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ＡＪＳとタレンタ、リコージャパンにデジタル面接プラットフォーム「HireVue」を導入
[18/05/08]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜新卒採用選考プロセス全体を効率化・最適化〜
ＴＩＳインテックグループのＡＪＳ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：河? 一範、以下ＡＪＳ）と、国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO：田中 義紀、以下タレンタ）は、業務用複写機最大手のリコーグループの国内販売子会社で複合機やプリンターなどの画像機器およびICTソリューションの提供、サポート＆サービス、システムインテグレーションを行うリコージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員CEO：坂主 智弘、以下リコージャパン）にデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を導入したことを発表します。
リコージャパンは、「HireVue」の録画面接機能を活用し、2019年卒業生向けの新卒採用選考プロセス全体の効率化・最適化、「いつでも・どこでも・何度も撮りなおし可能な」面接により応募者の負担軽減を狙います。
【HireVue導入の背景】
リコージャパンは「お客様の先のお客様に届くサービス」をコンセプトにB to Bの領域で成長を遂げて来ました。また、リコージャパンは「働き方改革」のリーディングカンパニーとして人事・総務分野におけるICT導入の社内実践事例のノウハウをお客様に積極的に提供しています。リコージャパンがお客様の企業価値を更に高める提案活動を行うためには、優秀な人材を幅広く且つ迅速に確保する必要があります。今回その一環として、最新鋭の採用選考手法について慎重に検討し、「HireVue」の導入に至りました。
【HireVueの期待効果】
「いつでも・どこでも」インタビューに参加できる「HireVue」を導入することで、選考品質を維持しつつ応募者・人事担当者双方の負担を軽減することを狙います。
書類選考だけでは埋れていた可能性のある人材を「HireVue」で掬い上げ、人材の取りこぼしや機会損失を防ぎます。
ICTを活用した人材採用の社内実践事例として、「HireVue」の自社利用で蓄積したノウハウをお客様にも提供します。
【今後の展望】
首都圏における新卒採用に「HireVue」を適用し、従来の採用プロセスに「HireVue」を組み込むノウハウを確立します。
今回の新卒採用における導入効果を踏まえ、キャリア採用などへの適用拡大を検討します。
ICTの社内実践事例のノウハウをお客様に提供するという、リコージャパンのソリューションの強みを一層強化します。
世界的なHRテクノロジーの進展の中で、日本においても企業の採用面接、社内面接、コーチングなど様々な面接シーンにおいて動画によるデジタル面接の利用が急速に拡大しています。ＡＪＳとタレンタはデジタル面接分野のリーダーとして、共同でHireVueの一層の機能強化と日本における様々な面接市場への適用を図ってまいります。
【HireVue（ハイアービュー）】について
HireVueは米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが総代理店として日本市場で販売するクラウド型デジタル面接プラットフォームです。30ヶ国語以上に対応しており、IBM、Apple、Amazon.comなどの世界の著名企業700社以上で、日本国内では伊藤忠商事、ヤフーなど企業規模・業種業態を問わず70社以上の企業で利用されています。デジタル面接プラットフォームは、録画及びライブ面接機能を備え、候補者はスマホやPCから時間と距離に縛られずデジタル面接に参加できます。また、採用担当者もスマホやPC上で候補者を横並びで比較・評価し、ランキング付けができます。
AIによる予測分析機能（HireVue Assessments）は、より自社にマッチした人材を迅速に採用することに貢献しています。HireVue AssessmentsはIBM Watson研究所、ヒルトンホテル、ユニリーバなど世界50社以上で導入されています。
ＡＪＳは、販売代理店として「HireVue」を提供しています。
【HireVue Inc.について】
HireVue Inc.はビデオインタビュー業界をリードするクラウド型ビデオインテリジェンス ソリューションプロバイダです。デジタル面接プラットフォーム「HireVue」はAI予測分析機能も提供し、累計600万件を超える面接が実施されました。詳しくは https://www.hirevue.com/ をご参照ください。
【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはセールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。
詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。
【ＡＪＳについて】
ＴＩＳインテックグループのＡＪＳは、「経営に資するＩＴ」の提供を目指し、ＳＩビジネスの受託開発、クラウドなどのサービスソリューション提供、人事考課システムなどのパッケージソリューション提供を行っています。グループのブランドメッセージである「Go Beyond」を合言葉に、お客様の成長戦略を支えるＩＴブレインとして、「デジタル経営」の進化と深化に貢献します。
http://www.ajs.co.jp/
【ＴＩＳインテックグループについて】
ＴＩＳインテックグループはグループ会社約60社、2万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支えるITサービスをご提供します。
【製品に関するお問い合わせ】
