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女性のキャリア課題解決に挑戦するスタートアップにジャパネットが出資
[23/09/21]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
~スタートアップワールドカップ2023でSHE株式会社にジャパネットグループ賞5,000万円~
株式会社ジャパネットホールディングス（本社：長崎県佐世保市／代表取締役社長 兼 CEO：高田旭人）は、米国シリコンバレーを拠点にグローバルに投資活動を展開し、大手企業のイノベーション促進を支援するペガサス・テック・ベンチャーズ（本社：米国カリフォルニア州／創業者 兼 CEO：アニス・ウッザマン）が主催する「スタートアップワールドカップ2023東京予選」において、女性向けキャリア支援を行うSHE株式会社（本社：東京都港区／代表取締役CEO・CCO：福田恵里）に対してジャパネットグループ賞を贈り、5,000万円を出資することをご報告いたします。
■出資決定の背景
ジャパネットは想いを持つ従業員が長く働き続けてくれることを願っています。そのため、様々なライフイベント・キャリアプランがある中、従業員それぞれが自分自身に合った働き方を選ぶことができる環境を用意しています。
第1子出産を機に離職する女性の割合は30.5％※という調査結果もあり、まだ産休・育休への厳しいイメージがありますが、長く働いてもらうことを考えると、その期間は本当に短いものです。育児を通しての従業員の成長も大切にし、時短勤務制度や拠点によっては託児所の設置など企業として可能なサポートを行っています。復帰後もキャリア選択の意思を尊重し、時短勤務でも管理職を目指せる環境を整えており、実際に、育児とキャリアアップを両立している社員も多くいます。ジャパネットでの「当たり前」が社会に広がり、関わる全ての人の毎日が「今を生きる楽しさ」あふれるものになることを願っています。
SHE株式会社様の「自分らしく価値を発揮できる世の中を作りたい」というビジョンに共感するとともに、主要先進国の中では最下位である日本のジェンダーギャップを解消する可能性を感じました。そのため、ジャパネットグループ賞を贈り、5,000万円を出資することを決定いたしました。
※参考：令和5年内閣官房こども家庭庁設立準備室
■「スタートアップワールドカップ2023」概要
50以上の国と地域で予選を行う、世界のスタートアップエコシステムの構築と起業家精神の育成を目的とした、世界最大級のピッチコンテストです。
日本予選は2023年7月6日（木）京都予選と2023年9月8日（金）東京予選の2回にわたり開催され、390社を超えるスタートアップから応募があり、その中で書類選考を突破した22社がファイナリストとして出場しました。
https://www.startupworldcup.io/kyoto-regional-2023
https://www.startupworldcup.io/tokyo-regional-2023
[画像: https://prtimes.jp/i/16651/332/resize/d16651-332-54cdc85984c17a623f1f-0.jpg ]
（写真は左よりペガサス・テック・ベンチャーズ 創業者 兼 CEO アニス・ウッザマン様、株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO 高田旭人、SHE株式会社 代表取締役CEO・CCO 福田恵里様）
＜株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO 高田旭人 コメント＞
「自分の可能性に蓋をしてうつむいている世界中のすべての女性に自信を持ってほしい。サービスを通して女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい」という想いに強く共感いたしました。ジャパネットの従業員約4,000人のうち半分が女性です。さらに管理職の3割が女性で、年代や経歴問わず多くの女性社員が活躍しています。SHE様が運営するSHElikesのような素晴らしいキャリアプランやプラットフォームがあっても、企業側がジェンダーレスに課題を感じ、会社を変えていかなければ根本的に解決しないと思っており、そこを一緒に取り組むことで今よりもっと女性が輝く世界を作れると確信しています。ジャパネットは世の中にある本当に良いモノを「見つけ」「磨き」「伝える」ことを大切にし、弊社が取り組むことで付加価値を創造できる事業に集中しています。性別関係なく多くの女性が活躍している弊社だからこそ、これをきっかけにこのサービスを一緒に磨き、世の中に伝えて、女性がやりがいをもって働く後押しをできれば幸いです。
＜SHE株式会社 代表取締役CEO・CCO 福田恵里様 コメント＞
この度はジャパネットグループ賞に選んでいただき大変嬉しく思います。
ジャパネットグループの皆様、そしてSHEを応援してくださった皆様、ありがとうございました。
SHEは日本最大級の女性向けキャリアプラットフォームとして創業以来、１人でも多くの女性が自らの手でキャリアを選び取り、自己実現できるよう伴走支援してまいりました。今回のピッチを通して、「自分なんて」と蓋をしていた思いを解き放つ熱狂がより多くの方に届くと嬉しいです。そして、さらにその熱狂を拡大するためには、ジャパネットグループ様のように影響力を持ち、女性キャリアへの理解と柔軟にアクションを実行できる企業との連携が欠かせません。
SHEは今回の受賞を機に、ジャパネットグループ様と連携しながら女性のキャリア課題を解決する事業を加速させ、世界のジェンダーギャップ0を目指すためのお手本となるような価値を創出、体現してまいります。
■SHE株式会社について
「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、 熱狂して生きる世の中を創る」をビジョンに据え、 2017年に創業。 主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、これまでに70,000名以上が受講している。
2021年より、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス『SHEmoney』も展開。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/16651/table/332_1_a08031856c2939f79fc63f9dd8fa7dc8.jpg ]
