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企業とアルムナイ（企業OB／OG）をつなぐ日本初のクラウド型アルムナイ・リレーション・プラットフォーム「Official-Alumni.com」β版リリース
[18/01/18]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
https://www.official-alumni.com/
株式会社ハッカズーク（代表取締役 CEO 鈴木仁志、本社 東京都新宿区）は、企業とアルムナイ（企業OB／OG）をつなげるクラウド型アルムナイ・リレーション・プラットフォーム「Official-Alumni.com」のβ版をリリースいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30026/1/resize/d30026-1-532181-2.jpg ]
■ Official-Alumni.comとは
中途退職者が「裏切り者」とも言われかねない文化を変え、アルムナイ（企業OB／OG）の退職後のエンゲージメントを高めるために開発した、日本で初めてのアルムナイ・リレーション特化型プラットフォームです。
チャット形式のメッセージや匿名型コミュニケーション、NPSを活用したアルムナイ・スコア測定など、最新テクノロジーを活用した機能を搭載し、企業とアルムナイの絆を強めるシステムを提供します。このたびβ版特別価格にて提供を開始します。※価格はサイト上にてご確認いただけます
アルムナイとは？…… 「会社を退職したOB／OG」のことで、人事領域で注目が高まっているキーワードのひとつです。「学校の卒業生や出身者」という意味の「Alumni」が、企業にも同様に使われるようになりました。
■ Official-Alumni.comの特長
チャット型UIと匿名機能でコミュニケーションを活性化
名前や退職年、退職後のキャリアやスキルをプロフィールとして登録でき、退職したアルムナイと企業はチャット形式で気軽なコミュニケーションを取ることができます。一部の機能では、匿名でのやりとりも選択できることにより、アルムナイの本音や貴重な意見を集められます。
NPS活用でアルムナイとのつながりを定量化する『Gauge（ゲージ）』
最新のテクノロジーを活用し、企業に対するアルムナイのロイヤルティやエンゲージメントを測定（Gauge）するサーベイ『Gauge（ゲージ）』で現状を把握し、自社の投資判断に役立てることができます。
コンテンツ配信やイベント管理などの機能も
アルムナイに向けたコンテンツ配信やイベント案内も、 Official-Alumni.com上で管理できます。社内報の一部を編集して配信したり、アルムナイ交流イベントなどを開催したりすることで、活発なコミュニケーションが促せます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30026/1/resize/d30026-1-699354-1.jpg ]
■ Official-Alumni.comサービス概要
サービスURL： https://www.official-alumni.com/
対応言語：日本語
【搭載機能一覧】
アルムナイ詳細情報管理、リスト管理
チャット型UIのメッセージ、アンケート機能
匿名コミュニケーション、NPS活用のサーベイ『Gauge』
アルムナイ限定コンテンツ配信、イベント管理※その他、随時機能を追加予定
■開発の背景 〜個人の時代、アルムナイの人材活用は企業にとってもっと大切に〜
「人生100年時代」の到来により、定年まで一社に勤め上げる時代は終わりました。
現代は「個人の時代」といわれ、それぞれが人生のステージにあわせてライフスタイルを変え、活躍の場やキャリアを選びとっていくことがスタンダードになりつつあります。
このような「個」の時代の変化に、企業や組織がついていくのは簡単なことではありません。これから企業にとって、人材活用は間違いなく課題になるでしょう。
そこで大切になるのが「アルムナイ」です。
海外では名だたるグローバル企業がアルムナイの人材活用を始め、退職後も違うかたちで出身企業にかかわるケースが増えています。代表の鈴木も、自身がアルムナイとなった出身企業においてフェローとして参画しつづけている一人です。
海外の人材・採用業界に精通しHR Techについての知見も多い鈴木は、これからの時代に「人と組織」が適応していくためのサービスを提供することが、より豊かな社会をつくると信じています。
2018年は「アルムナイ元年」になるでしょう。ハッカズークは、日本に根づいている「退職者は裏切り者」とも言われかねない文化から変え、企業とアルムナイの良好な関係づくりをサポートしていきます。
■株式会社ハッカズークについて
「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに、企業とアルムナイ（企業OB／OG）の関係づくりをサポートするアルムナイ・リレーションに特化した事業を展開。テクノロジーを活用したプラットフォームの提供や、アルムナイ・コンサルティングのほか、アルムナイ情報特化型メディア「アルムナビ」（ https://alumnavi.official-alumni.com/ ）を運営しアルムナイ関連情報を発信しています。
【株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO 鈴木仁志 プロフィール】
[画像3: https://prtimes.jp/i/30026/1/resize/d30026-1-288678-0.jpg ]
マニトバ州立大学（カナダ）卒業。人事・採用コンサルティグ大手のレジェンダで、プロジェクト責任者、シンガポール立上げ、中国オフショア拠点立上げ、採用管理システム開発、フィリピン開発拠点立上げなどを行う。HR Techについての知見も多く、寄稿や講演など多数。
2017年、ハッカズーク・グループを設立し現職。自身がアルムナイとなったレジェンダにおいてもフェローとなる。
【会社概要】
会社名： 株式会社ハッカズーク（英語名：Hackazouk Inc.）
代表者： 鈴木仁志
事業内容：
・Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営
・アルムナビの企画・開発・運営
・人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-22-3 BPビル ANNEX 208
