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　就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業16,929社を対象に、日本の大学で学ぶ「外国人留学生の採用に関する企業調査」を行いました（調査時期：2011年8月18日〜26日、回答社数：968社）。

１．外国人留学生採用、今年度実績と来年度見込み
今年度（2011年4月〜2012年3月入社）外国人留学生を「採用した」企業は、予定を含め全体の13.1％。来年度（2012年4月〜2013年3月入社）の見込みについては、「採用する」企業が今年度を上回る24.5％となり、ほぼ4分の1に達しました。

２．海外拠点の有無にかかわらず、「採用見込み」は「実績」の倍に
外国人留学生の採用状況を海外拠点の有無別に見ると、海外拠点を持つ企業は、今年度（実績）の23.6％から来年度（見込み）は41.9％へ、海外拠点を持たない企業も6.4％から13.4％へと「採用する」割合はほぼ倍増しています。（別紙図表１参照）

３．採用したことによる社内への影響
これまで外国人留学生を採用したことがある企業に、社内への「好影響」を聞いたところ、「日本人社員への刺激・社内への活性化」が前年から5.6ポイント増の66.8％で、最も多く選ばれました。（別紙図表２参照）

４．外国人留学生の募集・採用枠
2012年度に外国人留学生を採用する企業のうち、「国内の日本人学生と同じ枠で募集・採用している」企業は78.5％で、大多数を占めました。従業員規模が大きくなるほどその傾向は強まります。一方、「国内の日本人学生とは別枠で募集・採用している」企業は全体で8.0％、1000人以上の大手企業では4.7％にとどまりました。（別紙図表３参照）


《『外国人留学生の採用に関する企業調査』〜2011年8月調査〜概要》
調　査　対　象： 全国の主要企業　16,929社
調査方法・時期： インターネット調査法 2011年8月18日〜26日
回　答　社　数： 968社
調　査　機　関： 株式会社ディスコ キャリアリサーチ