ＡＪＳ株式会社 営業本部
TEL : 03-6742-5900 E-mail: ajs-sales@isd.ajs.co.jp
ＴＩＳインテックグループのＡＪＳ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：河? 一範、以下ＡＪＳ）と、国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO：田中 義紀、以下タレンタ）は、業務用複写機最大手のリコーグループの国内販売子会社で複合機やプリンターなどの画像機器およびICTソリューションの提供、サポート＆サービス、システムインテグレーションを行うリコージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員CEO：坂主 智弘、以下リコージャパン）にデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を導入したことを発表します。
リコージャパンは、「HireVue」の録画面接機能を活用し、2019年卒業生向けの新卒採用選考プロセス全体の効率化・最適化、「いつでも・どこでも・何度も撮りなおし可能な」面接により応募者の負担軽減を狙います。
【HireVue導入の背景】
リコージャパンは「お客様の先のお客様に届くサービス」をコンセプトにB to Bの領域で成長を遂げて来ました。また、リコージャパンは「働き方改革」のリーディングカンパニーとして人事・総務分野におけるICT導入の社内実践事例のノウハウをお客様に積極的に提供しています。リコージャパンがお客様の企業価値を更に高める提案活動を行うためには、優秀な人材を幅広く且つ迅速に確保する必要があります。今回その一環として、最新鋭の採用選考手法について慎重に検討し、「HireVue」の導入に至りました。
【HireVueの期待効果】
「いつでも・どこでも」インタビューに参加できる「HireVue」を導入することで、選考品質を維持しつつ応募者・人事担当者双方の負担を軽減することを狙います。
書類選考だけでは埋れていた可能性のある人材を「HireVue」で掬い上げ、人材の取りこぼしや機会損失を防ぎます。
ICTを活用した人材採用の社内実践事例として、「HireVue」の自社利用で蓄積したノウハウをお客様にも提供します。
【今後の展望】
首都圏における新卒採用に「HireVue」を適用し、従来の採用プロセスに「HireVue」を組み込むノウハウを確立します。
今回の新卒採用における導入効果を踏まえ、キャリア採用などへの適用拡大を検討します。
ICTの社内実践事例のノウハウをお客様に提供するという、リコージャパンのソリューションの強みを一層強化します。
世界的なHRテクノロジーの進展の中で、日本においても企業の採用面接、社内面接、コーチングなど様々な面接シーンにおいて動画によるデジタル面接の利用が急速に拡大しています。ＡＪＳとタレンタはデジタル面接分野のリーダーとして、共同でHireVueの一層の機能強化と日本における様々な面接市場への適用を図ってまいります。
【HireVue（ハイアービュー）】について
HireVueは米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが総代理店として日本市場で販売するクラウド型デジタル面接プラットフォームです。30ヶ国語以上に対応しており、IBM、Apple、Amazon.comなどの世界の著名企業700社以上で、日本国内では伊藤忠商事、ヤフーなど企業規模・業種業態を問わず70社以上の企業で利用されています。デジタル面接プラットフォームは、録画及びライブ面接機能を備え、候補者はスマホやPCから時間と距離に縛られずデジタル面接に参加できます。また、採用担当者もスマホやPC上で候補者を横並びで比較・評価し、ランキング付けができます。
AIによる予測分析機能（HireVue Assessments）は、より自社にマッチした人材を迅速に採用することに貢献しています。HireVue AssessmentsはIBM Watson研究所、ヒルトンホテル、ユニリーバなど世界50社以上で導入されています。
ＡＪＳは、販売代理店として「HireVue」を提供しています。
【HireVue Inc.について】
HireVue Inc.はビデオインタビュー業界をリードするクラウド型ビデオインテリジェンス ソリューションプロバイダです。デジタル面接プラットフォーム「HireVue」はAI予測分析機能も提供し、累計600万件を超える面接が実施されました。詳しくは https://www.hirevue.com/ をご参照ください。
【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはセールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。
詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。
【ＡＪＳについて】
ＴＩＳインテックグループのＡＪＳは、「経営に資するＩＴ」の提供を目指し、ＳＩビジネスの受託開発、クラウドなどのサービスソリューション提供、人事考課システムなどのパッケージソリューション提供を行っています。グループのブランドメッセージである「Go Beyond」を合言葉に、お客様の成長戦略を支えるＩＴブレインとして、「デジタル経営」の進化と深化に貢献します。
http://www.ajs.co.jp/
【ＴＩＳインテックグループについて】
ＴＩＳインテックグループはグループ会社約60社、2万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支えるITサービスをご提供します。
【製品に関するお問い合わせ】
ＡＪＳ株式会社 営業本部
TEL : 03-6742-5900 E-mail: ajs-sales@isd.ajs.co.jp
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