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指静脈認証の勤怠管理システムを月額６，３００円でレンタル開始
日立ソフトウエアエンジニアリングの指静脈認証機器を利用し、低単価で低コストの生態認証型勤怠管理システムを開発し、提供を開始した。
勤務管理の主流はタイムカードであるが、指静脈認証を使うことによって、未打刻や未出勤者の情報を携帯メールの活用を活用し、リアルタイムに報告できる体系を構築した。
勤務管理の主流はタイムカードであるが、指静脈認証を使うことによって、未打刻や未出勤者の情報を携帯メールの活用を活用し、リアルタイムに報告できる体系を構築した。
報道機関各位
プレスリリース
2007年8月24日
ヒューネットジャパン株式会社
大澤義弘
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ヒューネットジャパン株式会社
高額な生態認証勤怠管理システムを中小企業に導入しやすい低単価で提供開始
? 欲しい人員の確実な供給をマネジメントする ?
http://www.hunet-japan.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ヒューネットジャパン株式会社（所在地：東京都墨田区錦糸 大澤義弘）は、指静脈による勤務管理システム
『タイムナビ／生態認証』を発表した。
今回 発表するタイムナビ／生態認証は、次のとおりである。
■製品・サービス詳細
勤務状況の正確な把握は、サービス業等に見られる労働集約型産業においては当然行われる内容である。
店舗の人員が数名と少ない時は、全体が見渡せるので、誰が出社していないかがリアルタイムで把握が可能
である。しかし、多人数で複数部署となるとこれが困難になる。
人の配置が収益や国の制度と直結する介護施設等では、出社しているはずの人間がいないという事は、サー
ビスの低下はもちろん、予定された業務が遂行できなくなってしまう。
これまでは、現場からの報告を頼りに、再配置を行ったりしたが、現場での見落としは否定できない状況も
散見された。
そこで、生態認証により、出社予定者の確実な把握が必要という観点から、今回のシステムの開発にいたっ
た。予め、勤務シフトを登録しておくことにより、当該時間に出社が無い場合は、当該担当部署やマネジメ
ント側に、リアルタイムに出社が無い旨のメールを配信、即座に代替要員の手配が出来るようになる。
これにより、人員配置のＰＤＣＡが可能になり、チャンスロスや人的サービス低下を削減できる。
生態認証には、日立ソフトウエアエンジニアリングの指静紋認証機器Ｊ３００を採用することにより、低単
価（認証機器２９，４００円＋ランタイム３，１５０円）、低コスト（一人当たり１５０円程）の提供が可
能となった。
これにより、タイムレコーダーの代打ち等が回避できるため、勤務状況の正確な把握が可能となり、出社時
の遅滞を未然に防止できる体制が構築できることとなる。提供方式はレンタル方式となり、５０名の利用で
６，３００円となり、一人当たり、１２６円のランニングコスト負担で、指静脈のシステムが利用できる。
同社の特徴は、勤務シフト作成システム「ワークナビ」と給与計算システム「サラリーナビ」と本システム
「タイムナビ」の完全連動により、一気通貫で勤務予定・勤務実績・給与計算がワンラインで出来ることに
ある。
同社は、代理店販売を強化し、初年度１００事業所への提供を目標にしている。
同社の勤怠管理システムは、個人別に勤務区分や時間の丸め処理が設定できる等、自由度が高くカスタマイ
ズも容易で、特殊な勤務体系を持つ企業には持って来いである。
同社は、コンサルティング会社が前身ということもあり、顧客の人事関連ソリューションへの対応も十分に
発揮され、現場改善に効果が期待できそうである。
本サービスＵＲＬ
http://www.hunet-japan.co.jp/kintai/ninsyo_yubi.htm
■特徴
日立ソフトウエアエンジニアリングが提供する指静脈認証機器Ｊ３００を利用し、低単価で低コストな、生
態認証式勤怠管理システムである。
勤怠管理の代表といえばタイムカードであるが、これには代打ちに見られるなりすましが散見され、正確な
勤務状況の正確な把握が出来ないこともあった。
生態認証を行うことにより、それらが回避でき、且つ、勤務シフトが確立している場合など、実際に出社予
定の人員が出社していない場合は、メールで管理者にお知らせをし、確実な人員配置を可能にする。
これにより、確固として人員の確保が図られる。
この特徴は個人が完全特定できることにより、予定した配置が行われているかのマネジメントプロセス（Ｐ
ＤＣＡ）を明確に推進できることにある。
【ヒューネットジャパン株式会社とは】
大手コンサルティングファームに所属していた現代表の大澤義弘氏によって昭和６３年に設立された。社業は、中小企業の経営コンサルティングをメインとし、企業経営のアドバイザーとして１９年の社歴を有している。ヒューマンパワーを高めるソリューション提供を主な業務としており、これまで、勤務シフト作成シ
ステム「ワークナビ」を既に市場に提供している。勤怠管理システムも製品として提供はしていたが、これ
までのシステムでは打刻の代打ち等は防げなかった。指紋認証の生態も提供していたが、弁当店や外食産業
のように水仕事を行う場合の認証が今一つで積極的な展開は控えていた。今般の生態認証は、日立ソフトウ
エアエンジニアリングが提供するＪ３００を活用し、低単価なサービスの開発が実現した。
【本件の連絡先】
ヒューネットジャパン株式会社
担当者氏名：大澤義弘
Tel 03-4570-3488 FAX 03-4570-3489
e-mail info@hunet-japan.co.jp URL:http://www.hunet-japan.co.jp
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階
以 上
プレスリリース
2007年8月24日
ヒューネットジャパン株式会社
大澤義弘
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ヒューネットジャパン株式会社
高額な生態認証勤怠管理システムを中小企業に導入しやすい低単価で提供開始
? 欲しい人員の確実な供給をマネジメントする ?