株式会社ジャパネットホールディングス（本社：長崎県佐世保市／代表取締役社長 兼 CEO：高田旭人）は、米国シリコンバレーを拠点にグローバルに投資活動を展開し、大手企業のイノベーション促進を支援するペガサス・テック・ベンチャーズ（本社：米国カリフォルニア州／創業者 兼 CEO：アニス・ウッザマン）が主催する「スタートアップワールドカップ2023東京予選」において、女性向けキャリア支援を行うSHE株式会社（本社：東京都港区／代表取締役CEO・CCO：福田恵里）に対してジャパネットグループ賞を贈り、5,000万円を出資することをご報告いたします。
■出資決定の背景
ジャパネットは想いを持つ従業員が長く働き続けてくれることを願っています。そのため、様々なライフイベント・キャリアプランがある中、従業員それぞれが自分自身に合った働き方を選ぶことができる環境を用意しています。
第1子出産を機に離職する女性の割合は30.5％※という調査結果もあり、まだ産休・育休への厳しいイメージがありますが、長く働いてもらうことを考えると、その期間は本当に短いものです。育児を通しての従業員の成長も大切にし、時短勤務制度や拠点によっては託児所の設置など企業として可能なサポートを行っています。復帰後もキャリア選択の意思を尊重し、時短勤務でも管理職を目指せる環境を整えており、実際に、育児とキャリアアップを両立している社員も多くいます。ジャパネットでの「当たり前」が社会に広がり、関わる全ての人の毎日が「今を生きる楽しさ」あふれるものになることを願っています。
SHE株式会社様の「自分らしく価値を発揮できる世の中を作りたい」というビジョンに共感するとともに、主要先進国の中では最下位である日本のジェンダーギャップを解消する可能性を感じました。そのため、ジャパネットグループ賞を贈り、5,000万円を出資することを決定いたしました。
※参考：令和5年内閣官房こども家庭庁設立準備室
■「スタートアップワールドカップ2023」概要
50以上の国と地域で予選を行う、世界のスタートアップエコシステムの構築と起業家精神の育成を目的とした、世界最大級のピッチコンテストです。
日本予選は2023年7月6日（木）京都予選と2023年9月8日（金）東京予選の2回にわたり開催され、390社を超えるスタートアップから応募があり、その中で書類選考を突破した22社がファイナリストとして出場しました。
https://www.startupworldcup.io/kyoto-regional-2023
https://www.startupworldcup.io/tokyo-regional-2023
[画像: https://prtimes.jp/i/16651/332/resize/d16651-332-54cdc85984c17a623f1f-0.jpg ]
（写真は左よりペガサス・テック・ベンチャーズ 創業者 兼 CEO アニス・ウッザマン様、株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO 高田旭人、SHE株式会社 代表取締役CEO・CCO 福田恵里様）
＜株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO 高田旭人 コメント＞
「自分の可能性に蓋をしてうつむいている世界中のすべての女性に自信を持ってほしい。サービスを通して女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい」という想いに強く共感いたしました。ジャパネットの従業員約4,000人のうち半分が女性です。さらに管理職の3割が女性で、年代や経歴問わず多くの女性社員が活躍しています。SHE様が運営するSHElikesのような素晴らしいキャリアプランやプラットフォームがあっても、企業側がジェンダーレスに課題を感じ、会社を変えていかなければ根本的に解決しないと思っており、そこを一緒に取り組むことで今よりもっと女性が輝く世界を作れると確信しています。ジャパネットは世の中にある本当に良いモノを「見つけ」「磨き」「伝える」ことを大切にし、弊社が取り組むことで付加価値を創造できる事業に集中しています。性別関係なく多くの女性が活躍している弊社だからこそ、これをきっかけにこのサービスを一緒に磨き、世の中に伝えて、女性がやりがいをもって働く後押しをできれば幸いです。
＜SHE株式会社 代表取締役CEO・CCO 福田恵里様 コメント＞
この度はジャパネットグループ賞に選んでいただき大変嬉しく思います。
ジャパネットグループの皆様、そしてSHEを応援してくださった皆様、ありがとうございました。
SHEは日本最大級の女性向けキャリアプラットフォームとして創業以来、１人でも多くの女性が自らの手でキャリアを選び取り、自己実現できるよう伴走支援してまいりました。今回のピッチを通して、「自分なんて」と蓋をしていた思いを解き放つ熱狂がより多くの方に届くと嬉しいです。そして、さらにその熱狂を拡大するためには、ジャパネットグループ様のように影響力を持ち、女性キャリアへの理解と柔軟にアクションを実行できる企業との連携が欠かせません。
SHEは今回の受賞を機に、ジャパネットグループ様と連携しながら女性のキャリア課題を解決する事業を加速させ、世界のジェンダーギャップ0を目指すためのお手本となるような価値を創出、体現してまいります。
■SHE株式会社について
「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、 熱狂して生きる世の中を創る」をビジョンに据え、 2017年に創業。 主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、これまでに70,000名以上が受講している。
2021年より、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス『SHEmoney』も展開。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/16651/table/332_1_a08031856c2939f79fc63f9dd8fa7dc8.jpg ]
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