SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
【業界初！】働きながら転職活動！CareFor-Rが転職候補先での最長1ヵ月のお試し入社制度を開始！
[17/11/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
自分に合った職場が見つかる--介護職の転職ならCareFor-R
株式会社CareForJapan（本社：東京都中野区、代表取締役：片貝浩樹）は、介護職の長期的な勤務の実現を目指し、人材紹介事業「CareFor-R（ケアフォーアール）」を2017年11月13日より開始しました。
CareFor-Rでは転職のミスマッチをなくすため、お試し入社制度（インターン制度）を実施しております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25621/4/resize/d25621-4-283146-2.jpg ]
介護マッチングサービス「CareFor」へご登録頂いている利用者の「安定した職場で働きたい！」という希望や、法人の「正社員で雇用したい！」という声から発足したのが介護専門の転職・求人「CareFor-R」です。
CareFor-Rでは【いかに採用した人が辞めないようにするか】に注力し、就職する個人・採用する法人の両者に満足していただけるサービスを展開しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/25621/4/resize/d25621-4-706966-4.jpg ]
現在、転職を希望する方の多くが、職場の人間関係や仕事内容の相違を理由に会社を退職されています。
CareFor-Rではそういった転職者1人1人のミスマッチを防ぐため、最長1ヵ月のお試し入社制度（インターン制度）を導入しております。
〇インターン制度とは
最長１ヵ月間、転職を希望する企業で実際に働いてもらい、期間満了後に転職者・企業の双方の合意後「本採用」となるお試し入社制度です。
[画像3: https://prtimes.jp/i/25621/4/resize/d25621-4-579093-3.jpg ]
インターン制度を活用することにより「入社前とイメージが違った...」「実際は残業が多い...」といった悩みを解決することができます。
また、インターン期間中も給与は支払われるので、働きながら自分に合った企業を探すことも可能です。
※転職者・企業 双方の希望があった場合のみ実施
自分に合った会社が探せる、辞めない転職【CareFor-R】
https://carefor-r.com/
新規登録・お問い合わせは上記URLよりお願いいたします。
皆様のご登録お待ちしております。
[画像4: https://prtimes.jp/i/25621/4/resize/d25621-4-322993-5.jpg ]
CareFor-R お問い合わせ窓口
【TEL：03-3380-8586】
【E-mail：info@carefor-r.com】
会社概要
【社名】
株式会社CareForJapan
CareFor（マッチングサービス）：https://www.carefor.co.jp/
CareFor-R（人材紹介サービス）： https://carefor-r.com/
【本社所在地】
東京都中野区本町6-27-12 豊国ビル10階
【役員】
代表取締役社長 片貝 浩樹
取締役 田上 知之
取締役 山本 教雄（株式会社メディカルケアサービス 代表取締役）
【株主】
株式会社オーボックス
コロニーインタラクティブ株式会社
高橋 誠一（三光ソフランホールディングス株式会社 会長）
澤田 秀雄（株式会社エイチ・アイ・エス 会長兼社長）
本郷 孔洋（辻・本郷 グループ 会長）
神藏 孝之（イマジニア株式会社 会長）
【事業内容】
介護・医療のCtoCマッチング事業
介護・医療の人材紹介事業
介護・医療のクラウドソーシング事業
IT、AIを活用した介護関連支援事業
株式会社CareForJapan（本社：東京都中野区、代表取締役：片貝浩樹）は、介護職の長期的な勤務の実現を目指し、人材紹介事業「CareFor-R（ケアフォーアール）」を2017年11月13日より開始しました。
CareFor-Rでは転職のミスマッチをなくすため、お試し入社制度（インターン制度）を実施しております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25621/4/resize/d25621-4-283146-2.jpg ]
介護マッチングサービス「CareFor」へご登録頂いている利用者の「安定した職場で働きたい！」という希望や、法人の「正社員で雇用したい！」という声から発足したのが介護専門の転職・求人「CareFor-R」です。
CareFor-Rでは【いかに採用した人が辞めないようにするか】に注力し、就職する個人・採用する法人の両者に満足していただけるサービスを展開しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/25621/4/resize/d25621-4-706966-4.jpg ]
現在、転職を希望する方の多くが、職場の人間関係や仕事内容の相違を理由に会社を退職されています。
CareFor-Rではそういった転職者1人1人のミスマッチを防ぐため、最長1ヵ月のお試し入社制度（インターン制度）を導入しております。
〇インターン制度とは
最長１ヵ月間、転職を希望する企業で実際に働いてもらい、期間満了後に転職者・企業の双方の合意後「本採用」となるお試し入社制度です。
[画像3: https://prtimes.jp/i/25621/4/resize/d25621-4-579093-3.jpg ]
インターン制度を活用することにより「入社前とイメージが違った...」「実際は残業が多い...」といった悩みを解決することができます。
また、インターン期間中も給与は支払われるので、働きながら自分に合った企業を探すことも可能です。
※転職者・企業 双方の希望があった場合のみ実施
自分に合った会社が探せる、辞めない転職【CareFor-R】
https://carefor-r.com/
新規登録・お問い合わせは上記URLよりお願いいたします。
皆様のご登録お待ちしております。
[画像4: https://prtimes.jp/i/25621/4/resize/d25621-4-322993-5.jpg ]
CareFor-R お問い合わせ窓口
【TEL：03-3380-8586】
【E-mail：info@carefor-r.com】
会社概要
【社名】
株式会社CareForJapan
CareFor（マッチングサービス）：https://www.carefor.co.jp/
CareFor-R（人材紹介サービス）： https://carefor-r.com/
【本社所在地】
東京都中野区本町6-27-12 豊国ビル10階
【役員】
代表取締役社長 片貝 浩樹
取締役 田上 知之
取締役 山本 教雄（株式会社メディカルケアサービス 代表取締役）
【株主】
株式会社オーボックス
コロニーインタラクティブ株式会社
高橋 誠一（三光ソフランホールディングス株式会社 会長）
澤田 秀雄（株式会社エイチ・アイ・エス 会長兼社長）
本郷 孔洋（辻・本郷 グループ 会長）
神藏 孝之（イマジニア株式会社 会長）
【事業内容】
介護・医療のCtoCマッチング事業
介護・医療の人材紹介事業
介護・医療のクラウドソーシング事業
IT、AIを活用した介護関連支援事業
SEO関連
