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『日本の人事部』主催 2013年を総括する、HRの一大イベント「HRカンファレンス2013 -秋-」2013年11月12日(火)13日(水)、東京・大阪同時開催
[13/10/21]
提供元：@Press
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日本最大の人事ネットワークを誇るWebサイト『日本の人事部』を運営する株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、2013年11月12日(火)・13日(水)に、人の育成・マネジメント・採用に携わる皆さまに向けたイベント「HRカンファレンス2013 -秋-」を開催いたします。
http://hr-conference.jp/
■「HRカンファレンス」とは
「HRカンファレンス」は、年間約10,000人の企業経営者や管理職、人事担当者が参加する、学び・交流の場です。最新の情報や企業事例、ノウハウなどを学べるほか、参加者同士による交流や情報交換も可能なため、業界を超えて新たなネットワーク作りができると、毎回ご好評をいただいております。
「HRカンファレンス2013 -秋-」のメインテーマは“人・組織・経営のイノベーション 〜未来を創る新成長戦略〜”です。今回も“真のHRプロフェッショナル”による、究極の学びの場を多数ご用意しました。講演やパネルセッションのほか、ワークショップ、ランチ・ミーティングなど、さまざまなスタイルにより、最新の調査結果や企業事例をご紹介いたします。また、業界や企業規模などを飛び越え、さまざまな企業の方たちと交流できる場もご用意しました。講演を聴くだけではなく、参加者の皆さまが情報共有や意見交換も行うことで、新たなネットワークが形成されることを願っています。
■このイベントでしか体験できない注目のセッション
＜11月12日(火)＞
・ダイバーシティ開発とキャリア自律で社員は元気になるか？
慶應義塾大学総合政策学部教授 花田 光世氏
・苦境を乗り越え、集団・組織の「超回復力」を引き出すリーダーシップ
―― いま求められる“レジリエント・リーダー”のすすめ ――
神戸大学大学院経営学研究科教授 金井 壽宏氏
・世界で戦える“経営人材”を育成する
〜 企業トップに求められるものとは何か 〜
一橋大学イノベーション研究センター教授 米倉 誠一郎氏
株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務・法務担当 八木 洋介氏
NPO法人GEWEL理事、人財・組織戦略コンサルタント アキレス 美知子氏
◆11月12日のプログラム詳細
(東京会場) http://hr-conference.jp/201311/program1.html
(大阪会場) http://hr-conference.jp/osaka/201311/program.html#prg1
＜11月13日(水)＞
・いま企業に求められる「メンタルヘルスとキャリア支援の統合」とは
―― キャリア支援がメンタルヘルス不調を予防する ――
法政大学 キャリアデザイン学部教授 宮城 まり子氏
株式会社三菱東京UFJ銀行 人事部 キャリア相談室長 西澤 肇氏
古河電工健康保険組合 伊藤 美季氏
・戦略的人材マネジメントとは
〜 日本オラクルが実践するタレント・マネジメントから考える 〜
一橋大学大学院商学研究科 教授 守島 基博氏
日本オラクル株式会社 執行役員 人事本部長 兼
日本オラクルインフォメーションシステムズ合同会社HR Vice President-Japan
遠藤 有紀子氏
・どうすれば人材育成型マネジャーになれるのか？
どうすれば人材育成型マネジャーをつくれるのか？
リクルートワークス研究所 所長 大久保 幸夫氏
◆11月13日のプログラム詳細
(東京会場) http://hr-conference.jp/201311/program2.html
(大阪会場) http://hr-conference.jp/osaka/201311/program.html#prg2
ほか、HR業界のオピニオンリーダーによる60セッションを実施します。
■参加者特典
ご来場いただいた方にはもれなく、下記を差し上げます。
・日本の人事部「1,000社人事実態大調査」調査レポート
・日本の人事部「HRアワード2013」受賞者詳細
・その他、「HRカンファレンス」限定資料など
■開催概要
メインテーマ：
人・組織・経営のイノベーション 〜未来を創る新成長戦略〜
各日のテーマ：
11月12日(火) 大転換期を乗り越える「組織変革」と「リーダーシップ」
