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育児・介護休業法についてや従業員の働き方・ウェルビーイングについて解説・紹介する無料オンラインセミナーを9/19に開催！
労務コンサルティングやアウトソーシング業を行う社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表社員：小林 幸雄)は、メンタルヘルスサービスを提供している株式会社ドリームホップ（代表取締役社長：岡座守 本社：東京都千代田区）（以下、ドリームホップ）と共催で、育児介護休業法の概要・法改正についてや、従業員の離職防止、ウェルビーイングの考え方など働き方について解説・紹介するオンラインセミナーを9月19日（木）に行います。
?■近年重要視される育児・介護休業法
育児・介護休業法とは、労働者が子育て・介護と仕事を両立できるよう支援するための法律です。少子高齢化が進み、労働人口の減少が進んでいる今、育児・介護休業法の整備は重要視され、近年、法改正が幾度となく行われています。
従業員を雇用する企業は法改正に対応することが義務となりますが、いち担当者が全てを把握し対応することは簡単とは言えません。
そこで、労務のプロである小林労務の社会保険労務士が育児・介護休業法の概要から法改正までわかりやすく解説します。
■近年注目されている人手不足解決の鍵
今現在でも人手不足で困る企業が多数ありますが、2030年代にはいると人手不足はより加速します。この人手不足の解決や業績の改善で注目をされているのがウェルビーイングやサーバント型リーダーシップです。組織で働く人がこのポイントに目覚めると、人材の定着が向上し業績も向上します。本セミナーではこの2つについてご説明します。
■概要
タイトル：育児・介護休業法の最新動向とウェルビーイングで解決する人手不足対策セミナー
開催日時： 9月19日（木） 14:00~15:00
会 場： オンライン開催（zoomウェビナー使用）
参加費 ： 無料
申込期限： 9月18日（水）18:00
主 催： 社会保険労務士法人小林労務/株式会社ドリームホップ
※セミナー内容や時間は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。
■お申込み方法
ご登録は下記URLより、必要事項をご明記の上お申込ください
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_3fCgJsY-T8uibwU3i8K4yQ
■小林労務 概要
1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。
?企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
?2015年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com」を企画・開発いたしました。社会保険労務士法人としていち早く電子申請を取り入れたことにより、業務効率化を図り大幅な生産性向上を実現し、2014年東京ワークライフバランス長時間労働削減取組部門に認定されました。また、2021年には健康経営優良法人に認定されております。
所在 ：＜東京本社＞
〒102-0074東京都千代田区九段南2丁目1番30号 イタリア文化会館
＜オークラBPOオークラオフィス＞
〒105-0001東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 オークラプレステージタワー
＜大阪オフィス＞
〒530−0041大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番25号 若杉グランドビル本館11階
＜小川町オフィス＞
〒355-0321埼玉県比企郡小川町小川100
＜沖縄うるま事務センター＞
〒904-2234沖縄県うるま市字州崎14-29 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設6号棟
代表 ：代表社員 小林幸雄
設立 ： 1993年5月
URL ： https://www.kobayashiroumu.jp/
■株式会社ドリームホップ 概要
『PCA クラウドシリーズ』や『PCAサブスクシリーズ』をはじめとするサブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社（代表取締役社長 佐藤文昭、本社 東京都千代田区、プライム銘柄コード 9629）の100%子会社。
日本全国の官公庁へのストレスチェック実施経験をもとに近年、民間企業でのサービス展開にも注力。展開サービスには独自技法を用いたストレスチェック集団分析「ドリームホップ心理相関図」をはじめ、研修サービス「Humany（ヒューマニー）」、土日対応可能な相談窓口「MelT（ミート）」などがある。
所在：東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル
代表：代表取締役 岡座 守
設立：2005年6月
URL： https://www.dreamhop.com/
?■近年重要視される育児・介護休業法
育児・介護休業法とは、労働者が子育て・介護と仕事を両立できるよう支援するための法律です。少子高齢化が進み、労働人口の減少が進んでいる今、育児・介護休業法の整備は重要視され、近年、法改正が幾度となく行われています。
従業員を雇用する企業は法改正に対応することが義務となりますが、いち担当者が全てを把握し対応することは簡単とは言えません。
そこで、労務のプロである小林労務の社会保険労務士が育児・介護休業法の概要から法改正までわかりやすく解説します。
■近年注目されている人手不足解決の鍵
今現在でも人手不足で困る企業が多数ありますが、2030年代にはいると人手不足はより加速します。この人手不足の解決や業績の改善で注目をされているのがウェルビーイングやサーバント型リーダーシップです。組織で働く人がこのポイントに目覚めると、人材の定着が向上し業績も向上します。本セミナーではこの2つについてご説明します。
■概要
タイトル：育児・介護休業法の最新動向とウェルビーイングで解決する人手不足対策セミナー
開催日時： 9月19日（木） 14:00~15:00
会 場： オンライン開催（zoomウェビナー使用）
参加費 ： 無料
申込期限： 9月18日（水）18:00
主 催： 社会保険労務士法人小林労務/株式会社ドリームホップ
※セミナー内容や時間は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。
■お申込み方法
ご登録は下記URLより、必要事項をご明記の上お申込ください
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_3fCgJsY-T8uibwU3i8K4yQ
■小林労務 概要
1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。
?企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
?2015年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com」を企画・開発いたしました。社会保険労務士法人としていち早く電子申請を取り入れたことにより、業務効率化を図り大幅な生産性向上を実現し、2014年東京ワークライフバランス長時間労働削減取組部門に認定されました。また、2021年には健康経営優良法人に認定されております。
所在 ：＜東京本社＞
〒102-0074東京都千代田区九段南2丁目1番30号 イタリア文化会館
＜オークラBPOオークラオフィス＞
〒105-0001東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 オークラプレステージタワー
＜大阪オフィス＞
〒530−0041大阪府大阪市北区天神橋2丁目5番25号 若杉グランドビル本館11階
＜小川町オフィス＞
〒355-0321埼玉県比企郡小川町小川100
＜沖縄うるま事務センター＞
〒904-2234沖縄県うるま市字州崎14-29 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設6号棟
代表 ：代表社員 小林幸雄
設立 ： 1993年5月
URL ： https://www.kobayashiroumu.jp/
■株式会社ドリームホップ 概要
『PCA クラウドシリーズ』や『PCAサブスクシリーズ』をはじめとするサブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社（代表取締役社長 佐藤文昭、本社 東京都千代田区、プライム銘柄コード 9629）の100%子会社。
日本全国の官公庁へのストレスチェック実施経験をもとに近年、民間企業でのサービス展開にも注力。展開サービスには独自技法を用いたストレスチェック集団分析「ドリームホップ心理相関図」をはじめ、研修サービス「Humany（ヒューマニー）」、土日対応可能な相談窓口「MelT（ミート）」などがある。
所在：東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル
代表：代表取締役 岡座 守
設立：2005年6月
URL： https://www.dreamhop.com/
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