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blocksky、AI時代の採用広報を支援する「SEOAI 採用AI可視化診断」を提供開始
[26/06/26]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
【画像 https://www.dreamnews.jp/press/353794/images/bodyimage1】
ChatGPT・Gemini・Perplexityなどにおける“採用候補企業としての見え方”を可視化
blocksky株式会社（本社：東京都港区、以下blocksky）は、AI検索可視化プラットフォーム「SEOAI」において、企業の採用広報を支援する新サービス「SEOAI 採用AI可視化診断」の提供を開始しました。
本サービスは、ChatGPT、Gemini、Perplexity、Google AI Overviewなどの生成AI・AI検索上で、企業が採用候補企業としてどのように表示・理解・引用されているかを可視化するものです。
求職者の情報収集行動は、求人媒体や検索エンジンだけでなく、生成AIを活用した企業研究・比較検討へと広がりつつあります。今後、候補者がAIに「自分に合う会社」「働きやすい企業」「成長できる職場」「未経験から挑戦できる企業」などを相談する機会はさらに増えていくと考えられます。
このような環境において、企業にとって重要になるのは、単に求人情報を掲載することだけではありません。AI上で自社が採用候補企業として見つかり、事業内容や働き方、カルチャー、成長環境が正しく理解され、候補者の比較検討に入る状態を作ることが、これからの採用広報における新たなテーマになります。
「SEOAI 採用AI可視化診断」は、AI時代の採用広報において、自社がどのように認識されているかを可視化し、採用サイトや採用広報コンテンツの改善に活用できる診断サービスです。
背景：求職者がAIで企業研究を行う時代へ
従来の採用活動では、求人媒体、採用サイト、SNS、社員インタビュー、採用広報記事、口コミサイトなどを通じて、候補者との接点を作ることが一般的でした。
一方で、生成AIの普及により、候補者の企業研究や応募先選定の方法は変化し始めています。
たとえば、求職者は今後、以下のような質問をAIに投げかける可能性があります。
「東京で成長できるIT企業を教えて」
「未経験からWebマーケティングを学べる会社は？」
「地方で働きやすい製造業の会社は？」
「エンジニアとして成長できる中小企業は？」
「若手が裁量を持てる会社を教えて」
「〇〇社と△△社、転職するならどちらが良い？」
「〇〇社の働き方や評判を教えて」
このとき、AI上で自社が表示されない、または事業内容・働き方・カルチャー・成長環境が十分に説明されない場合、候補者の比較検討段階で接点を持ちにくくなる可能性があります。
特に、知名度は高くないものの、優れた技術・事業・職場環境を持つ中堅企業、地方企業、BtoB企業、専門職採用を行う企業にとって、AI上での採用ブランドの見え方は今後ますます重要になります。
「SEOAI 採用AI可視化診断」とは
「SEOAI 採用AI可視化診断」は、企業がAI上で採用候補企業としてどのように表示・理解・引用されているかを診断するサービスです。
採用候補者が実際にAIへ質問しそうなプロンプトをもとに、自社名の表示状況、競合企業との比較、AIが参照している引用ソース、採用サイトや求人ページのAI対応状況を分析します。
これにより、企業は自社の採用広報がAI上でどのように認識されているかを把握し、採用サイト、職種ページ、社員インタビュー、FAQ、会社紹介、外部メディア記事などの改善に活用できます。
本サービスは、応募数の増加を直接保証するものではなく、AI時代において候補者が企業を知り、理解し、比較検討する前段階の接点を可視化・改善することを目的としています。
「SEOAI 採用AI可視化診断」でできること
1. AI上での採用可視性を診断
ChatGPT、Gemini、PerplexityなどのAIに対して、採用候補者が検索・相談しそうなプロンプトを実行し、自社が採用候補企業として表示されるかを確認します。
診断プロンプト例：
「〇〇業界で働きやすい会社を教えて」
「〇〇地域で成長できる企業を教えて」
「未経験から挑戦できる会社を教えて」
「若手が裁量を持てる企業を教えて」
「エンジニアとして成長できる企業を教えて」
2. 採用競合との比較
