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日立、ESG投資指数「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に選定
[22/04/11]
TOKYO, Apr 11, 2022 - (JCN Newswire) - 株式会社日立製作所(以下、日立)は、このたび「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄となりました。グローバルインデックスプロバイダーである FTSE Russell により構築された「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、各セクターにおいて相対的に、環境、社会、ガバナンス(ESG) の対応に優れた日本企業のパフオーマンスを反映するインデックスで、セクター・ニュートラルとなるよう設計されています。また低炭素経済への移行を促進するため、特に温室効果ガス排出量の多い企業については、TPI 経営品質スコア*1 により改善の取り組みが評価される企業のみを組み入れています。
「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)にESG パッシブファンドのベンチマークとして採用されています。日立は、GPIF が ESG 投資指数として採用している「FTSE Blossom Japan Index」「MSCI ジャパン ESG セレクト・リーダーズ指数」および「S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数」のほか、世界的な ESG 投資指数である「FTSE4Good Index Series」の構成銘柄にも選定されています*2。
日立は、環境長期目標「日立環境イノベーション 2050」のもと、2030 年度までに事業所(ファクトリー・オフィス)におけるカーボンニュートラルを実現し、さらに 2050 年度までにバリューチェーン全体でのカーボンニュートラルの達成をめざしています。
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、社会やお客さまのさまざまな課題を解決し、人々が幸せで豊かに暮らす持続可能な社会の実現に貢献していきます。
日立のサステナビリティに関する情報
サステナビリティの取り組み https://www.hitachi.co.jp/sustainability/index.html
サステナビリティレポート2021 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/reporting-and-governance/
統合報告書 2021 https://www.hitachi.co.jp/IR/library/integrated/2021/index.html
関連情報
「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」について https://www.ftserussell.com/products/indices/blossom-japan
本リリースの詳細は下記URLをご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0411.pdf
日立製作所について
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの 6 分野で、OT、IT およびプロダクトを活用するLumada ソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020 年度(2021 年3 月期)の連結売上収益は 8 兆 7,291 億円、2021 年 3 月末時点で連結子会社は 871 社、全世界で約 35 万人の従業員を擁しています。詳しくは、日立のウェブサイト( https://www.hitachi.co.jp/ )をご覧ください。
Copyright 2022 JCN Newswire. All rights reserved. www.jcnnewswire.com
「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)にESG パッシブファンドのベンチマークとして採用されています。日立は、GPIF が ESG 投資指数として採用している「FTSE Blossom Japan Index」「MSCI ジャパン ESG セレクト・リーダーズ指数」および「S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数」のほか、世界的な ESG 投資指数である「FTSE4Good Index Series」の構成銘柄にも選定されています*2。
日立は、環境長期目標「日立環境イノベーション 2050」のもと、2030 年度までに事業所(ファクトリー・オフィス)におけるカーボンニュートラルを実現し、さらに 2050 年度までにバリューチェーン全体でのカーボンニュートラルの達成をめざしています。
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、社会やお客さまのさまざまな課題を解決し、人々が幸せで豊かに暮らす持続可能な社会の実現に貢献していきます。
日立のサステナビリティに関する情報
サステナビリティの取り組み https://www.hitachi.co.jp/sustainability/index.html
サステナビリティレポート2021 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/reporting-and-governance/
統合報告書 2021 https://www.hitachi.co.jp/IR/library/integrated/2021/index.html
関連情報
「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」について https://www.ftserussell.com/products/indices/blossom-japan
本リリースの詳細は下記URLをご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0411.pdf
日立製作所について
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの 6 分野で、OT、IT およびプロダクトを活用するLumada ソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020 年度(2021 年3 月期)の連結売上収益は 8 兆 7,291 億円、2021 年 3 月末時点で連結子会社は 871 社、全世界で約 35 万人の従業員を擁しています。詳しくは、日立のウェブサイト( https://www.hitachi.co.jp/ )をご覧ください。
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