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ミレニアル世代の働くママコミュニティ発！育児と仕事の両立にまつわる課題解決型メディア『Mrelations』がリニューアル
[19/07/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
ミレニアル世代の働くママ向け育児と仕事の両立を考えるナレッジシェアコミュニティ「M relations」を運営する株式会社MaVie （東京都港区、代表取締役社長：志賀祥子、以下マヴィ）は、2019年7月22日にミレニアル世代の育児と仕事の両立にまつわる課題を解決するための情報を発信するWEBメディア『Mrelations（エムリレーションズ）』（https://m-relations.style/）をリニューアルしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/46722/1/resize/d46722-1-665170-0.png ]
ミレニアル世代の育児と仕事の両立を考える 「Mrelations（エムリレーションズ）」
「Mrelations」は、ミレニアル世代の働くママに向けて、育児と仕事の両立の手助けになるインタラクティブな情報交換をできる場づくりを行っています。主な活動として、働くママが自分らしいワークライフのあり方を実現するために、月1回のリアルなコミュニティイベントや、WEBメディアを通した情報発信を中心に行っており、今後はリアルイベントの活動も増やしていく予定です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/46722/1/resize/d46722-1-923020-1.png ]
育児と仕事を両立するためのナレッジシェアに特化したWEBメディア 『Mrelations』
WEBメディア 『Mrelations』：https://m-relations.style/
日々、育児と仕事の両立で忙しく、自分の時間を持つことが難しい働くママは、自身の悩みと向き合ったり、なにかをゆっくり考える時間もまともに持てないのが現実。そうしているうちに、ひとり自分の中で溜め込んでしまい、孤独感をもつことも少なくありません。
このメディアは、リアルイベントでの働くママの生々しいエピソードや、貴重なナレッジを同じように悩む多くの働くママへ、少しでも届けたいと思い、2018年より開始。β版としてのメディア運営を行っていましたが、より多くの方へ情報発信を強化していくため、サイトのリニューアルを実施いたしました。
特徴としては、リアルコミュニティをもつ「Mrelations」だからこそできる、ミレニアル世代の働くママたちの悩みや経験談・ナレッジについて生の声をお届けしています。
運営チームは、当事者であるミレニアル世代の働くママやプレママ。コミュニティの定期的な活動内でインタラクティブに情報交換をし合うことで見つけた課題解決のヒントや気づき、さまざまなライフ・キャリアの両立を実現する働くママのナレッジをコンテンツとして発信し、広く情報をシェアしていきます。
また対象は、働くママだけでありません。『Mrelations』では、働くママは周りの協力・深い理解があってこそ、育児と仕事の両立が実現できると考えています。そのため、夫や家族、職場の上司・同僚など、働くママに関わるすべて人が対象です。今後も「Mrelations」の名前の由来にもある「働くママと周囲の良好なリレーション構築」のための有益な情報を発信していきます。
コンテンツの特徴
【コラム】
「どのように壁を乗り越えたか」過程を伝える
私たち働くママが一番知りたいのは、どうやってその壁を乗り越えたか、どのように周囲と協力関係を築いていったかという「過程」のストーリー。
その生々しい過程はプライベートな情報を含むため、実話をもとに架空のエピソードとしてお届け。さまざまな職種・働き方をするママの経験談を中心に、「働くママが必ず直面する壁の乗り越え方」、「周囲とのリレーション構築」を支える情報を発信します。
【調査・統計レポート】
1人の経験談だけではなく、「育児と仕事の両立」についてより具体的な考察、提案を行う
コミュニティ「Mrelations」のリアルイベントや、行政・民間の調査データから見える情報・統計からレポートを掲載。働くママだけではなく、これから妊娠・出産を迎える働く女性に向けて、事前に知っておくべき情報を提供し、妊娠期からパートナーや職場と良好な関係を築くためのサポートを目的としています。
【インタビュー】
ママやママのステークホルダーへのインタビュー
ママ自身や、ママの重要なステークホルダーである、夫や家族、上司・同僚、ママ友の視点からみた「育児と仕事の両立」についてインタビューを行い、課題解決に直結する情報を発信します。