同業他社、同地域の企業、採用上の競合企業と比較し、AI上でどの企業が表示されやすいか、どのような文脈で説明されているかを分析します。
これにより、自社が候補者の比較検討に入りやすい状態にあるか、競合と比べてどの情報が不足しているかを把握できます。
3. AI引用ソース分析
AIが回答を生成する際に参照・引用しているWebサイト、採用ページ、外部メディア、社員インタビュー、口コミ・レビュー情報などを確認します。
自社の公式サイトや採用サイトがAIに十分認識されているか、あるいは外部情報に依存して企業イメージが形成されていないかを確認できます。
4. 採用サイト・求人ページのAI対応診断
採用サイト、職種ページ、社員インタビュー、FAQ、代表メッセージ、会社概要、カルチャーページなどが、AIにとって理解しやすい構造になっているかを診断します。
主な確認項目：
・職種別ページが十分に整理されているか
・候補者の疑問に答えるFAQがあるか
・働き方、評価制度、成長環境が具体的に記載されているか
・社員インタビューやストーリーが充実しているか
・企業の特徴やカルチャーが明確に表現されているか
・JobPosting、Organizationなどの構造化データに対応しているか
・AIクローラーが情報を読み取りやすい状態になっているか
5. 改善アクションの提案
診断結果をもとに、AIに理解・引用・比較検討されやすくするための改善施策を提案します。
改善施策例：
・採用FAQページの追加
・職種別ページの改善
・社員インタビュー記事の拡充
・代表メッセージ・カルチャーページの整理
・働き方・評価制度・育成環境の明文化
・JobPosting構造化データの実装
・外部メディア・PR記事の獲得
・採用広報コンテンツのテーマ設計
・llms.txt、sitemap、AIクローラー対応の確認
想定利用企業
「SEOAI 採用AI可視化診断」は、以下のような企業・団体での活用を想定しています。
・採用広報を強化したい中堅・成長企業
・知名度は高くないが、優れた技術・事業・職場環境を持つBtoB企業
・地方で若手人材・専門人材の採用に課題を持つ企業
・エンジニア、営業、製造技術職、医療・介護職など採用難度の高い職種を募集する企業
・採用サイトや採用広報コンテンツをすでに運用している企業
・採用支援会社、求人広告代理店、Web制作会社など、企業の採用支援を行う事業者
・地方自治体、商工会議所、金融機関など、地域企業の採用力強化を支援する団体
提供プラン
本サービスは、スポット診断および月次レポート形式で提供します。
AI採用可視化診断
採用関連プロンプトをもとに、自社がAI上で採用候補企業としてどのように表示・理解されているかを診断します。
主な内容：
・採用関連プロンプトによるAI表示確認
・AIモデル別の表示状況
・競合企業との比較
・引用ソース分析
・採用サイトのAI対応診断
・改善アクションの提案
AI採用広報 月次レポート
AI上での採用可視性を継続的にモニタリングし、採用広報改善につなげる月次レポートを提供します。
主な内容：
・月次AI採用可視性レポート
・採用プロンプトの表示状況・順位推移
・競合比較
・引用ソースの変化
・採用サイト改善提案
・翌月のアクションプラン
採用サイトAI最適化支援
採用サイトや求人ページを、AIが理解・引用しやすい構造に改善するための支援を行います。
主な内容：
・採用サイト監査
・職種別ページ改善
・採用FAQ設計
・構造化データ実装支援
・社員インタビュー・採用広報コンテンツ設計
SEOAIプロダクト責任者コメント
「生成AIの普及により、候補者が企業を知り、比較し、理解するプロセスは大きく変わり始めています。これまでは求人媒体や検索エンジンで見つけてもらうことが重要でしたが、今後は候補者がAIに企業研究を相談する機会が増えていくと考えています。
そのときに、自社がAI上で採用候補企業として見つかるか、また事業内容や働き方、カルチャー、成長環境が正しく理解されるかは、採用広報における新しい重要テーマです。
SEOAI 採用AI可視化診断を通じて、企業がAI上での自社の見え方を把握し、候補者の比較検討に入るための情報発信を支援してまいります。」
SEOAIについて
SEOAIは、ChatGPT、Gemini、Perplexityなどの生成AIやAI検索において、企業・ブランド・サービスがどのように表示・引用・認識されているかを可視化するAI検索可視化プラットフォームです。
従来のSEOでは把握しきれなかった、AI上での表示状況、引用ソース、競合比較、WebサイトのAI対応状況を分析し、企業のAI時代における情報発信、ブランド認知、Web集客、採用広報の改善を支援します。
