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【大学生の本音調査】就職活動時に78%の学生が親以外の人物に影響を受けたと回答
[21/06/21]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
父の日に合わせて、大学生の意識調査を行いました。
ハイクラス学生をメインターゲットとして就活支援を行う株式会社ウィビッド(本社：東京都渋谷区 代表取締役：相川絢 以下、ウィビッド）は、2022年卒業予定(以下、22卒)・2023年卒業予定(以下、23卒)の大学生・大学院生を対象に、就職活動に及ぼす親の影響について把握することを目的として、「就職活動の意思決定に影響を及ぼした人は誰か」をテーマに2021年6月9日から6月20日にかけて調査を実施したことをご報告いたします。
※ハイクラス学生とは、難関大学に通う学生を指しています。
調査結果概要
１．22卒で82%、23卒で73％の大学生が、就職活動において影響を及ぼした人物は「親以外」と回答
２．就職活動において最も影響を及ぼした人物は、22卒・23卒ともに「先輩」で36％
３．23卒では親が就職活動に最も影響を及ぼしたと回答した割合が27％であったにも関わらず、22卒では18％となった。
４．就職活動において最も影響を及ぼした人物の職業は、「会社員・公務員」が22卒で47％、23卒で49％と割合が一番高く、二番目に「学生」で22卒で26％、23卒で37％
調査結果詳細
・「就職活動の意思決定において影響を及ぼした人物は誰ですか。」という質問に対し、22卒大学生では「先輩」と回答した割合が最も高く36％。2番目に影響を及ぼした人物は「友人」で25％（表1参照）
・同じく、23卒大学生でも「先輩」と回答した割合が最も高く36％、2番目に影響を及ぼした人物は「友人」で44％となった。（表2参照）
(表1)
[画像1: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-529226-7.png ]
(表2)
[画像2: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-671192-8.png ]
・22卒では一番目〜三番目に影響を及ぼしたと回答した理由について、「該当の人物のようになりたいと思ったから」ではなく、「その他」と回答した割合が一番高かった。（一番目から順に、39％、40％、39％が「その他」と回答）（表3参照）
・一方、23卒では一番〜三番目に影響を及ぼしたと回答した理由について、いずれの人物も「該当の人物のようになりたいと思ったから」との回答割合が一番高かった。（一番目から順に、53％、37％、20％が「該当の人物のようになりたいと思ったから」と回答）（表4参照）
(表3)
[画像3: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-169676-9.png ]
(表4)
[画像4: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-692582-10.png ]
・一番目に影響を及ぼした人物の職業は、22卒で47％、23卒で49％といずれも「会社員・公務員」が一番高い割合となった。しかし、二番目に影響を及ぼした人物は、22卒で「会社員・公務員」が39％と最も高い割合なのに対し、23卒では「学生」が56％と最も高い割合となった。(表5、6参照)
(表5)
[画像5: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-930369-11.png ]
(表6)
[画像6: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-206275-12.png ]
調査概要
・調査期間 ：2021年6月9日（水）〜6月20日（日）
・調査方法 ：インターネット調査
・調査対象 ：ハイクラス学生
・調査地域 ：全国
・本アンケート有効回答者数：136名（2022年卒業予定学生77名、2023卒学生予定学生59名）
調査結果をうけて
本調査は、父の日に合わせて就職活動に及ぼす親の影響について把握することを目的に、「就職活動に影響を及ぼした人物は誰か」というテーマの調査を行いました。
その結果、親が就職活動の意思決定に最も影響を及ぼしたと回答した割合は、全体の22%となり、それを上回って最も影響を及ぼしていたのは全体の36％で「先輩」であることが分かりました。加えて、就職活動を始めたばかりの23卒の方が親の影響を受けていると回答した割合が高い（22卒は27%、23卒は18%が親の影響と回答）ことから、就職活動を進めていく中で、先輩や友人からの影響が大きくなっていくことが考えられます。
ウィビッドのキャリア面談では、大学や地域を超えた全国の「大学の先輩」に就職活動について相談することはもちろん、「社会人の先輩」からも就職活動のアドバイスを無料で受けることが可能です。1社目のキャリア選択は、その後のキャリアを大きく左右する重要な意思決定であるため、より多くの人と出会い、視野を広げることで、1人ひとりにとって最高だと思えるキャリア選択をしてほしいと考えています。
■株式会社ウィビッドについて
ウィビッドは「私が " 最高の私 " で、いられる世界を。」とのミッションのもと、新卒採用コンサルティング、新卒人材紹介、ハイクラスな学生に向けたキャリア支援をおこなっている会社です。毎年、4000名もの学生へのキャリア支援の実績があり、そのうち75％が旧帝大早慶以上、99％がMARCH・APU・関関同立の学生に利用いただいています。
■会社概要
・会社名 ：株式会社ウィビッド（英文名 Wivid Inc.）
・所在地 ：東京都渋谷区恵比寿西 1丁目33-6 JP noie 恵比寿西210
・代表者 ：代表取締役 相川 絢
・事業概要：新卒採用コンサルティング、新卒人材紹介、ハイクラスな学生に向けたキャリア支援
・HPサイト：https://wivid.co.jp
・住所：〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西 1丁目33-6 JP noie 恵比寿西210
【本件及びウィビッドに関する問い合わせはこちら】
