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パルスサーベイを通して 新入社員にセルフマネジメント力とリーダーシップ発揮状態を都度確認し 新入社員自身のセルフマネジメント力・リーダーシップ発揮への意識向上 を行います。

リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンス株式会社が2021年度より若手・新入社員のセルフマネジメント力の強化・リーダーシップの発揮を目的に、パルスサーベイGrowthを提供しています。今回、特別に期間限定3ヶ月無料提供いたします。

[?] 詳しく聞いてみたい場合はお問い合わせよりお待ちしております。
https://artiencecorp.com/contact/




■パルスサーベイとは？
社員の状態を把握するツールの一つです。簡単な質問を短期スパンで繰り返し回答いただき、継続的にその数値の 推移をはかります。

■パルスサーベイ実施で得られる効果
・回答者の状態を短期スパンで把握できます
・回答者の状態が可視化されます
・繰り返し回答するため質問事項への意識を高められます
・状態・課題が顕在化され、施策を考えやすくなります

■アーティエンスがパルスサーベイGrowthを提供する理由
若手・新入社員に、今後ますます必要となるセルフマネジメント力・リーダーシップを発揮できる人材になってほしいと考えています。
その背景にある、環境・組織の変化としてコロナ禍で加速するVUCAの中で組織/社員に求められるもの
・組織が明確な方針を提示しづらい状況
?一人ひとりが仕事に主体的に取り組み、 解を見つけ出していく必要がある
・働き方の多様化、評価体制の見直し、組織のフラット化
?仕事の意義を捉えながら、自身のキャリアを 主体的に創っていく必要がある

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資料を一部公開


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[画像2: https://prtimes.jp/i/83674/96/resize/d83674-96-dc2855cdb282f1d0fa7c-2.png ]

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アーティエンス とは

アーティエンスは、『すべての人々がリーダシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)』を創るお手伝いを行っています。アーティエンスが定義するリーダーシップは、「人や組織に対して、ポジティブな影響を与え続け、その上で自身の未来も今も幸せであること」としています。想いと当事者意識をもって主体的に社員が働く組織を、お客様と共に共創していきます。

社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに完全無料のセミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

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