■ 会社概要
blocksky Inc.（blocksky株式会社）は、AIとブロックチェーン技術を活用し、AI検索時代における企業の発見・集客・広告体験を再設計する次世代マーケティングテクノロジー企業です。
主力プロダクトである SEOAI は、ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexity、DeepSeek、Grok、Google AI Overviewなど、AI検索時代における企業・ブランドの可視性を分析し、AI回答内で表示・引用・推薦されるための改善提案まで支援するAI検索対策プラットフォームです。
SEOAIでは、従来のSEOスコアに加えて、自社や競合がAI回答内でどのように表示されているかを可視化し、AIに選ばれるために必要な情報構造、コンテンツ、FAQ、専門性、実績、料金、比較情報、第三者評価などの改善ポイントを提示します。
そのほか、blockskyは以下のプロダクトを展開しています。
AI時代の検索・発見を最適化するAIO/GEO/LLMOツール「SEOAI」
https://seoai.space/
日本国内の約70万ドメイン、400万ページ以上をベクトル化。分析する「SEAI コーパス」
https://seoai.space/demo
Web3時代の広告基盤となる「W3AP（Web3 Advertising Platform）」
https://w3ap.org/
Web3イベントスポンサーシップを効率化するプラットフォーム「EventoChain」
https://eventochain.io/
blockskyは、単なる広告配信にとどまらず、「検索・AI上の可視性」「ユーザー行動」「広告効果」「データ活用」を統合的に捉え、企業の成長を支援する新しいマーケティングエコシステムを提供しています。
公式サイト：
https://seoai.space/
会社名：blocksky Inc.（blocksky株式会社）
所在地：東京都（海外拠点：ホーチミン）
事業内容：AIO、GEO、LLMO対策ツール開発・運営、ブロックチェーンプロダクト開発、広告およびその他関連コンサルティング
■ 本件に関するお問い合わせ先
blocksky Inc. PR担当
Email：info@blocksky.xyz
配信元企業：blocksky株式会社
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ChatGPT・Gemini・Perplexityなどにおける“採用候補企業としての見え方”を可視化
blocksky株式会社（本社：東京都港区、以下blocksky）は、AI検索可視化プラットフォーム「SEOAI」において、企業の採用広報を支援する新サービス「SEOAI 採用AI可視化診断」の提供を開始しました。
本サービスは、ChatGPT、Gemini、Perplexity、Google AI Overviewなどの生成AI・AI検索上で、企業が採用候補企業としてどのように表示・理解・引用されているかを可視化するものです。
求職者の情報収集行動は、求人媒体や検索エンジンだけでなく、生成AIを活用した企業研究・比較検討へと広がりつつあります。今後、候補者がAIに「自分に合う会社」「働きやすい企業」「成長できる職場」「未経験から挑戦できる企業」などを相談する機会はさらに増えていくと考えられます。
このような環境において、企業にとって重要になるのは、単に求人情報を掲載することだけではありません。AI上で自社が採用候補企業として見つかり、事業内容や働き方、カルチャー、成長環境が正しく理解され、候補者の比較検討に入る状態を作ることが、これからの採用広報における新たなテーマになります。
「SEOAI 採用AI可視化診断」は、AI時代の採用広報において、自社がどのように認識されているかを可視化し、採用サイトや採用広報コンテンツの改善に活用できる診断サービスです。
背景：求職者がAIで企業研究を行う時代へ
従来の採用活動では、求人媒体、採用サイト、SNS、社員インタビュー、採用広報記事、口コミサイトなどを通じて、候補者との接点を作ることが一般的でした。
一方で、生成AIの普及により、候補者の企業研究や応募先選定の方法は変化し始めています。
たとえば、求職者は今後、以下のような質問をAIに投げかける可能性があります。
「東京で成長できるIT企業を教えて」
「未経験からWebマーケティングを学べる会社は？」
「地方で働きやすい製造業の会社は？」
