株式会社二期が「健康経営優良法人2022」に選定
[22/03/18]
提供元:PRTIMES
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社内専用ジムの設置やパーソナルトレーナーによるワークアウト等のスポーツの推進、ヘルスリテラシーをオフィスの日常に取り入れた取り組みが評価され、挑戦一年目にして認定
不動産開発を通じて社会貢献を追求する株式会社二期(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:奥村 和茂)は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022」に認定されたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/97975/1/resize/d97975-1-61b1c393ffe3c06ad8f3-0.jpg ]
【健康経営優良法人認定制度とは】
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目指しています。
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
【二期の健康経営への取り組み】
弊社では、働く一人ひとりの幸福、健康増進、働きやすさの向上、働きがいのある職場の実現のため、 2021年4月 3日(土)に「健康宣言」を致しました。
その宣言に基づき、社員と会社が協力して、以下のような様々な健康への取り組みを策定・実施してまいりました:
◆社員の健康管理
- ヘルスリテラシー講座の開催
- ヘルスフード講座の開催
- 健康習慣の知識のコンテンツ配信
- スマートパルス(ストレスチェック)の導入
- ハラスメント&メンタルヘルス窓口の設置
◆スポーツの積極的導入
- 社内ジム「NIKI SALON」の開設
- パーソナルトレーナーの導入
- ゴルフコンペの開催
- スポーツ観戦
- アスリートとの交流・支援
◆社内コミュニケーションの活性化
- コミュニケーション&リラクゼーション空間「NIKI TERRACE」の開設
- 小規模な食事会の定期的な開催
- SNSの活用
今度もさらに健康への取り組みを充実させ、達成状況を検証して継続的な改善に努めていきます。
【株式会社二期について】
仲間を思いやり、利他の心を何よりも大切にする「ニキイズム」の精神を理念として掲げ、不動産開発を通じて社会貢献と従業員の幸福を追求するスモールカンパニー。
若手が中心となり、一人ひとりが生き生きと個性を発揮しながら仕事をしています。
また不動産開発業務と並行して文化事業及びアスリート支援も大切なミッションの一つと位置づけています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/97975/1/resize/d97975-1-a1ca8d5c42f3c17343e8-1.png ]
【本件に関するお問合せ先】
株式会社二期 広報担当:松浦 まみ
電話:03-5738-2103 メールアドレス:matsuura@niki-s.jp FAX:03-5738-2104
不動産開発を通じて社会貢献を追求する株式会社二期(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:奥村 和茂)は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022」に認定されたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/97975/1/resize/d97975-1-61b1c393ffe3c06ad8f3-0.jpg ]
【健康経営優良法人認定制度とは】
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目指しています。
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
【二期の健康経営への取り組み】
弊社では、働く一人ひとりの幸福、健康増進、働きやすさの向上、働きがいのある職場の実現のため、 2021年4月 3日(土)に「健康宣言」を致しました。
その宣言に基づき、社員と会社が協力して、以下のような様々な健康への取り組みを策定・実施してまいりました:
◆社員の健康管理
- ヘルスリテラシー講座の開催
- ヘルスフード講座の開催
- 健康習慣の知識のコンテンツ配信
- スマートパルス(ストレスチェック)の導入
- ハラスメント&メンタルヘルス窓口の設置
◆スポーツの積極的導入
- 社内ジム「NIKI SALON」の開設
- パーソナルトレーナーの導入
- ゴルフコンペの開催
- スポーツ観戦
- アスリートとの交流・支援
◆社内コミュニケーションの活性化
- コミュニケーション&リラクゼーション空間「NIKI TERRACE」の開設
- 小規模な食事会の定期的な開催
- SNSの活用
今度もさらに健康への取り組みを充実させ、達成状況を検証して継続的な改善に努めていきます。
【株式会社二期について】
仲間を思いやり、利他の心を何よりも大切にする「ニキイズム」の精神を理念として掲げ、不動産開発を通じて社会貢献と従業員の幸福を追求するスモールカンパニー。
若手が中心となり、一人ひとりが生き生きと個性を発揮しながら仕事をしています。
また不動産開発業務と並行して文化事業及びアスリート支援も大切なミッションの一つと位置づけています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/97975/1/resize/d97975-1-a1ca8d5c42f3c17343e8-1.png ]
【本件に関するお問合せ先】
株式会社二期 広報担当:松浦 まみ
電話:03-5738-2103 メールアドレス:matsuura@niki-s.jp FAX:03-5738-2104