通常の約1/3のコストで確実な採用を実現!オンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins(ジョビンズ)」本日サービス開始!
[18/02/20]
提供元:PRTIMES
提供元:PRTIMES
約9割の転職相談者が、紹介先を“お見送り”されている転職市場の問題点を大幅に改善!エージェントは無料で利用可能!
株式会社JoBins(読み:ジョビンズ、本社:大阪府大阪市西区、代表取締役社長:徳永勇治)は、従来の約1/3のコストで利用できるオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins(ジョビンズ)」を本日2月20日(火)よりサービス開始いたします。
「JoBins」は、中途採用を行っている企業(以下企業)と、人材紹介会社(以下エージェント)を繋ぐ人材紹介の新しいWEBプラットフォームです。企業は「JoBins」サイトに求人票を掲載、エージェントは求人票を掲載している新規企業と「JoBins」サイト上で出会うことができ、転職相談者へ紹介することが可能です。現在、エージェントに転職相談に行く転職希望者の“9割※”もの人が、マッチする企業への紹介が受けられず“お見送り”されています。そういった転職業界の問題点を解決すべく、「JoBins」を開発、サービスを開始いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-252226-0.jpg ]
現状、企業側は、エージェントを利用し転職希望者を採用する場合、転職者の年収で30〜35%にも及ぶ高額な利用手数料を負担しています。しかし、「JoBins」では、利用手数料は約1/3である“約13%”の低コストに抑えております。また、完全成果報酬型なので、転職者が決まった際にのみ、費用が発生するシステムのため、これまで高額な利用料を支払うことが難しかった企業の方にも利用していただきやすいサービスとなっております。
また、エージェント側は、「JoBins」を無料でご利用いただけます。そのため、最適な企業を紹介できず成果報酬を得られなかった9割の転職相談者に、“コストゼロ”で、新しい企業を見つけ紹介することが可能となり、エージェントの新しい収入源となります。
「企業」・「エージェント」・「転職希望者」の3者にメリットをもたらす、転職市場を大きく改革する新しいサービスとなっております。
※・・・入職者の入職経路に関する分析 - 厚生労働省 労働市場分析レポート 第41号/ 平成27年度職業紹介事業報告書の集計結果 より
==================
■オンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」概要
[画像2: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-881838-5.jpg ]
メリット
(1)企業: 基本無料/採用に成功した場合、転職者の年収約13%の利用料(これまでの約1/3)
(2)エージェント: 完全無料。新規求人企業の求人票を獲得、システム上で推薦・進捗管理が可能
(3)転職希望者: エージェントが取り扱う求人数が増え、転職成功率が上がる
≪サービス比較表
[画像3: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-453034-6.jpg ]
「JoBins」のポイント
(1) JoBinsをご利用いただくのは、「企業」と「エージェント」2者のみのこれまでになかった新しい【BtoBサービス】です
(2)転職希望者が登録する「転職サイト」ではありません
企業:利用手順
(1)登録
(2)契約締結
(3)求人票入力
(4)推薦受付・選考
(5)採用
[画像4: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-119453-2.jpg ]
エージェント:利用手順
(1)登録
(2)契約締結
(3)求人検索
(4)推薦・選考
(5)採用
[画像5: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-419058-1.jpg ]
==================
■サービス概要
・サービス名:JoBins(ジョビンズ)
・開始日:2018年2月20日(火)
・利用料金:基本無料(完全成果報酬型サービス)
転職者を採用できた場合のみ、企業側が転職採用者の年収の約13%の利用料を支払う
(※利用料金約13%の内訳 = 約10%:エージェントの収入 + 約3%:JoBinsサービス利用料)
・URL:企業向け→https://jobins.jp / エージェント向け→https://jobins.jp/agent
・ベータ版での登録企業数:採用企業248社/エージェント71社(採用実績も多数あり)※2018年1月時点
[画像6: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-519422-4.jpg ]
==================
■株式会社JoBins 会社概要
大手人材会社に勤めていた徳永(現・JoBins代表取締役)が、転職市場における企業側・エージェント側の問題点を目の当たりにし、より多くの転職希望者を成功に導きたいとの思いで2012年に起業。新しい人材紹介プラットホーム「JoBins」の開発を通して、企業側には低コストでの最高の人材獲得を、エージェント側にはビジネスチャンスの拡大を、転職者により多くの選択肢を提供し続ける企業を目指しています。
・会社名: 株式会社JoBins
・所在地:〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
・事業内容:採用管理ツール「JoBins」の開発・運営/人材紹介事業
・資本金:1億1,200万円(資本準備金含む)
・代表取締役:徳永 勇治