http://www.hunet-japan.co.jp/
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ヒューネットジャパン株式会社（所在地：東京都墨田区錦糸 大澤義弘）は、指静脈による勤務管理システム
『タイムナビ／生態認証』を発表した。
今回 発表するタイムナビ／生態認証は、次のとおりである。
■製品・サービス詳細
勤務状況の正確な把握は、サービス業等に見られる労働集約型産業においては当然行われる内容である。
店舗の人員が数名と少ない時は、全体が見渡せるので、誰が出社していないかがリアルタイムで把握が可能
である。しかし、多人数で複数部署となるとこれが困難になる。
人の配置が収益や国の制度と直結する介護施設等では、出社しているはずの人間がいないという事は、サー
ビスの低下はもちろん、予定された業務が遂行できなくなってしまう。
これまでは、現場からの報告を頼りに、再配置を行ったりしたが、現場での見落としは否定できない状況も
散見された。
そこで、生態認証により、出社予定者の確実な把握が必要という観点から、今回のシステムの開発にいたっ
た。予め、勤務シフトを登録しておくことにより、当該時間に出社が無い場合は、当該担当部署やマネジメ
ント側に、リアルタイムに出社が無い旨のメールを配信、即座に代替要員の手配が出来るようになる。
これにより、人員配置のＰＤＣＡが可能になり、チャンスロスや人的サービス低下を削減できる。
生態認証には、日立ソフトウエアエンジニアリングの指静紋認証機器Ｊ３００を採用することにより、低単
価（認証機器２９，４００円＋ランタイム３，１５０円）、低コスト（一人当たり１５０円程）の提供が可
能となった。
これにより、タイムレコーダーの代打ち等が回避できるため、勤務状況の正確な把握が可能となり、出社時
の遅滞を未然に防止できる体制が構築できることとなる。提供方式はレンタル方式となり、５０名の利用で
６，３００円となり、一人当たり、１２６円のランニングコスト負担で、指静脈のシステムが利用できる。
同社の特徴は、勤務シフト作成システム「ワークナビ」と給与計算システム「サラリーナビ」と本システム
「タイムナビ」の完全連動により、一気通貫で勤務予定・勤務実績・給与計算がワンラインで出来ることに
ある。
同社は、代理店販売を強化し、初年度１００事業所への提供を目標にしている。
同社の勤怠管理システムは、個人別に勤務区分や時間の丸め処理が設定できる等、自由度が高くカスタマイ
ズも容易で、特殊な勤務体系を持つ企業には持って来いである。
同社は、コンサルティング会社が前身ということもあり、顧客の人事関連ソリューションへの対応も十分に
発揮され、現場改善に効果が期待できそうである。
本サービスＵＲＬ
http://www.hunet-japan.co.jp/kintai/ninsyo_yubi.htm
■特徴
日立ソフトウエアエンジニアリングが提供する指静脈認証機器Ｊ３００を利用し、低単価で低コストな、生
態認証式勤怠管理システムである。
勤怠管理の代表といえばタイムカードであるが、これには代打ちに見られるなりすましが散見され、正確な
勤務状況の正確な把握が出来ないこともあった。
生態認証を行うことにより、それらが回避でき、且つ、勤務シフトが確立している場合など、実際に出社予
定の人員が出社していない場合は、メールで管理者にお知らせをし、確実な人員配置を可能にする。
これにより、確固として人員の確保が図られる。
この特徴は個人が完全特定できることにより、予定した配置が行われているかのマネジメントプロセス（Ｐ
ＤＣＡ）を明確に推進できることにある。
【ヒューネットジャパン株式会社とは】
大手コンサルティングファームに所属していた現代表の大澤義弘氏によって昭和６３年に設立された。社業は、中小企業の経営コンサルティングをメインとし、企業経営のアドバイザーとして１９年の社歴を有している。ヒューマンパワーを高めるソリューション提供を主な業務としており、これまで、勤務シフト作成シ
ステム「ワークナビ」を既に市場に提供している。勤怠管理システムも製品として提供はしていたが、これ
までのシステムでは打刻の代打ち等は防げなかった。指紋認証の生態も提供していたが、弁当店や外食産業
のように水仕事を行う場合の認証が今一つで積極的な展開は控えていた。今般の生態認証は、日立ソフトウ
エアエンジニアリングが提供するＪ３００を活用し、低単価なサービスの開発が実現した。
【本件の連絡先】
ヒューネットジャパン株式会社
担当者氏名：大澤義弘
Tel 03-4570-3488 FAX 03-4570-3489
e-mail info@hunet-japan.co.jp URL:http://www.hunet-japan.co.jp
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階
以 上
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