SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
自分で考え、意思決定できる喜びを感じる人材へアプローチ。株式会社ミクシィが新卒採用に逆求人サイト「OfferBox」を利用開始
[20/03/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社i-plug（大阪市淀川区／代表取締役：中野 智哉）は、株式会社ミクシィ（東京都渋谷区／代表取締役社長執行役員 木村 弘毅／以下、「ミクシィグループ」）が、2021年卒業学生の採用のためOfferBoxを利用することを発表しました。
本プレスリリースでは、ミクシィグループにおける新卒採用に対する考えや姿勢などを記載します。
[画像: https://prtimes.jp/i/41771/25/resize/d41771-25-571659-0.png ]
1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきたミクシィグループ。同社では、人の生活に欠かせない“コミュニケーション”にフォーカスし、業務に取り組んでいます。
その特徴は、SNS のようなコミュニケーションを取るためのプラットフォームそのものをつくることだけにとどまらず、プラットフォーム上でコミュニケーションを楽しめるコンテンツまで設計しエンドユーザーに届けること。コミュニケーションの題材になるものであれば、スマホアプリなどのインターネットサービスから、オフラインのサービスに至るまで、様々な領域に取り組むことができる挑戦的な環境が用意されています。
しかし、新卒採用ではナビサイト等に掲載しても、ターゲット層が見ているか分からないという課題がありました。「ものづくり」を楽しめる人にミクシィグループを知ってほしい。活躍してほしい。そのような想いを抱えているなかで導入したのがオファー型採用の「OfferBox」でした。
導入の決め手は、充実した学生のプロフィール。自己PRや希望する将来像などを把握できることから、自社にマッチする人材に出会いやすいと判断したといいます。
■採用担当者：佐々木さんのコメント
「ミクシィグループでは『新しい価値を生み出す人材』を求めています。モノ作りで重要視しているのは『サービスの価値をユーザーに届ける』という姿勢。『友人とのコミュニケーションが楽しくなった』『生活が便利になった』といった価値を、ユーザーが今までに体験したことがない驚くような形で届けることを大切にしています。
そのために、わたしたちはユーザーに求められているもの以上の価値を提供することを目指しています。この想いに共感し、ともに新たな価値を生み出しいく心意気を持った方を求めています」
■企業情報
株式会社ミクシィ
【代表取締役社長】木村 弘毅
【従業員数】925名(連結・正社員のみ)（2019年10月末現在）
【公式サイト】https://mixi.co.jp/
【所在地】
東京都渋谷区渋谷2-24-12
株式会社i-plug
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】130名
【公式サイト】http://i-plug.co.jp/
【所在地】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
本プレスリリースでは、ミクシィグループにおける新卒採用に対する考えや姿勢などを記載します。
[画像: https://prtimes.jp/i/41771/25/resize/d41771-25-571659-0.png ]
1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきたミクシィグループ。同社では、人の生活に欠かせない“コミュニケーション”にフォーカスし、業務に取り組んでいます。
その特徴は、SNS のようなコミュニケーションを取るためのプラットフォームそのものをつくることだけにとどまらず、プラットフォーム上でコミュニケーションを楽しめるコンテンツまで設計しエンドユーザーに届けること。コミュニケーションの題材になるものであれば、スマホアプリなどのインターネットサービスから、オフラインのサービスに至るまで、様々な領域に取り組むことができる挑戦的な環境が用意されています。
しかし、新卒採用ではナビサイト等に掲載しても、ターゲット層が見ているか分からないという課題がありました。「ものづくり」を楽しめる人にミクシィグループを知ってほしい。活躍してほしい。そのような想いを抱えているなかで導入したのがオファー型採用の「OfferBox」でした。
導入の決め手は、充実した学生のプロフィール。自己PRや希望する将来像などを把握できることから、自社にマッチする人材に出会いやすいと判断したといいます。
■採用担当者：佐々木さんのコメント
「ミクシィグループでは『新しい価値を生み出す人材』を求めています。モノ作りで重要視しているのは『サービスの価値をユーザーに届ける』という姿勢。『友人とのコミュニケーションが楽しくなった』『生活が便利になった』といった価値を、ユーザーが今までに体験したことがない驚くような形で届けることを大切にしています。
そのために、わたしたちはユーザーに求められているもの以上の価値を提供することを目指しています。この想いに共感し、ともに新たな価値を生み出しいく心意気を持った方を求めています」
■企業情報
株式会社ミクシィ
【代表取締役社長】木村 弘毅
【従業員数】925名(連結・正社員のみ)（2019年10月末現在）
【公式サイト】https://mixi.co.jp/
【所在地】
東京都渋谷区渋谷2-24-12
株式会社i-plug
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】130名
【公式サイト】http://i-plug.co.jp/
【所在地】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
SEO関連