株式会社ウィビッド 担当：大槻
電話：090-4991-9443
メールアドレス：shuya_otsuki@wivid.co.jp
ハイクラス学生をメインターゲットとして就活支援を行う株式会社ウィビッド(本社：東京都渋谷区 代表取締役：相川絢 以下、ウィビッド）は、2022年卒業予定(以下、22卒)・2023年卒業予定(以下、23卒)の大学生・大学院生を対象に、就職活動に及ぼす親の影響について把握することを目的として、「就職活動の意思決定に影響を及ぼした人は誰か」をテーマに2021年6月9日から6月20日にかけて調査を実施したことをご報告いたします。
※ハイクラス学生とは、難関大学に通う学生を指しています。
調査結果概要
１．22卒で82%、23卒で73％の大学生が、就職活動において影響を及ぼした人物は「親以外」と回答
２．就職活動において最も影響を及ぼした人物は、22卒・23卒ともに「先輩」で36％
３．23卒では親が就職活動に最も影響を及ぼしたと回答した割合が27％であったにも関わらず、22卒では18％となった。
４．就職活動において最も影響を及ぼした人物の職業は、「会社員・公務員」が22卒で47％、23卒で49％と割合が一番高く、二番目に「学生」で22卒で26％、23卒で37％
調査結果詳細
・「就職活動の意思決定において影響を及ぼした人物は誰ですか。」という質問に対し、22卒大学生では「先輩」と回答した割合が最も高く36％。2番目に影響を及ぼした人物は「友人」で25％（表1参照）
・同じく、23卒大学生でも「先輩」と回答した割合が最も高く36％、2番目に影響を及ぼした人物は「友人」で44％となった。（表2参照）
(表1)
[画像1: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-529226-7.png ]
(表2)
[画像2: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-671192-8.png ]
・22卒では一番目〜三番目に影響を及ぼしたと回答した理由について、「該当の人物のようになりたいと思ったから」ではなく、「その他」と回答した割合が一番高かった。（一番目から順に、39％、40％、39％が「その他」と回答）（表3参照）
・一方、23卒では一番〜三番目に影響を及ぼしたと回答した理由について、いずれの人物も「該当の人物のようになりたいと思ったから」との回答割合が一番高かった。（一番目から順に、53％、37％、20％が「該当の人物のようになりたいと思ったから」と回答）（表4参照）
(表3)
[画像3: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-169676-9.png ]
(表4)
[画像4: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-692582-10.png ]
・一番目に影響を及ぼした人物の職業は、22卒で47％、23卒で49％といずれも「会社員・公務員」が一番高い割合となった。しかし、二番目に影響を及ぼした人物は、22卒で「会社員・公務員」が39％と最も高い割合なのに対し、23卒では「学生」が56％と最も高い割合となった。(表5、6参照)
(表5)
[画像5: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-930369-11.png ]
(表6)
[画像6: https://prtimes.jp/i/47503/13/resize/d47503-13-206275-12.png ]
調査概要
・調査期間 ：2021年6月9日（水）〜6月20日（日）
・調査方法 ：インターネット調査
・調査対象 ：ハイクラス学生
・調査地域 ：全国
・本アンケート有効回答者数：136名（2022年卒業予定学生77名、2023卒学生予定学生59名）
調査結果をうけて
本調査は、父の日に合わせて就職活動に及ぼす親の影響について把握することを目的に、「就職活動に影響を及ぼした人物は誰か」というテーマの調査を行いました。
その結果、親が就職活動の意思決定に最も影響を及ぼしたと回答した割合は、全体の22%となり、それを上回って最も影響を及ぼしていたのは全体の36％で「先輩」であることが分かりました。加えて、就職活動を始めたばかりの23卒の方が親の影響を受けていると回答した割合が高い（22卒は27%、23卒は18%が親の影響と回答）ことから、就職活動を進めていく中で、先輩や友人からの影響が大きくなっていくことが考えられます。
ウィビッドのキャリア面談では、大学や地域を超えた全国の「大学の先輩」に就職活動について相談することはもちろん、「社会人の先輩」からも就職活動のアドバイスを無料で受けることが可能です。1社目のキャリア選択は、その後のキャリアを大きく左右する重要な意思決定であるため、より多くの人と出会い、視野を広げることで、1人ひとりにとって最高だと思えるキャリア選択をしてほしいと考えています。
■株式会社ウィビッドについて
ウィビッドは「私が " 最高の私 " で、いられる世界を。」とのミッションのもと、新卒採用コンサルティング、新卒人材紹介、ハイクラスな学生に向けたキャリア支援をおこなっている会社です。毎年、4000名もの学生へのキャリア支援の実績があり、そのうち75％が旧帝大早慶以上、99％がMARCH・APU・関関同立の学生に利用いただいています。
■会社概要
・会社名 ：株式会社ウィビッド（英文名 Wivid Inc.）
・所在地 ：東京都渋谷区恵比寿西 1丁目33-6 JP noie 恵比寿西210
・代表者 ：代表取締役 相川 絢
・事業概要：新卒採用コンサルティング、新卒人材紹介、ハイクラスな学生に向けたキャリア支援
・HPサイト：https://wivid.co.jp
・住所：〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西 1丁目33-6 JP noie 恵比寿西210
【本件及びウィビッドに関する問い合わせはこちら】
株式会社ウィビッド 担当：大槻
電話：090-4991-9443
メールアドレス：shuya_otsuki@wivid.co.jp
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