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人事・総務トータルシステムの設計・開発、販売、保守サービス等を一貫して提供している三菱電機ITソリューションズ株式会社(本社：東京都中野区／取締役社長：山本 徹雄／以下、三菱電機ITソリューションズ)は、人事部門・経営管理部門責任者様向けに“人事労務管理オンラインセミナー 〜DX時代の“ざんねんな総務人事業務”について考える〜”を2021年7月28日(水)にオンラインセミナーにて開催いたします。

セミナー情報URL(詳細・お申込み)
https://www.mdsol.co.jp/seminar/seminar_1866.html


【セミナー概要】
セミナー名 ：人事労務管理オンラインセミナー 〜DX時代の“ざんねんな総務人事業務”について考える〜
日時 ：2021年7月28日(水)14:00〜15:25(13:30より接続可能)
場所 ：オンラインセミナー
定員 ：200名
参加費 ：無料
共催 ：三菱電機ITソリューションズ株式会社
株式会社ニッセイコム


【基調講演】
DX時代の“ざんねんな総務人事業務”の事例と取組み事例について
・OURS小磯社会保険労務士法人代表社員 小磯 優子氏
今話題のDXは、細かな作業が多い総務人事業務の領域でも驚くほどの変革が可能です。大切なのは70点でも良いので導入してみることと考えます。
完璧を目指すと時代のスピードに合わずあっという間に周回遅れとなります。担当者が全く疑問を持たず慣れ親しんできた業務プロセスを「見直す」というよりは「ゼロベースに戻し」、システムの活用、RPAの導入などを試してみることから始まります。
講演では、総務人事業務の身近なDXの取組みをちょっと残念な事例も交えお話しいたします。

【事例紹介1】
リモートワークにおける、ざんねんな事例と良好事例のご紹介
・三菱電機ITソリューションズ株式会社
昨年の緊急事態宣言より丸一年以上が経過し、リモートワークが定着する時代となりました。
リモートワークにおけるざんねんな事例や当社の取組み事例(就業管理や社内での電子申請など)についてご紹介します。

【事例紹介2】
リモートワーク普及後に顕在化してきた、給与業務の課題について
・株式会社ニッセイコム
新型コロナウイルス感染症対策としてリモートワークの導入が進み、人事総務部門様におかれましても、就業規則や評価制度の見直しなどを推進されていることと存じます。
こうした流れの中で、給与業務において顕在化した課題とその対策について紹介いたします。


【三菱電機ITソリューションズについて】
三菱電機ITソリューションズは、コンピューターシステム、クライアントサーバー、パソコン等による経営合理化システムの提案、販売、設計・開発、LAN工事、導入後の運用支援・保守サービスまでを一貫して提供します。

商号 ：三菱電機ITソリューションズ株式会社
所在地 ：東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー
設立 ：1973(昭和48)年12月6日
資本金 ：10億円(三菱電機全額出資)
主要株主：三菱電機株式会社
年商 ：159億円(2020年3月期)
従業員 ：1,057人(2021年4月現在)