このように働くママ自身も充実した人生を歩むため、自分らしい育児と仕事の両立を実現するために役立つ情報をお届けしていきます。
ミレニアル世代の育児と仕事の両立を考える「Mrelations」誕生の背景
「Mrelations（エムリレーションズ）」は、長年続く働くママを取り巻く問題を解決するための活動として、働くママの周囲とのリレーション構築の促進を目的に2018年6月に誕生しました。
育児と仕事のベストバランスは、その人、その家庭によって多種多様。働く女性を、“バリキャリ” or “ゆるキャリ” の二択でカテゴライズすることのない世の中へー。どちらに比重を置くという議論ではなく「自分らしい両立のベストバランス」を見つけ、ひとりひとりが充実した人生を歩むために。
本メディアでは、働くママの育児と仕事の両立を応援し、「自分らしく働き続けるママを支えるメディア」を目指します。ライフイベントでなにかを諦めることなく、自分らしく働き続けていける女性がひとりでも増えること、そして多様な働き方を許容できる社会の実現に寄与します。
■立ち上げの背景について
平成最後の夏なのに、仕事と育児の悩みは昭和から変化していない
http://m-relations.style/m-relations001/
編集長 志賀祥子からのメッセージ
昨今、共働き世帯が増え、女性活躍・働き方改革が謳われている一方で、昭和から働くママの悩みは殆ど変わっていません。特に出産を機に、産前同様のキャリアの継続は困難なことが多いのが現実。働く女性が増えているにもかかわらず、望まないキャリアチェンジや給与激減、いわゆるマミートラックなど、働くママを取り巻く環境は深刻さを極めています。
私自身も妊娠・出産を機に不安な日々を過ごしているなかで、この情報過多の時代に、“働くママ本人”が自分らしく育児と仕事を両立するために必要な情報が不足していることに気づきました。
そこでキャリアとライフを切り離しては成立しない働く女性に対して、「今後ライフイベントごとにこんなことが起きうる」、「子どもの成長ごとに、こんな壁が待ち受けている」といったことが事前にナレッジシェアされていたら、こんなに不安になったり、悩むことが減るのではないかー、諦める女性が減るのではと「Mrelations」を立ち上げてました。
「Mrelations」の活動を通して、多忙な働くママ自身の悩みや課題の緩和・解決へ導くこと、またDINKS時代から共働き世帯・働くママならではのぶつかる壁を事前に知り、備えることを可能にすることで、自分らしく育児と仕事の両立を実現できる女性の創出に寄与していきます。
■会社概要
会社名 ： 株式会社MaVie
代表者 ： 代表取締役 志賀祥子
事業内容： 女性活躍支援事業・広報支援事業
設立 ： 2019年5月
所在地 ： 〒107ー0062 東京都港区南青山3-15-9 MINOWA表参道３F
URL ： https://www.mavie.style/
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ミレニアル世代の育児と仕事の両立を考える 「Mrelations（エムリレーションズ）」
「Mrelations」は、ミレニアル世代の働くママに向けて、育児と仕事の両立の手助けになるインタラクティブな情報交換をできる場づくりを行っています。主な活動として、働くママが自分らしいワークライフのあり方を実現するために、月1回のリアルなコミュニティイベントや、WEBメディアを通した情報発信を中心に行っており、今後はリアルイベントの活動も増やしていく予定です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/46722/1/resize/d46722-1-923020-1.png ]
育児と仕事を両立するためのナレッジシェアに特化したWEBメディア 『Mrelations』
WEBメディア 『Mrelations』：https://m-relations.style/
日々、育児と仕事の両立で忙しく、自分の時間を持つことが難しい働くママは、自身の悩みと向き合ったり、なにかをゆっくり考える時間もまともに持てないのが現実。そうしているうちに、ひとり自分の中で溜め込んでしまい、孤独感をもつことも少なくありません。
このメディアは、リアルイベントでの働くママの生々しいエピソードや、貴重なナレッジを同じように悩む多くの働くママへ、少しでも届けたいと思い、2018年より開始。β版としてのメディア運営を行っていましたが、より多くの方へ情報発信を強化していくため、サイトのリニューアルを実施いたしました。
特徴としては、リアルコミュニティをもつ「Mrelations」だからこそできる、ミレニアル世代の働くママたちの悩みや経験談・ナレッジについて生の声をお届けしています。
