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【登録制度数、既に1000件超！みんなで書き込む人事制度図鑑『じんつく（jin29.jp）』オープン】-ヴァンテージマネジメント株式会社-
“働きがい”見える化事業を展開するヴァンテージマネジメントが、“日本初”の書き込み型の人事制度図鑑「じんつく」（http://jin29.jp/）を、1月26日（月）に本オープン致しました。
報道関係者各位
ヴァンテージマネジメント株式会社（本社：港区、代表取締役：中山紘太）が、“日本初”の書き込み型の人事制度図鑑「じんつく」（http://jin29.jp/）をオープン致しました。URL及び詳細は以下のとおりでございます。
■みんなで作る人事制度図鑑 「じんつく」 URL ： http://jin29.jp/
◆「じんつく」 “7つ”の特徴
【1】既に1000件を超える投稿！今までになかった『人事制度特化型の書き込みサイト』
【2】「社名検索」「経営課題ごと検索」など、大企業、有名企業、成長企業の取り組みが検索可能
【3】誰でも投稿・修正可能！小さな会社でも自社のPRをすることで、学生や求職者へのPR可能
【4】注目度に応じて、ランキング表示「注目の制度ランキング」機能あり
【5】投稿によるポイント付与「じんつくランキング」機能あり
【6】他社の制度に、自由な意見・コメント書き込み機能あり
【7】人事同士のQ&A機能（2月10日実装予定）など、コミュニティ機能拡充予定
URL ： http://jin29.jp/
◆「じんつく」の詳細
【1】既に1000件を超える投稿！ありそうでなかった『人事制度特化型の書き込みサイト』
2008年12月の仮オープン以来、既に投稿されている人事制度数は1000件を突破し、人事担当者からの投稿を中心に日々増加中。
当面の目標登録制度数を10000件とし、成長企業や勝ち組といわれる企業の内部でどのように従業員の満足度を上げているのかを一元化したいと考えている。
【2】「社名検索」「経営課題ごと検索」など、大企業、有名企業、成長企業の取り組みが検索可能
近年の就職活動の学生の特徴として「大企業でも倒産の可能性がある」ことから、規模の大小ではなく、「やりがい」や「成長できる環境」などのキーワードで会社を選ぶ傾向が強くなってきている。
一方、大手就職媒体では、「人事制度」という切り口では”検索“ができない。
じんつくでは、無名でも働きがいのある会社を世に知らしめることを目指し、同時に就職活動生のニーズに応えたいと考えている。
【3】誰でも投稿・修正可能！小さな会社でも自社のPRをすることで、学生や求職者へのPR可能
特徴ある制度を打ち出していても、広告費が無い小さな会社などは効果的にアピールする場が無く、費用をかけなければPRしにくい状況であった。
じんつくでは、数千、数万の特徴ある人事制度を網羅することで「辞典」化し、著名な企業の制度を調べに来た求職者が、同時に、小さくても働きがいのある企業を知ることができるように設計されている。
【4】注目度に応じて、ランキング表示「注目の制度ランキング」機能
記事に対するアクセス数や書き込み数などに応じてランキング表示されるよう設計されているため、どんな会社でも制度次第では注目を集めることが可能。
【5】投稿によるポイント付与「じんつくランキング」機能
「新規で書き込みをする40P、参考になったと評価を受けると・・・」と、書き込みや投票ごとにユーザーにポイントが付与される設計になっており、随時ランキング表示される。
「駆け出し」「じんつく初段」などの称号が変わっていくのを楽しみながら、投稿を促進したいと考えている。
【6】他社の制度に、自由な意見・コメント書き込み可能
各制度に対し、自由なコメントが書き込み可能な設計となっている。
制度の中には、単に奇を衒っただけで本質的でないものもあり、それらに対しフェアに意見交換することで、働きがいのある職場が増えることを願っている。
【7】人事同士のQ&A機能（2月10日実装予定）など、コミュニティ機能拡充予定
2月10日には、人事同士で社内での取り組みなどを質問、共有しあえるコミュニティ「聞いて！教えて！みんなの人事（仮称）」の機能追加を予定。
近年増加中のうつ病対策や、労務関係の相談、働きがいの向上策など、人事同士が気軽に質問し合える場を提供する。
→みんなで作る人事制度図鑑 「じんつく」 URL ： http://jin29.jp/
【ヴァンテージマネジメント株式会社について】
「働きがい」-「採用」-「Web」領域で次々と新サービスを展開。
まずは、 “働きがい”の見える化コンサルティングと経営課題に即した人材紹介を通じて、業績拡大を支援します。
■代表者：代表取締役 中山 紘太
■本社所在地：東京都港区新橋1-8-3住友新橋ビル7F
■連絡先：TEL：03-3572-2360 FAX：03-3569-0519
■会社設立：2008年8月20日
■資本金：9,000,000円
■売上高：設立初年度の為通期の売上は無し
■URL：http://v-m.co.jp/
■事業概要：
1.働きがいサーベイ「EVS」の企画・開発・販売業務
…従業員の働きがいを可視化し、組織課題を一発見える化！離職防止による業績向上を支援
http://v-m.co.jp/evs.html
2.人材紹介「プライベートエージェント」業務
…求職者の希望企業を“全て”案件開拓を試み報告をする、カスタマイズ型転職支援
http://v-m.co.jp/outplacement_what.html
3.WEB企画・開発業務
…上記「じんつく」に加え、「給与書き込みサイト」「成功報酬型求人媒体」を近日リリース予定
【本件に対する担当窓口】