・URL:https://corp.jobins.jp/
※『JoBins』は、株式会社JoBinsの登録商標です。
※その他会社名、製品名、サービス名等はそれぞれ各社の商標または登録商標です。
株式会社JoBins(読み:ジョビンズ、本社:大阪府大阪市西区、代表取締役社長:徳永勇治)は、従来の約1/3のコストで利用できるオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins(ジョビンズ)」を本日2月20日(火)よりサービス開始いたします。
「JoBins」は、中途採用を行っている企業(以下企業)と、人材紹介会社(以下エージェント)を繋ぐ人材紹介の新しいWEBプラットフォームです。企業は「JoBins」サイトに求人票を掲載、エージェントは求人票を掲載している新規企業と「JoBins」サイト上で出会うことができ、転職相談者へ紹介することが可能です。現在、エージェントに転職相談に行く転職希望者の“9割※”もの人が、マッチする企業への紹介が受けられず“お見送り”されています。そういった転職業界の問題点を解決すべく、「JoBins」を開発、サービスを開始いたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-252226-0.jpg ]
現状、企業側は、エージェントを利用し転職希望者を採用する場合、転職者の年収で30〜35%にも及ぶ高額な利用手数料を負担しています。しかし、「JoBins」では、利用手数料は約1/3である“約13%”の低コストに抑えております。また、完全成果報酬型なので、転職者が決まった際にのみ、費用が発生するシステムのため、これまで高額な利用料を支払うことが難しかった企業の方にも利用していただきやすいサービスとなっております。
また、エージェント側は、「JoBins」を無料でご利用いただけます。そのため、最適な企業を紹介できず成果報酬を得られなかった9割の転職相談者に、“コストゼロ”で、新しい企業を見つけ紹介することが可能となり、エージェントの新しい収入源となります。
「企業」・「エージェント」・「転職希望者」の3者にメリットをもたらす、転職市場を大きく改革する新しいサービスとなっております。
※・・・入職者の入職経路に関する分析 - 厚生労働省 労働市場分析レポート 第41号/ 平成27年度職業紹介事業報告書の集計結果 より
==================
■オンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」概要
[画像2: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-881838-5.jpg ]
メリット
(1)企業: 基本無料/採用に成功した場合、転職者の年収約13%の利用料(これまでの約1/3)
(2)エージェント: 完全無料。新規求人企業の求人票を獲得、システム上で推薦・進捗管理が可能
(3)転職希望者: エージェントが取り扱う求人数が増え、転職成功率が上がる
≪サービス比較表
[画像3: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-453034-6.jpg ]
「JoBins」のポイント
(1) JoBinsをご利用いただくのは、「企業」と「エージェント」2者のみのこれまでになかった新しい【BtoBサービス】です
(2)転職希望者が登録する「転職サイト」ではありません
企業:利用手順
(1)登録
(2)契約締結
(3)求人票入力
(4)推薦受付・選考
(5)採用
[画像4: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-119453-2.jpg ]
エージェント:利用手順
(1)登録
(2)契約締結
(3)求人検索
(4)推薦・選考
(5)採用
[画像5: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-419058-1.jpg ]
==================
■サービス概要
・サービス名:JoBins(ジョビンズ)
・開始日:2018年2月20日(火)
・利用料金:基本無料(完全成果報酬型サービス)
転職者を採用できた場合のみ、企業側が転職採用者の年収の約13%の利用料を支払う
(※利用料金約13%の内訳 = 約10%:エージェントの収入 + 約3%:JoBinsサービス利用料)
・URL:企業向け→https://jobins.jp / エージェント向け→https://jobins.jp/agent
・ベータ版での登録企業数:採用企業248社/エージェント71社(採用実績も多数あり)※2018年1月時点
[画像6: https://prtimes.jp/i/31172/1/resize/d31172-1-519422-4.jpg ]
==================
■株式会社JoBins 会社概要
大手人材会社に勤めていた徳永(現・JoBins代表取締役)が、転職市場における企業側・エージェント側の問題点を目の当たりにし、より多くの転職希望者を成功に導きたいとの思いで2012年に起業。新しい人材紹介プラットホーム「JoBins」の開発を通して、企業側には低コストでの最高の人材獲得を、エージェント側にはビジネスチャンスの拡大を、転職者により多くの選択肢を提供し続ける企業を目指しています。
・会社名: 株式会社JoBins
・所在地:〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
・事業内容:採用管理ツール「JoBins」の開発・運営/人材紹介事業
・資本金:1億1,200万円(資本準備金含む)
・代表取締役:徳永 勇治
・URL:https://corp.jobins.jp/
※『JoBins』は、株式会社JoBinsの登録商標です。
※その他会社名、製品名、サービス名等はそれぞれ各社の商標または登録商標です。