外国人社員の受入にお困りの皆様へ 〜国籍毎の特徴も踏まえたトータルソリューションのご提案〜
[12/06/12]
提供元:DreamNews
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外国人社員の受入れにお困りの皆様へ
-国籍後ごとの特徴も踏まえたトータルソリューションのご提案-
外国人向け不動産総合サービスを提供するエンプラス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長: 齋藤 隆、以下エンプラス)はこの度外国人社員の新規採用・中途採用に力を入れる日系企業の人事・労務・総務部の抱える悩みを解決するトータルソリューションを提案します。
社員の国籍に合わせたニーズ解決!
一口に外国人社員といっても、その国籍は様々です。
中国には中国の、インドにはインドの、アメリカにはアメリカの日本で生活する際に注意すべき事があり、良く起こるトラブルの内容も変わります。創業以来外国人のお客様の日本での生活サポートをしてきたエンプラスだからこそのノウハウを活かし、文化の違いから起こるトラブルを事前に払拭。英語・中国語・インド語など万全のサポート体制で御社の社員様が来日後スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。
煩雑な対応を一括管理!
エンプラスでは在留資格申請(COE)から空港送迎、短期滞在先の手配(自社でも都心に200戸管理)、会社までの出勤経路案内、近隣の生活オリエンテーション、長期物件の手配(URやシェア、高級賃貸まで幅広くカバー)、
ライフラインの開設、入居後のサポート、帰国時のサポートまでトータル管理。
各段階で担当部署が異なる場合でも一貫してエンプラスが社員様の状況を管理し、必要に応じてその時々の担当部署へレポーティング致しますので漏れも無く、安心してお任せいただけます。
企業毎に柔軟なカスタマイズ!
外国人社員の扱いは企業により様々です。
外資系企業を中心に創業以来3000社以上の法人契約取引のあるエンプラスならではのノウハウで、御社のニーズに合致したサービス設計を行います。
人事・労務・総務の皆様の疑問や不安、ご希望などを総合して御社にとってベストのソリューションを提案いたします。
エンプラス株式会社
会社概要
所在地:東京都千代田区四番町4-8
創業:2004年6月
資本金:9,600万円
代表者:齋藤 隆
宅建登録:東京都知事免許(2)第83264号
事業内容:高級賃貸仲介、管理、売買仲介
サービスアパートメント運営・営業支援
外国人社員受入サポート、海外駐在員赴任サポート
海外サービスアパートメント/オフィス 広告・紹介事業
家具家電レンタル・販売
外国人向けITマーケティング
■ プレスリリースに関するお問合せ先
エンプラス株式会社
担当:雲下 加奈
TEL:03-3511-8051
Email: info@enplus.co.jp
会社HP:http://www.enplus.co.jp/company.html
Google+:http://gplus.to/enplus
Twitter:@EnplusInc
Facebook:http://www.facebook.com/Enplus.co.jp
【関連ウェブサイト】
☆☆当社のサイトは全て日本語・英語のバイリンガルサイトです☆☆
東京都心の高級賃貸仲介は「東京リビング」で検索!
http://www.tokyo-living.com/jp.html Google+:http://gplus.to/Tokyoliving
東京都心で借りる、サービスアパートメントは「東京アパートメント」で検索!
http://www.tokyoapartments.jp/jp/ Google+: http://goo.gl/5OLzw
世界110都市以上への中長期出張・新規進出のアパート&オフィスは「モンデステイ」で検索!
http://www.mondestay.com/jp/ Google+: http://gplus.to/MondeStay
家具家電レンタルパッケージを探すなら「スマートレンタル」で検索!
http://www.smart-rental-tokyo.com/jp/ Google+:http://gplus.to/SmartRental
外国人社員受入サポート、海外駐在員赴任サポートは「東京リロケーションサービス」で検索!
http://www.twainc.co.jp/jp/ Google+: http://gplus.to/twainc
-国籍後ごとの特徴も踏まえたトータルソリューションのご提案-
外国人向け不動産総合サービスを提供するエンプラス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長: 齋藤 隆、以下エンプラス)はこの度外国人社員の新規採用・中途採用に力を入れる日系企業の人事・労務・総務部の抱える悩みを解決するトータルソリューションを提案します。
社員の国籍に合わせたニーズ解決!
一口に外国人社員といっても、その国籍は様々です。
中国には中国の、インドにはインドの、アメリカにはアメリカの日本で生活する際に注意すべき事があり、良く起こるトラブルの内容も変わります。創業以来外国人のお客様の日本での生活サポートをしてきたエンプラスだからこそのノウハウを活かし、文化の違いから起こるトラブルを事前に払拭。英語・中国語・インド語など万全のサポート体制で御社の社員様が来日後スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。
煩雑な対応を一括管理!
エンプラスでは在留資格申請(COE)から空港送迎、短期滞在先の手配(自社でも都心に200戸管理)、会社までの出勤経路案内、近隣の生活オリエンテーション、長期物件の手配(URやシェア、高級賃貸まで幅広くカバー)、
ライフラインの開設、入居後のサポート、帰国時のサポートまでトータル管理。
各段階で担当部署が異なる場合でも一貫してエンプラスが社員様の状況を管理し、必要に応じてその時々の担当部署へレポーティング致しますので漏れも無く、安心してお任せいただけます。
企業毎に柔軟なカスタマイズ!
外国人社員の扱いは企業により様々です。
外資系企業を中心に創業以来3000社以上の法人契約取引のあるエンプラスならではのノウハウで、御社のニーズに合致したサービス設計を行います。
人事・労務・総務の皆様の疑問や不安、ご希望などを総合して御社にとってベストのソリューションを提案いたします。
エンプラス株式会社
会社概要
所在地:東京都千代田区四番町4-8
創業:2004年6月
資本金:9,600万円
代表者:齋藤 隆
宅建登録:東京都知事免許(2)第83264号
事業内容:高級賃貸仲介、管理、売買仲介
サービスアパートメント運営・営業支援
外国人社員受入サポート、海外駐在員赴任サポート
海外サービスアパートメント/オフィス 広告・紹介事業
家具家電レンタル・販売
外国人向けITマーケティング
■ プレスリリースに関するお問合せ先
エンプラス株式会社
担当:雲下 加奈
TEL:03-3511-8051
Email: info@enplus.co.jp
会社HP:http://www.enplus.co.jp/company.html
Google+:http://gplus.to/enplus
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