「エンジニアとして成長できる中小企業は？」
「若手が裁量を持てる会社を教えて」
「〇〇社と△△社、転職するならどちらが良い？」
「〇〇社の働き方や評判を教えて」
このとき、AI上で自社が表示されない、または事業内容・働き方・カルチャー・成長環境が十分に説明されない場合、候補者の比較検討段階で接点を持ちにくくなる可能性があります。
特に、知名度は高くないものの、優れた技術・事業・職場環境を持つ中堅企業、地方企業、BtoB企業、専門職採用を行う企業にとって、AI上での採用ブランドの見え方は今後ますます重要になります。
「SEOAI 採用AI可視化診断」とは
「SEOAI 採用AI可視化診断」は、企業がAI上で採用候補企業としてどのように表示・理解・引用されているかを診断するサービスです。
採用候補者が実際にAIへ質問しそうなプロンプトをもとに、自社名の表示状況、競合企業との比較、AIが参照している引用ソース、採用サイトや求人ページのAI対応状況を分析します。
これにより、企業は自社の採用広報がAI上でどのように認識されているかを把握し、採用サイト、職種ページ、社員インタビュー、FAQ、会社紹介、外部メディア記事などの改善に活用できます。
本サービスは、応募数の増加を直接保証するものではなく、AI時代において候補者が企業を知り、理解し、比較検討する前段階の接点を可視化・改善することを目的としています。
「SEOAI 採用AI可視化診断」でできること
1. AI上での採用可視性を診断
ChatGPT、Gemini、PerplexityなどのAIに対して、採用候補者が検索・相談しそうなプロンプトを実行し、自社が採用候補企業として表示されるかを確認します。
診断プロンプト例：
「〇〇業界で働きやすい会社を教えて」
「〇〇地域で成長できる企業を教えて」
「未経験から挑戦できる会社を教えて」
「若手が裁量を持てる企業を教えて」
「エンジニアとして成長できる企業を教えて」
2. 採用競合との比較
同業他社、同地域の企業、採用上の競合企業と比較し、AI上でどの企業が表示されやすいか、どのような文脈で説明されているかを分析します。
これにより、自社が候補者の比較検討に入りやすい状態にあるか、競合と比べてどの情報が不足しているかを把握できます。
3. AI引用ソース分析
AIが回答を生成する際に参照・引用しているWebサイト、採用ページ、外部メディア、社員インタビュー、口コミ・レビュー情報などを確認します。
自社の公式サイトや採用サイトがAIに十分認識されているか、あるいは外部情報に依存して企業イメージが形成されていないかを確認できます。
4. 採用サイト・求人ページのAI対応診断
採用サイト、職種ページ、社員インタビュー、FAQ、代表メッセージ、会社概要、カルチャーページなどが、AIにとって理解しやすい構造になっているかを診断します。
主な確認項目：
・職種別ページが十分に整理されているか
・候補者の疑問に答えるFAQがあるか
・働き方、評価制度、成長環境が具体的に記載されているか
・社員インタビューやストーリーが充実しているか
・企業の特徴やカルチャーが明確に表現されているか
・JobPosting、Organizationなどの構造化データに対応しているか
・AIクローラーが情報を読み取りやすい状態になっているか
5. 改善アクションの提案
診断結果をもとに、AIに理解・引用・比較検討されやすくするための改善施策を提案します。
改善施策例：
・採用FAQページの追加
・職種別ページの改善
・社員インタビュー記事の拡充
・代表メッセージ・カルチャーページの整理
・働き方・評価制度・育成環境の明文化
・JobPosting構造化データの実装
・外部メディア・PR記事の獲得
・採用広報コンテンツのテーマ設計
・llms.txt、sitemap、AIクローラー対応の確認
想定利用企業
「SEOAI 採用AI可視化診断」は、以下のような企業・団体での活用を想定しています。
・採用広報を強化したい中堅・成長企業
・知名度は高くないが、優れた技術・事業・職場環境を持つBtoB企業
・地方で若手人材・専門人材の採用に課題を持つ企業
・エンジニア、営業、製造技術職、医療・介護職など採用難度の高い職種を募集する企業
・採用サイトや採用広報コンテンツをすでに運用している企業
・採用支援会社、求人広告代理店、Web制作会社など、企業の採用支援を行う事業者
・地方自治体、商工会議所、金融機関など、地域企業の採用力強化を支援する団体
提供プラン
本サービスは、スポット診断および月次レポート形式で提供します。
AI採用可視化診断
