【求人業界最先端】OpenAIのGPT-4搭載の求人原稿自動作成システムを開発。採用サイトや求人広告の効果改善運用を実現
[23/07/18]
提供元:PRTIMES
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株式会社一広バリュークエスト(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:古川透)は、企業のデジタル採用マーケティングの支援として求人原稿自動作成システムを開発し、採用サイトや求人広告の運用サービスをリリースしました。
求人原稿の自動作成システムとは
求人原稿の作成をChatGPTによって自動化しました。採用ターゲットに合わせて訴求する軸を設定して最適な原稿の迅速な展開を実現できるシステムです。自社採用サイトや、求人広告の原稿運用における業務工数の削減及び、広告効果の課題解決を目指しています。
運用サービスが提供できること
1. 訴求軸に応じた求人原稿の作成
SEO対策キーワードを含んだ原稿の作成が可能です。Google上で評価の高いWebサイトよりSEO対策キーワードを策定し、既存の原稿にうまく組み込む運用を行うことが可能です。
2. 複数パターンの求人原稿の作成
SEO対策キーワードを組み込んだ原稿を訴求したいターゲット別で複数パターン自動作成します。幅広い業種や職種、地域などに対応しており、人力では現実的ではない原稿本数を作成することでこれまで以上に効果性の高い原稿の検証することが可能です。
3. 採用サイト・求人広告での運用
生成した原稿を採用サイト(ATS)や求人広告に反映、掲載するまで対応が可能です。実運用を回しながら、Google Analyticsなども活用して定期的にデータ分析を行い、次の改善アクションに繋げます。生成原稿の効果をAIで予測することでさらなる運用支援を実現します。
[画像: https://prtimes.jp/i/59750/7/resize/d59750-7-756b75297b9dcb43152c-1.jpg ]
■こんな悩み、ありませんか?
・効果改善に向けPDCAを回したい
・求人の作成に時間がかかる
・求人を掲載したのに応募が来ない
・採用コストを下げたい
・採用したい人が取れない
上記のような悩みについて運用サービスで解決に向けて支援させていただきます。
サービス開発の背景
企業が採用活動を行うにあたり、求職者の様々なニーズに対応するため、求人原稿の内容最適化に向け運用をすることが求められますが、人力での求人作成の場合、リソース問題で対応が難しいことがありました。その結果、求人を出しても想定していた効果が出せないと多くの声を頂いておりました。
そこで、私たちは採用担当者の課題を解決すべく、今回のサービスを提供するに至りました。様々な企業との取引で培ってきたノウハウを活かし、原稿の作成から効果予測まで自動化し、業務効率を上げていきたいと考えています。一広バリュークエストは今後も企業の採用活動の支援に取り組み、効率的かつ効果的な採用活動を実現するための取り組みを進めてまいります。
サービスに関するお問い合わせ先
お電話:03-3292-0111(大代表)
メール:info-vq@ikko.co.jp
担当:梅田
一広バリュークエストについて
<会社概要>
設立:2017年(平成29年)4月
社名:株式会社一広バリュークエスト
代表者:代表取締役社長 古川 透
本社所在地:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ 14階
事業内容:
・人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施/(株)リクルート トップパートナー認定
・人事領域の課題を解決するための総合サービス
・WEBメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施
・経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案
ホームページ:https://ikko-vq.co.jp
求人原稿の自動作成システムとは
求人原稿の作成をChatGPTによって自動化しました。採用ターゲットに合わせて訴求する軸を設定して最適な原稿の迅速な展開を実現できるシステムです。自社採用サイトや、求人広告の原稿運用における業務工数の削減及び、広告効果の課題解決を目指しています。
運用サービスが提供できること
1. 訴求軸に応じた求人原稿の作成
SEO対策キーワードを含んだ原稿の作成が可能です。Google上で評価の高いWebサイトよりSEO対策キーワードを策定し、既存の原稿にうまく組み込む運用を行うことが可能です。
2. 複数パターンの求人原稿の作成
SEO対策キーワードを組み込んだ原稿を訴求したいターゲット別で複数パターン自動作成します。幅広い業種や職種、地域などに対応しており、人力では現実的ではない原稿本数を作成することでこれまで以上に効果性の高い原稿の検証することが可能です。
3. 採用サイト・求人広告での運用
生成した原稿を採用サイト(ATS)や求人広告に反映、掲載するまで対応が可能です。実運用を回しながら、Google Analyticsなども活用して定期的にデータ分析を行い、次の改善アクションに繋げます。生成原稿の効果をAIで予測することでさらなる運用支援を実現します。
[画像: https://prtimes.jp/i/59750/7/resize/d59750-7-756b75297b9dcb43152c-1.jpg ]
■こんな悩み、ありませんか?
・効果改善に向けPDCAを回したい
・求人の作成に時間がかかる
・求人を掲載したのに応募が来ない
・採用コストを下げたい
・採用したい人が取れない
上記のような悩みについて運用サービスで解決に向けて支援させていただきます。
サービス開発の背景
企業が採用活動を行うにあたり、求職者の様々なニーズに対応するため、求人原稿の内容最適化に向け運用をすることが求められますが、人力での求人作成の場合、リソース問題で対応が難しいことがありました。その結果、求人を出しても想定していた効果が出せないと多くの声を頂いておりました。
そこで、私たちは採用担当者の課題を解決すべく、今回のサービスを提供するに至りました。様々な企業との取引で培ってきたノウハウを活かし、原稿の作成から効果予測まで自動化し、業務効率を上げていきたいと考えています。一広バリュークエストは今後も企業の採用活動の支援に取り組み、効率的かつ効果的な採用活動を実現するための取り組みを進めてまいります。
サービスに関するお問い合わせ先
お電話:03-3292-0111(大代表)
メール:info-vq@ikko.co.jp
担当:梅田
一広バリュークエストについて
<会社概要>
設立:2017年(平成29年)4月
社名:株式会社一広バリュークエスト
代表者:代表取締役社長 古川 透
本社所在地:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ 14階
事業内容:
・人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施/(株)リクルート トップパートナー認定
・人事領域の課題を解決するための総合サービス
・WEBメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施
・経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案
ホームページ:https://ikko-vq.co.jp