設立：2017年7月
サービスに関するお問い合わせ先：contact@official-alumni.com
株式会社ハッカズーク（代表取締役 CEO 鈴木仁志、本社 東京都新宿区）は、企業とアルムナイ（企業OB／OG）をつなげるクラウド型アルムナイ・リレーション・プラットフォーム「Official-Alumni.com」のβ版をリリースいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30026/1/resize/d30026-1-532181-2.jpg ]
■ Official-Alumni.comとは
中途退職者が「裏切り者」とも言われかねない文化を変え、アルムナイ（企業OB／OG）の退職後のエンゲージメントを高めるために開発した、日本で初めてのアルムナイ・リレーション特化型プラットフォームです。
チャット形式のメッセージや匿名型コミュニケーション、NPSを活用したアルムナイ・スコア測定など、最新テクノロジーを活用した機能を搭載し、企業とアルムナイの絆を強めるシステムを提供します。このたびβ版特別価格にて提供を開始します。※価格はサイト上にてご確認いただけます
アルムナイとは？…… 「会社を退職したOB／OG」のことで、人事領域で注目が高まっているキーワードのひとつです。「学校の卒業生や出身者」という意味の「Alumni」が、企業にも同様に使われるようになりました。
■ Official-Alumni.comの特長
チャット型UIと匿名機能でコミュニケーションを活性化
名前や退職年、退職後のキャリアやスキルをプロフィールとして登録でき、退職したアルムナイと企業はチャット形式で気軽なコミュニケーションを取ることができます。一部の機能では、匿名でのやりとりも選択できることにより、アルムナイの本音や貴重な意見を集められます。
NPS活用でアルムナイとのつながりを定量化する『Gauge（ゲージ）』
最新のテクノロジーを活用し、企業に対するアルムナイのロイヤルティやエンゲージメントを測定（Gauge）するサーベイ『Gauge（ゲージ）』で現状を把握し、自社の投資判断に役立てることができます。
コンテンツ配信やイベント管理などの機能も
アルムナイに向けたコンテンツ配信やイベント案内も、 Official-Alumni.com上で管理できます。社内報の一部を編集して配信したり、アルムナイ交流イベントなどを開催したりすることで、活発なコミュニケーションが促せます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/30026/1/resize/d30026-1-699354-1.jpg ]
■ Official-Alumni.comサービス概要
サービスURL： https://www.official-alumni.com/
対応言語：日本語
【搭載機能一覧】
アルムナイ詳細情報管理、リスト管理
チャット型UIのメッセージ、アンケート機能
匿名コミュニケーション、NPS活用のサーベイ『Gauge』
アルムナイ限定コンテンツ配信、イベント管理※その他、随時機能を追加予定
■開発の背景 〜個人の時代、アルムナイの人材活用は企業にとってもっと大切に〜
「人生100年時代」の到来により、定年まで一社に勤め上げる時代は終わりました。
現代は「個人の時代」といわれ、それぞれが人生のステージにあわせてライフスタイルを変え、活躍の場やキャリアを選びとっていくことがスタンダードになりつつあります。
このような「個」の時代の変化に、企業や組織がついていくのは簡単なことではありません。これから企業にとって、人材活用は間違いなく課題になるでしょう。
そこで大切になるのが「アルムナイ」です。
海外では名だたるグローバル企業がアルムナイの人材活用を始め、退職後も違うかたちで出身企業にかかわるケースが増えています。代表の鈴木も、自身がアルムナイとなった出身企業においてフェローとして参画しつづけている一人です。
海外の人材・採用業界に精通しHR Techについての知見も多い鈴木は、これからの時代に「人と組織」が適応していくためのサービスを提供することが、より豊かな社会をつくると信じています。
2018年は「アルムナイ元年」になるでしょう。ハッカズークは、日本に根づいている「退職者は裏切り者」とも言われかねない文化から変え、企業とアルムナイの良好な関係づくりをサポートしていきます。
■株式会社ハッカズークについて
「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに、企業とアルムナイ（企業OB／OG）の関係づくりをサポートするアルムナイ・リレーションに特化した事業を展開。テクノロジーを活用したプラットフォームの提供や、アルムナイ・コンサルティングのほか、アルムナイ情報特化型メディア「アルムナビ」（ https://alumnavi.official-alumni.com/ ）を運営しアルムナイ関連情報を発信しています。
【株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO 鈴木仁志 プロフィール】
[画像3: https://prtimes.jp/i/30026/1/resize/d30026-1-288678-0.jpg ]
マニトバ州立大学（カナダ）卒業。人事・採用コンサルティグ大手のレジェンダで、プロジェクト責任者、シンガポール立上げ、中国オフショア拠点立上げ、採用管理システム開発、フィリピン開発拠点立上げなどを行う。HR Techについての知見も多く、寄稿や講演など多数。
2017年、ハッカズーク・グループを設立し現職。自身がアルムナイとなったレジェンダにおいてもフェローとなる。
【会社概要】
会社名： 株式会社ハッカズーク（英語名：Hackazouk Inc.）
代表者： 鈴木仁志
事業内容：
・Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営
・アルムナビの企画・開発・運営
・人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-22-3 BPビル ANNEX 208
設立：2017年7月
サービスに関するお問い合わせ先：contact@official-alumni.com
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