11月13日(水) 勝てる組織をつくる「経営戦略」と「人材マネジメント」
主催：
株式会社アイ・キュー『日本の人事部』
後援：
厚生労働省
開催日時：
2013年11月12日(火)10:00〜19:00／13日(水)10:00〜19:00
会場：
(東京)大手町サンケイプラザ2・3・4F(総合受付3F)
(大阪)大阪富国生命ビル16階セミナールーム
参加費
無料(ランチ・ミーティングを除く。事前予約制 ※ランチ・ミーティングの開催は東京会場のみ)
対象：
経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・教育・総務など、法人に所属し、人・組織・経営の業務に従事している方
※上記対象者以外の方、協賛企業のご同業の方等からのお申込は、お断りする場合がございますので予めご了承ください。
※一部の講演・セッションは応募多数の場合、抽選となります。
※複数名でお申込みを希望される場合、お手数をおかけいたしますが、お一人様ずつお申込みください。
申込締切：
2013年11月上旬(応募多数の場合、締切前に受付を終了いたします。)
東京会場詳細：
http://hr-conference.jp/201311/
大阪会場詳細：
http://hr-conference.jp/osaka/201311/
■『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )とは
会員数59,000名、上場企業の利用率80％、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
■株式会社アイ・キューについて( http://www.iqiq.co.jp/ )
2000年4月設立。“人フィールドのサポート”を事業理念に、企業経営者や人事担当者向けに、会社を伸ばす人事労務ナビ『日本の人事部』を運営。全国のHRビジネスや人事BPOサービスをデータベース化し、企業とのビジネスマッチングを実現。他に、人材紹介会社の集合サイト「人材バンクネット」も運営。人フィールドビジネス全体の業績向上支援を手がける。
正式社名： 株式会社アイ・キュー
所在地 ： 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル
設立 ： 2000年4月
資本金 ： 3,000万円(株式会社クイック100％出資 JASDAQコード：4318)
代表者 ： 代表取締役社長 林 城
事業内容： (1)ビジネスマッチングサイトの企画運営
(2)人材紹介会社登録者確保サイトの企画運営
(3)広告取扱業務
(4)集客・販促支援業務
URL ： http://www.iqiq.co.jp/
http://hr-conference.jp/
■「HRカンファレンス」とは
「HRカンファレンス」は、年間約10,000人の企業経営者や管理職、人事担当者が参加する、学び・交流の場です。最新の情報や企業事例、ノウハウなどを学べるほか、参加者同士による交流や情報交換も可能なため、業界を超えて新たなネットワーク作りができると、毎回ご好評をいただいております。
「HRカンファレンス2013 -秋-」のメインテーマは“人・組織・経営のイノベーション 〜未来を創る新成長戦略〜”です。今回も“真のHRプロフェッショナル”による、究極の学びの場を多数ご用意しました。講演やパネルセッションのほか、ワークショップ、ランチ・ミーティングなど、さまざまなスタイルにより、最新の調査結果や企業事例をご紹介いたします。また、業界や企業規模などを飛び越え、さまざまな企業の方たちと交流できる場もご用意しました。講演を聴くだけではなく、参加者の皆さまが情報共有や意見交換も行うことで、新たなネットワークが形成されることを願っています。
■このイベントでしか体験できない注目のセッション
＜11月12日(火)＞
・ダイバーシティ開発とキャリア自律で社員は元気になるか？
慶應義塾大学総合政策学部教授 花田 光世氏
・苦境を乗り越え、集団・組織の「超回復力」を引き出すリーダーシップ
―― いま求められる“レジリエント・リーダー”のすすめ ――
神戸大学大学院経営学研究科教授 金井 壽宏氏
・世界で戦える“経営人材”を育成する
〜 企業トップに求められるものとは何か 〜
一橋大学イノベーション研究センター教授 米倉 誠一郎氏
株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務・法務担当 八木 洋介氏
NPO法人GEWEL理事、人財・組織戦略コンサルタント アキレス 美知子氏
◆11月12日のプログラム詳細
(東京会場) http://hr-conference.jp/201311/program1.html
