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既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(よみ：ウズウズ、本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今村 邦之)は、20代の第二新卒・既卒として就職活動中の男女を対象に「冬のボーナスに関する意識調査」を実施いたしました。


【調査背景】
政府が推進する「働き方改革」のガイドライン案にて、「原則として非正規労働者にも賞与の支給を求める」という内容が盛り込まれていることが、2016年12月16日にわかりました。今回の調査は、そのような「賞与支給」への関心の高まりを受け実施したものです。


【調査結果サマリー】
(1) 今冬のボーナスが支給される人は54.1％。約半数にしか支給されない結果に。
(2) 理想の冬のボーナス額は平均52万3,000円。実際の支給額は平均25万7,000円と理想と現実には2倍以上のギャップが！
(3) 9割近くが「ボーナス(賞与)の有無が、就職活動での企業選びに影響する」と回答
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【調査概要】
1. 調査の方法：WEBアンケート方式で実施
2. 調査の対象：株式会社UZUZのサービス登録者のうち、
　　　　　　　 20〜29歳の第二新卒・既卒として就職活動中の男女(全国)
3. 有効回答数：64人(男性41人、女性23人)
4. 調査実施日：2016年12月7日〜12月14日


▼Q. 今年、働いている会社から冬のボーナス(賞与)が支給される予定ですか？
(単一回答／離職中の回答者を除く)
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▼Q. 今年の冬のボーナス(賞与)は何か月分支給されますか？
(単一回答／前問で「支給される予定、された」と回答した人)
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▼Q. 今年の冬のボーナス(賞与)はいくらぐらい支給されますか？
(単一回答／前問で「支給される予定、された」と回答した人)
https://www.atpress.ne.jp/releases/118713/img_118713_4.png

▼Q. 理想の冬のボーナス(賞与)支給額はいくらぐらいですか？
(単一回答)
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第二新卒・既卒として就職活動中の20代のうち、現在就業中の人に今冬のボーナス支給についてたずねたところ、「支給される予定(支給された)54.1％」「支給されない45.9％」と、約半数にしか支給されないことがわかりました。
「支給される予定(支給された)」と回答した人の今冬のボーナス額は、平均25万7,000円という結果に。その一方、理想の冬のボーナス額は平均52万3,000円と、理想と現実に2倍ものギャップがありました。


▼Q. もし、理想の金額で冬のボーナスが支給されたら、何に使いたいですか？
(複数回答)
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第二新卒・既卒として就職活動中の20代に「理想の金額で冬のボーナスが支給された場合の使い道」についてたずねたところ、男女ともに「貯蓄」が圧倒的に第一位(男性73.2％、女性69.6％)という結果になりました。ボーナスをたくさんもらったとしても、堅実に考える人が多いようです。


▼Q. もし会社から支給される予定だったボーナス(賞与)が、会社側の事情でカットになってしまったら、転職を検討しますか？
(単一回答)
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▼Q. 「ボーナス(賞与)の有無」は、就職活動での企業選びに影響しますか？
(単一回答)
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第二新卒・既卒として就職活動中の20代に支給される予定だったボーナス(賞与)が、会社側の事情でカットになってしまった場合、転職を検討するかたずねたところ、「転職を検討する」「転職を検討しない」が半々と、意見が分かれる結果となりました。
その一方、9割近くが「ボーナス(賞与)の有無が、就職活動での企業選びに影響する」と回答。採用を行う企業側にとっても興味深い結果となりました。


▼Q. 友達が自分より多くボーナスをもらっていたとします。どんな言葉でねだれば、奢ってもらえると思いますか？
(自由回答)

下記のような回答が寄せられました。
・「出世払いするから！」(25〜29歳・男性)
・「いつも仕事頑張ってるから偉いよね。ボーナス良かったね(^^)おめでとう！」(25〜29歳・女性)
・「財布忘れた」(20〜24歳・男性)
・「幸せを分けてください！」(20〜24歳・男性)
・「ボーナス貰ったんだ！次は私の番かな！ってことで、先に奢ってよ！」(20〜24歳・女性)
・「いい娘いるよ！！」(25〜29歳・男性)


【会社概要】
新卒至上主義という価値観を壊す！
既卒・第二新卒専門の就活サポートカンパニー
株式会社UZUZ(ウズウズ)
https://www.atpress.ne.jp/releases/118713/img_118713_9.png

株式会社UZUZは「新卒至上主義」の日本において、既卒・第二新卒に特化した求人紹介＆就活サポートを行うベンチャー企業です。
3年で3割の若者が仕事を辞めてしまう日本。このような状況は「就活情報格差」「キャリア教育格差」「仕事の理解度格差」という3つの格差から生じていると、私たちは考えています。
この3つの格差をなくしていくために、オーダーメイド型の就活サポート、研修型就活サポート「ウズウズカレッジ」などのサービスを提供し、「就活」「キャリア」「仕事」に関する情報を丁寧に伝えています。

商号　　： 株式会社UZUZ
代表者　： 代表取締役社長　今村 邦之
所在地　： 〒160-0023　東京都新宿区西新宿3丁目11-20
　　　　　 オフィススクエアビル新宿4階
設立　　： 2012年2月
事業内容： 若手人材(既卒・第二新卒・フリーター)に特化した人材紹介事業
URL　　 ： http://uzuz.jp/

第二新卒・既卒・フリーターなどの20代向け就職活動支援サイト「第二新卒ナビ」
http://daini2.co.jp/

未経験から正社員を目指す20代のための研修型就活サービス「ウズウズカレッジ」
http://college.daini2.co.jp/

記事制作代行サービス「UZUZ編集部」
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