担当：柳沢（やなぎさわ）
E-mail： yanagisawa@v-m.co.jp
《関連URL》
http://jin29.jp/
http://v-m.co.jp/
ヴァンテージマネジメント株式会社（本社：港区、代表取締役：中山紘太）が、“日本初”の書き込み型の人事制度図鑑「じんつく」（http://jin29.jp/）をオープン致しました。URL及び詳細は以下のとおりでございます。
■みんなで作る人事制度図鑑 「じんつく」 URL ： http://jin29.jp/
◆「じんつく」 “7つ”の特徴
【1】既に1000件を超える投稿！今までになかった『人事制度特化型の書き込みサイト』
【2】「社名検索」「経営課題ごと検索」など、大企業、有名企業、成長企業の取り組みが検索可能
【3】誰でも投稿・修正可能！小さな会社でも自社のPRをすることで、学生や求職者へのPR可能
【4】注目度に応じて、ランキング表示「注目の制度ランキング」機能あり
【5】投稿によるポイント付与「じんつくランキング」機能あり
【6】他社の制度に、自由な意見・コメント書き込み機能あり
【7】人事同士のQ&A機能（2月10日実装予定）など、コミュニティ機能拡充予定
URL ： http://jin29.jp/
◆「じんつく」の詳細
【1】既に1000件を超える投稿！ありそうでなかった『人事制度特化型の書き込みサイト』
2008年12月の仮オープン以来、既に投稿されている人事制度数は1000件を突破し、人事担当者からの投稿を中心に日々増加中。
当面の目標登録制度数を10000件とし、成長企業や勝ち組といわれる企業の内部でどのように従業員の満足度を上げているのかを一元化したいと考えている。
【2】「社名検索」「経営課題ごと検索」など、大企業、有名企業、成長企業の取り組みが検索可能
近年の就職活動の学生の特徴として「大企業でも倒産の可能性がある」ことから、規模の大小ではなく、「やりがい」や「成長できる環境」などのキーワードで会社を選ぶ傾向が強くなってきている。
一方、大手就職媒体では、「人事制度」という切り口では”検索“ができない。
じんつくでは、無名でも働きがいのある会社を世に知らしめることを目指し、同時に就職活動生のニーズに応えたいと考えている。
【3】誰でも投稿・修正可能！小さな会社でも自社のPRをすることで、学生や求職者へのPR可能
特徴ある制度を打ち出していても、広告費が無い小さな会社などは効果的にアピールする場が無く、費用をかけなければPRしにくい状況であった。
じんつくでは、数千、数万の特徴ある人事制度を網羅することで「辞典」化し、著名な企業の制度を調べに来た求職者が、同時に、小さくても働きがいのある企業を知ることができるように設計されている。
【4】注目度に応じて、ランキング表示「注目の制度ランキング」機能
記事に対するアクセス数や書き込み数などに応じてランキング表示されるよう設計されているため、どんな会社でも制度次第では注目を集めることが可能。
【5】投稿によるポイント付与「じんつくランキング」機能
「新規で書き込みをする40P、参考になったと評価を受けると・・・」と、書き込みや投票ごとにユーザーにポイントが付与される設計になっており、随時ランキング表示される。
「駆け出し」「じんつく初段」などの称号が変わっていくのを楽しみながら、投稿を促進したいと考えている。
【6】他社の制度に、自由な意見・コメント書き込み可能
各制度に対し、自由なコメントが書き込み可能な設計となっている。
制度の中には、単に奇を衒っただけで本質的でないものもあり、それらに対しフェアに意見交換することで、働きがいのある職場が増えることを願っている。
【7】人事同士のQ&A機能（2月10日実装予定）など、コミュニティ機能拡充予定
2月10日には、人事同士で社内での取り組みなどを質問、共有しあえるコミュニティ「聞いて！教えて！みんなの人事（仮称）」の機能追加を予定。
近年増加中のうつ病対策や、労務関係の相談、働きがいの向上策など、人事同士が気軽に質問し合える場を提供する。
→みんなで作る人事制度図鑑 「じんつく」 URL ： http://jin29.jp/
【ヴァンテージマネジメント株式会社について】
「働きがい」-「採用」-「Web」領域で次々と新サービスを展開。
まずは、 “働きがい”の見える化コンサルティングと経営課題に即した人材紹介を通じて、業績拡大を支援します。
■代表者：代表取締役 中山 紘太
■本社所在地：東京都港区新橋1-8-3住友新橋ビル7F
■連絡先：TEL：03-3572-2360 FAX：03-3569-0519
■会社設立：2008年8月20日
■資本金：9,000,000円
■売上高：設立初年度の為通期の売上は無し
■URL：http://v-m.co.jp/
■事業概要：
1.働きがいサーベイ「EVS」の企画・開発・販売業務
…従業員の働きがいを可視化し、組織課題を一発見える化！離職防止による業績向上を支援
http://v-m.co.jp/evs.html
2.人材紹介「プライベートエージェント」業務
…求職者の希望企業を“全て”案件開拓を試み報告をする、カスタマイズ型転職支援
http://v-m.co.jp/outplacement_what.html
3.WEB企画・開発業務
…上記「じんつく」に加え、「給与書き込みサイト」「成功報酬型求人媒体」を近日リリース予定
【本件に対する担当窓口】
担当：柳沢（やなぎさわ）
E-mail： yanagisawa@v-m.co.jp
《関連URL》
http://jin29.jp/
http://v-m.co.jp/
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