(大阪会場) http://hr-conference.jp/osaka/201311/program.html#prg1
＜11月13日(水)＞
・いま企業に求められる「メンタルヘルスとキャリア支援の統合」とは
―― キャリア支援がメンタルヘルス不調を予防する ――
法政大学 キャリアデザイン学部教授 宮城 まり子氏
株式会社三菱東京UFJ銀行 人事部 キャリア相談室長 西澤 肇氏
古河電工健康保険組合 伊藤 美季氏
・戦略的人材マネジメントとは
〜 日本オラクルが実践するタレント・マネジメントから考える 〜
一橋大学大学院商学研究科 教授 守島 基博氏
日本オラクル株式会社 執行役員 人事本部長 兼
日本オラクルインフォメーションシステムズ合同会社HR Vice President-Japan
遠藤 有紀子氏
・どうすれば人材育成型マネジャーになれるのか？
どうすれば人材育成型マネジャーをつくれるのか？
リクルートワークス研究所 所長 大久保 幸夫氏
◆11月13日のプログラム詳細
(東京会場) http://hr-conference.jp/201311/program2.html
(大阪会場) http://hr-conference.jp/osaka/201311/program.html#prg2
ほか、HR業界のオピニオンリーダーによる60セッションを実施します。
■参加者特典
ご来場いただいた方にはもれなく、下記を差し上げます。
・日本の人事部「1,000社人事実態大調査」調査レポート
・日本の人事部「HRアワード2013」受賞者詳細
・その他、「HRカンファレンス」限定資料など
■開催概要
メインテーマ：
人・組織・経営のイノベーション 〜未来を創る新成長戦略〜
各日のテーマ：
11月12日(火) 大転換期を乗り越える「組織変革」と「リーダーシップ」
11月13日(水) 勝てる組織をつくる「経営戦略」と「人材マネジメント」
主催：
株式会社アイ・キュー『日本の人事部』
後援：
厚生労働省
開催日時：
2013年11月12日(火)10:00〜19:00／13日(水)10:00〜19:00
会場：
(東京)大手町サンケイプラザ2・3・4F(総合受付3F)
(大阪)大阪富国生命ビル16階セミナールーム
参加費
無料(ランチ・ミーティングを除く。事前予約制 ※ランチ・ミーティングの開催は東京会場のみ)
対象：
経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・教育・総務など、法人に所属し、人・組織・経営の業務に従事している方
※上記対象者以外の方、協賛企業のご同業の方等からのお申込は、お断りする場合がございますので予めご了承ください。
※一部の講演・セッションは応募多数の場合、抽選となります。
※複数名でお申込みを希望される場合、お手数をおかけいたしますが、お一人様ずつお申込みください。
申込締切：
2013年11月上旬(応募多数の場合、締切前に受付を終了いたします。)
東京会場詳細：
http://hr-conference.jp/201311/
大阪会場詳細：
http://hr-conference.jp/osaka/201311/
■『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )とは
会員数59,000名、上場企業の利用率80％、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
■株式会社アイ・キューについて( http://www.iqiq.co.jp/ )
2000年4月設立。“人フィールドのサポート”を事業理念に、企業経営者や人事担当者向けに、会社を伸ばす人事労務ナビ『日本の人事部』を運営。全国のHRビジネスや人事BPOサービスをデータベース化し、企業とのビジネスマッチングを実現。他に、人材紹介会社の集合サイト「人材バンクネット」も運営。人フィールドビジネス全体の業績向上支援を手がける。
正式社名： 株式会社アイ・キュー
所在地 ： 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル
設立 ： 2000年4月
資本金 ： 3,000万円(株式会社クイック100％出資 JASDAQコード：4318)
代表者 ： 代表取締役社長 林 城
事業内容： (1)ビジネスマッチングサイトの企画運営
(2)人材紹介会社登録者確保サイトの企画運営
(3)広告取扱業務
(4)集客・販促支援業務
URL ： http://www.iqiq.co.jp/
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