運営チームは、当事者であるミレニアル世代の働くママやプレママ。コミュニティの定期的な活動内でインタラクティブに情報交換をし合うことで見つけた課題解決のヒントや気づき、さまざまなライフ・キャリアの両立を実現する働くママのナレッジをコンテンツとして発信し、広く情報をシェアしていきます。
また対象は、働くママだけでありません。『Mrelations』では、働くママは周りの協力・深い理解があってこそ、育児と仕事の両立が実現できると考えています。そのため、夫や家族、職場の上司・同僚など、働くママに関わるすべて人が対象です。今後も「Mrelations」の名前の由来にもある「働くママと周囲の良好なリレーション構築」のための有益な情報を発信していきます。
コンテンツの特徴
【コラム】
「どのように壁を乗り越えたか」過程を伝える
私たち働くママが一番知りたいのは、どうやってその壁を乗り越えたか、どのように周囲と協力関係を築いていったかという「過程」のストーリー。
その生々しい過程はプライベートな情報を含むため、実話をもとに架空のエピソードとしてお届け。さまざまな職種・働き方をするママの経験談を中心に、「働くママが必ず直面する壁の乗り越え方」、「周囲とのリレーション構築」を支える情報を発信します。
【調査・統計レポート】
1人の経験談だけではなく、「育児と仕事の両立」についてより具体的な考察、提案を行う
コミュニティ「Mrelations」のリアルイベントや、行政・民間の調査データから見える情報・統計からレポートを掲載。働くママだけではなく、これから妊娠・出産を迎える働く女性に向けて、事前に知っておくべき情報を提供し、妊娠期からパートナーや職場と良好な関係を築くためのサポートを目的としています。
【インタビュー】
ママやママのステークホルダーへのインタビュー
ママ自身や、ママの重要なステークホルダーである、夫や家族、上司・同僚、ママ友の視点からみた「育児と仕事の両立」についてインタビューを行い、課題解決に直結する情報を発信します。
このように働くママ自身も充実した人生を歩むため、自分らしい育児と仕事の両立を実現するために役立つ情報をお届けしていきます。
ミレニアル世代の育児と仕事の両立を考える「Mrelations」誕生の背景
「Mrelations（エムリレーションズ）」は、長年続く働くママを取り巻く問題を解決するための活動として、働くママの周囲とのリレーション構築の促進を目的に2018年6月に誕生しました。
育児と仕事のベストバランスは、その人、その家庭によって多種多様。働く女性を、“バリキャリ” or “ゆるキャリ” の二択でカテゴライズすることのない世の中へー。どちらに比重を置くという議論ではなく「自分らしい両立のベストバランス」を見つけ、ひとりひとりが充実した人生を歩むために。
本メディアでは、働くママの育児と仕事の両立を応援し、「自分らしく働き続けるママを支えるメディア」を目指します。ライフイベントでなにかを諦めることなく、自分らしく働き続けていける女性がひとりでも増えること、そして多様な働き方を許容できる社会の実現に寄与します。
■立ち上げの背景について
平成最後の夏なのに、仕事と育児の悩みは昭和から変化していない
http://m-relations.style/m-relations001/
編集長 志賀祥子からのメッセージ
昨今、共働き世帯が増え、女性活躍・働き方改革が謳われている一方で、昭和から働くママの悩みは殆ど変わっていません。特に出産を機に、産前同様のキャリアの継続は困難なことが多いのが現実。働く女性が増えているにもかかわらず、望まないキャリアチェンジや給与激減、いわゆるマミートラックなど、働くママを取り巻く環境は深刻さを極めています。
私自身も妊娠・出産を機に不安な日々を過ごしているなかで、この情報過多の時代に、“働くママ本人”が自分らしく育児と仕事を両立するために必要な情報が不足していることに気づきました。
そこでキャリアとライフを切り離しては成立しない働く女性に対して、「今後ライフイベントごとにこんなことが起きうる」、「子どもの成長ごとに、こんな壁が待ち受けている」といったことが事前にナレッジシェアされていたら、こんなに不安になったり、悩むことが減るのではないかー、諦める女性が減るのではと「Mrelations」を立ち上げてました。
「Mrelations」の活動を通して、多忙な働くママ自身の悩みや課題の緩和・解決へ導くこと、またDINKS時代から共働き世帯・働くママならではのぶつかる壁を事前に知り、備えることを可能にすることで、自分らしく育児と仕事の両立を実現できる女性の創出に寄与していきます。
■会社概要
会社名 ： 株式会社MaVie
代表者 ： 代表取締役 志賀祥子
事業内容： 女性活躍支援事業・広報支援事業
設立 ： 2019年5月
所在地 ： 〒107ー0062 東京都港区南青山3-15-9 MINOWA表参道３F
URL ： https://www.mavie.style/
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