹介を開始、2020年までに500名の就職支援を目指します。
■事業の特徴
1.オンライン・オフライン両面での豊富なマッチング機会を用意
求職者の集客にはレバレジーズのWebマーケティング体制を駆使し、年間1,000名の登録を見込んでいます。レバレジーズグループの強みであるすべてのマーケティング活動を内製化したオールインハウスを活かします。スペイン語教育機関なども提携し、日本やメキシコでの就職セミナーやキャリア相談会などのイベントを年2回開催予定です。
2.マッチング精度を追求し、コンサルタントが一気通貫でサポート
候補者のマッチング精度を追求し、採用につながらない書類選考や面接を削減します。専任のコンサルタントが企業と求職者を一気通貫でサポート。カウンセリングにおける求職者の経歴やニーズの深掘りはもちろん、ただ求人をお伝えするだけではなく、業務内容やメキシコ生活の詳細もお伝えすることで、入社やメキシコ渡航後のギャップを生まない最適なマッチングを実現します。
3.定期的な入社後フォローも無料で実施
他社やマーケットの動向を踏まえた適正な採用要件や求職者への提示条件を企業にアドバイスするとともに、ご紹介した候補者とは入社後も定期的にキャッチアップを続け、双方をサポートし続けます。
■メキシコ進出の狙い
2011年以降、日系自動車メーカー4社がメキシコへの生産投資を発表したことがきっかけとなり、関連日系企業も相次いでメキシコへの投資を開始いたしました。現在、日系企業のメキシコへの投資案件数は190件以上に及ぶラッシュ（※1）が起きており、そのためメキシコ企業は事業拡大をしていく中で、人材確保が追いついておらず需要と供給のミスマッチが問題となっています。
メキシコで働きたい求職者や、いい人材を採用したいという企業のニーズがあるにも関わらず、メキシコの就職に関する情報が少ないため、求職者と企業が出会う機会が限られているのが現状です。そこで、レバレジーズグループの「集客」の強みを活かし、オンライン・オフライン問わず多くの方にメキシコ就職に関する情報を届け、マッチングの機会を提供するため、メキシコに進出しました。
※1 JETRO日本貿易振興機構「地域・分析レポート」 （2018年）
■メキシコ子会社について（https://lc-mexico.com/lp/001/）
会社名 ：Leverages Career Mexico S.A. de C.V.
所在地 ：Montes Urales 424 Lomas de Chapultepec V Sección Ciudad de México, CP11000
代表取締役：森朝 菜穂子（もりあさ なおこ）
事業内容 ：人材紹介事業
EMAIL ：mexico_contact@lc-mexico.com
■レバレジーズグループについて（ http://leverages.jp ）
システム開発の受託業務で2005年に創業。年商265億円（2018年3月期）、従業員数1,076名（2018年4月時点）に成長したミドルベンチャー企業です。IT人材支援トップのエンジニア/クリエイター専門エージェント「レバテック」はじめ、業界No,2の看護師転職支援サービス「看護のお仕事」、介護、M&A、若年層就業支援など幅広い分野で事業を展開。日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しています。このため、国内外の17拠点、社員数を拡充するほか、広告製作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化しコスト削減と経営のスピードアップを進めています。
本社所在地： 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F
代表取締役： 岩槻知秀
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 人材関連事業（人材紹介・派遣、IT人材のキャリア支援など）、M&Aコンサルティング事業
SEO関連