採用関連プロンプトをもとに、自社がAI上で採用候補企業としてどのように表示・理解されているかを診断します。
主な内容：
・採用関連プロンプトによるAI表示確認
・AIモデル別の表示状況
・競合企業との比較
・引用ソース分析
・採用サイトのAI対応診断
・改善アクションの提案
AI採用広報 月次レポート
AI上での採用可視性を継続的にモニタリングし、採用広報改善につなげる月次レポートを提供します。
主な内容：
・月次AI採用可視性レポート
・採用プロンプトの表示状況・順位推移
・競合比較
・引用ソースの変化
・採用サイト改善提案
・翌月のアクションプラン
採用サイトAI最適化支援
採用サイトや求人ページを、AIが理解・引用しやすい構造に改善するための支援を行います。
主な内容：
・採用サイト監査
・職種別ページ改善
・採用FAQ設計
・構造化データ実装支援
・社員インタビュー・採用広報コンテンツ設計
SEOAIプロダクト責任者コメント
「生成AIの普及により、候補者が企業を知り、比較し、理解するプロセスは大きく変わり始めています。これまでは求人媒体や検索エンジンで見つけてもらうことが重要でしたが、今後は候補者がAIに企業研究を相談する機会が増えていくと考えています。
そのときに、自社がAI上で採用候補企業として見つかるか、また事業内容や働き方、カルチャー、成長環境が正しく理解されるかは、採用広報における新しい重要テーマです。
SEOAI 採用AI可視化診断を通じて、企業がAI上での自社の見え方を把握し、候補者の比較検討に入るための情報発信を支援してまいります。」
SEOAIについて
SEOAIは、ChatGPT、Gemini、Perplexityなどの生成AIやAI検索において、企業・ブランド・サービスがどのように表示・引用・認識されているかを可視化するAI検索可視化プラットフォームです。
従来のSEOでは把握しきれなかった、AI上での表示状況、引用ソース、競合比較、WebサイトのAI対応状況を分析し、企業のAI時代における情報発信、ブランド認知、Web集客、採用広報の改善を支援します。
■ 会社概要
blocksky Inc.（blocksky株式会社）は、AIとブロックチェーン技術を活用し、AI検索時代における企業の発見・集客・広告体験を再設計する次世代マーケティングテクノロジー企業です。
主力プロダクトである SEOAI は、ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexity、DeepSeek、Grok、Google AI Overviewなど、AI検索時代における企業・ブランドの可視性を分析し、AI回答内で表示・引用・推薦されるための改善提案まで支援するAI検索対策プラットフォームです。
SEOAIでは、従来のSEOスコアに加えて、自社や競合がAI回答内でどのように表示されているかを可視化し、AIに選ばれるために必要な情報構造、コンテンツ、FAQ、専門性、実績、料金、比較情報、第三者評価などの改善ポイントを提示します。
そのほか、blockskyは以下のプロダクトを展開しています。
AI時代の検索・発見を最適化するAIO/GEO/LLMOツール「SEOAI」
https://seoai.space/
日本国内の約70万ドメイン、400万ページ以上をベクトル化。分析する「SEAI コーパス」
https://seoai.space/demo
Web3時代の広告基盤となる「W3AP（Web3 Advertising Platform）」
https://w3ap.org/
Web3イベントスポンサーシップを効率化するプラットフォーム「EventoChain」
https://eventochain.io/
blockskyは、単なる広告配信にとどまらず、「検索・AI上の可視性」「ユーザー行動」「広告効果」「データ活用」を統合的に捉え、企業の成長を支援する新しいマーケティングエコシステムを提供しています。
公式サイト：
https://seoai.space/
会社名：blocksky Inc.（blocksky株式会社）
所在地：東京都（海外拠点：ホーチミン）
事業内容：AIO、GEO、LLMO対策ツール開発・運営、ブロックチェーンプロダクト開発、広告およびその他関連コンサルティング
■ 本件に関するお問い合わせ先
blocksky Inc. PR担当
Email：info@blocksky.xyz
配信元企業：blocksky株式会社
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