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日本ストライカー2026年版日本における「働きがいのある会社」若手ランキングに選出
[26/08/04]
提供元：PRTIMES
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大規模部門でトップ10入り
日本ストライカー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：水澤 聡）は、Great Place To Work(R) Institute Japanが発表する2026年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング（以下、若手ランキング）において、大規模部門で7位に選出され、初のランクインとなりました。日本の医療機器業界では、唯一の選出*2となっています。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/41759/71/41759-71-e065925fa005b68c13750248ec724d13-900x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■日本における「働きがいのある会社」若手ランキングについて
Great Place To Work(R)が世界約170カ国で展開する「働きがいのある会社」調査の評価モデルに基づき、日本国内の企業を対象に、特に若手社員（34歳以下）の働きがいに優れた企業が、毎年若手ランキングに選出されています。若手ランキングの評価観点は、1）「若手従業員へのアンケート結果」、2）「若手従業員比率などの基本会社データ」の2つであり、2026年版では2025年4月〜2026年3月に調査実施した「働きがい認定企業」のなかから、企業規模別に上位10社が若手ランキング選出企業として発表されました。
■日本ストライカーの取り組み
日本ストライカーは、グローバル共通のミッション「お客様である医療従事者の皆さんと一体となって、医療の向上を目指します」のもと、医療現場にイノベーションを届け、事業の継続的な成長と、社員一人ひとりが誇りと働きがいを持って働ける環境づくりに注力しています。近年は事業の拡大に伴い多くの若手社員が入社し、独自の人財育成プログラムに沿って即戦力として活躍しています。
今回の選出においては、「自社の商品・サービスへの誇り」「仕事に特別な意義を感じられること」「周囲に働きがいがあると自信を持って言えること」に関する項目が高く評価されました。当社では全社会議や研修の冒頭でも必ずミッションに触れ、社員一人ひとりの活動がミッションの実現につながっていることを絶えず伝えています。また、キャリアステージに関わらず製品の提供を通じた医療への貢献や、進化し続ける医療機器に合わせて学び続けられる環境を整えています。こうした取り組みを通じて、すべての社員にとって自分の仕事が自社事業に貢献し、ひいては社会的な意義につながることを実感しながら、使命感と誇りを持って働くことのできる環境づくりを推進しています。
*1 2026年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキングについて
https://hatarakigai.info/ranking/young/
*2 自社調べ
■日本ストライカー株式会社について
日本ストライカーは、米国・ミシガン州に本社を置くストライカーコーポレーションの日本法人です。ストライカーはメドテック（医療テクノロジー）分野におけるグローバルリーダーであり、お客様である医療従事者の皆さんとともに、医療の向上を目指しています。メドサージ（医療・手術用機器）、ニューロテクノロジー、オーソペディクス（整形外科）関連分野などの幅広い領域において、革新的な医療機器・サービスを提供しています。ストライカーは毎年、世界中で1億5千万人以上の患者さんに貢献しています。詳しくはwww.stryker.com/jpをご覧ください。
日本ストライカー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：水澤 聡）は、Great Place To Work(R) Institute Japanが発表する2026年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング（以下、若手ランキング）において、大規模部門で7位に選出され、初のランクインとなりました。日本の医療機器業界では、唯一の選出*2となっています。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/41759/71/41759-71-e065925fa005b68c13750248ec724d13-900x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■日本における「働きがいのある会社」若手ランキングについて
Great Place To Work(R)が世界約170カ国で展開する「働きがいのある会社」調査の評価モデルに基づき、日本国内の企業を対象に、特に若手社員（34歳以下）の働きがいに優れた企業が、毎年若手ランキングに選出されています。若手ランキングの評価観点は、1）「若手従業員へのアンケート結果」、2）「若手従業員比率などの基本会社データ」の2つであり、2026年版では2025年4月〜2026年3月に調査実施した「働きがい認定企業」のなかから、企業規模別に上位10社が若手ランキング選出企業として発表されました。
■日本ストライカーの取り組み
日本ストライカーは、グローバル共通のミッション「お客様である医療従事者の皆さんと一体となって、医療の向上を目指します」のもと、医療現場にイノベーションを届け、事業の継続的な成長と、社員一人ひとりが誇りと働きがいを持って働ける環境づくりに注力しています。近年は事業の拡大に伴い多くの若手社員が入社し、独自の人財育成プログラムに沿って即戦力として活躍しています。
今回の選出においては、「自社の商品・サービスへの誇り」「仕事に特別な意義を感じられること」「周囲に働きがいがあると自信を持って言えること」に関する項目が高く評価されました。当社では全社会議や研修の冒頭でも必ずミッションに触れ、社員一人ひとりの活動がミッションの実現につながっていることを絶えず伝えています。また、キャリアステージに関わらず製品の提供を通じた医療への貢献や、進化し続ける医療機器に合わせて学び続けられる環境を整えています。こうした取り組みを通じて、すべての社員にとって自分の仕事が自社事業に貢献し、ひいては社会的な意義につながることを実感しながら、使命感と誇りを持って働くことのできる環境づくりを推進しています。
*1 2026年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキングについて
https://hatarakigai.info/ranking/young/
*2 自社調べ
■日本ストライカー株式会社について
日本ストライカーは、米国・ミシガン州に本社を置くストライカーコーポレーションの日本法人です。ストライカーはメドテック（医療テクノロジー）分野におけるグローバルリーダーであり、お客様である医療従事者の皆さんとともに、医療の向上を目指しています。メドサージ（医療・手術用機器）、ニューロテクノロジー、オーソペディクス（整形外科）関連分野などの幅広い領域において、革新的な医療機器・サービスを提供しています。ストライカーは毎年、世界中で1億5千万人以上の患者さんに貢献しています。詳しくはwww.stryker.com/jpをご覧ください。
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