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2011/05/10

Great Place to Work(R) Institute Japan

従業員からみた「働きがいのあるホテル・旅館」の調査を開始します

Great Place to Work(R) Institute Japan（東京都中央区、代表：和田 彰。以下GPTWジャパン）は、この度、「働きがいのあるホテル・旅館」を調査し、一定の基準に達したホテル・旅館を、ランキング形式にて2012年明け（予定）に、ホテル・旅館業界のクオリティ・マガジンである「月刊ホテル旅館」（柴田書店）にて発表することといたしましたのでお知らせします。

GPTWジャパンは、日経ビジネス2月7日号を通じて日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表しておりますが今回開始するランキングは、ホテル・旅館業界に特化したものとなります。

当機関が作成・発表している企業ランキングは、従業員へのアンケート結果を中心に作成されている、ユニークなランキングであり、世界40カ国以上で同じ評価基準に基づきランキングを作成、発表しています。

【調査を開始する背景】

ホテル・旅館業界は、サービス業の典型であり、顧客と対応する「人」、従業員のクオリティがすべてと言っても過言ではありません。
その従業員が「働きがい」を持って働いているホテル・旅館を調査し、「働きがい」を向上させた事例などを含め発表することで、ホテル・旅館業界の質の向上に資すると考えています。また、従業員に真摯に向き合い「働きがい」を向上させているホテル・旅館を広く紹介することは、ホテル・旅館業界への就職希望者を増やし、就職のミスマッチ改善にもつながると考えています。

【調査およびランキング概要】

従業員から見た「働きがい」のあるホテル・旅館を、GPTWジャパンが調査・分析し、一定の基準に達したホテル・旅館を2012年明けに「月刊ホテル旅館」にて記事と共に発表します。

■名称：「働きがいのあるホテル・旅館」調査

■調査概要および参加条件：

・従業員へのアンケートと会社へのアンケートを実施

・従業員25名以上のホテル・旅館が対象
　※法人単位での参加となります
　※複数の事業を営んでいる法人の場合は、
　　従業員の半数以上がホテル・旅館事業に関わっていることが条件となります

・費用：基本参加料および調査費用は無料
　※各種オプションは有料となります

詳しくは当機関ホームページ「働きがいのあるホテル・旅館」調査ご案内専用サイトよりご確認ください。
http://www.hatarakigai.info/hotel_ranking/index.html

当機関では、地域単位、業界単位でのランキングについて企画・検討を行っております。
決まり次第、お知らせしてまいります。