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組織内のあらゆる分断を解消させる『ourly profile（プロフィール）』をourly株式会社がリリース
[22/05/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
~従業員の顔と名前・趣味やスキルなどを一目で可視化でき、相互理解やコミュニケーション活性化を実現~
ourly株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：吉田雅史、以下ourly）は、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile（アワリープロフィール）』をリリースしましたことをお知らせいたします。
『ourly profile（アワリープロフィール）』サービスページ：https://service.ourly.jp/profile/
[画像1: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/d100182-1-d5adfe2a2354e3c27469-6.png ]
■ourly profileとは
『ourly profile（アワリープロフィール）』は、個人のプロフィールページや顔と名前がわかる組織図一覧ページにより、相互理解を深め組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。
人となりが一目でわかる自己紹介画面
チーム・部署を超えて組織を理解できる組織図一覧
思いがけない出会いを創出する独自の探索機能
ourly profileが持つこれら3つの特徴により、リモートワークやオフィスワーク問わず部署を超えた相互理解や社内のコミュニケーション活性化を実現します。
■ourly profile利用イメージ
[画像2: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/d100182-1-16a275113648dcf2167b-3.png ]
数名規模からでも簡単に使用できるourly profileを活用することで、従業員の顔写真や部署、役職などの基本的な項目以外に、強みや趣味、スキルなどが一目でわかります。
全従業員に共通のQ&Aを設定することができるので、メンバー同士の相互理解促進にも役立ちます。
さらに、社員名や所属部署、役職などの基本的な検索機能に加え、入社年数や共通Q&Aの回答などさまざまなセグメントでメンバーを絞り込むことができます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/aed2cce00dccc9558e9fcaf6c7c1b6e3.gif ]
リモートワークや組織拡大などで従業員同士が気軽にコミュニケーションを取りにくくなるなかでうまれる「顔と名前が一致しない・・」「話しかけるきっかけがない・・」「社内の誰がどんなスキル・趣味をもってるかわからない・・」「雑談の機会が減った・・」
といった課題を解決し、「この人こんな一面あるんだ！」「この人こんな経験あったんだ！少し相談してみよう！」といったこれまでになかった”新たなはじめまして”を社内で実現します。
『ourly profile（アワリープロフィール）』サービスページ：https://service.ourly.jp/profile/
[画像4: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/d100182-1-a4674b1257e2f727b1e1-4.png ]
■ourlyと組み合わせた活用イメージ
[画像5: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/d100182-1-123bcee4c7b50c95258b-5.png ]
『ourly profile（アワリープロフィール）』単体でも活用いただくことはできますが、弊社既存サービスのweb社内報『ourly』と組み合わせることで、「その人が過去にどんなプロジェクトに関わってきたのか」など、会社の情報を軸に相互理解や組織理解が深まり、コミュニケーション活性化が実現されます。
また、定期的に発信される社内報と組み合わせることで、一度書いて終わりになってしまいがちな個人のプロフィールも、会社の情報との紐付けることで情報が少しずつアップデートされるようになります。
■ourly profile開発背景
昨今、新型コロナウイルスの感染拡大の影響でリモートワークが普及し、働き方が多様化するなかで、部署間・拠点間の繋がりの希薄化やコミュニケーションのきっかけが生まれにくいなど、社内コミュニケーションに課題をかかえる会社が多くなっています。
これまでにも、社内コミュニケーションを活性化させるweb社内報『ourly』を通して、多くの企業様のインナーコミュニケーション活性化をご支援していましたが、「顔と名前が一致しない・・」「社内の雑談の機会が減った・・」「リモートワークで従業員同士の距離が生まれた・・」といった声を多くいただいておりました。
そこでourlyは、リモートワーク下でも従業員同士が気軽に相互理解を深め、日頃のコミュニケーションのきっかけを創出する『ourly profle（アワリープロフィール）』の開発に至りました。
『ourly profile（アワリープロフィール）』サービスページ：https://service.ourly.jp/profile/
■ourly会社概要
企業名：ourly株式会社
設立年月：2022年04月
資本金：5,000万円
代表者名：吉田 雅史
本社所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 7F
事業内容：
・web社内報CMS『ourly』の開発・運用
・社内コラボレーション創出ツール『ourly profile（アワリープロフィール）』の開発
・インナーコミュニケーションに関する情報を発信するメディア「ourly Mag.」の運営
web社内報『ourly』サービスページ：https://service.ourly.jp/
社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』サービスページ：https://service.ourly.jp/profile/
オウンドメディア「ourly Mag.」：https://ourly.jp/
ourly株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：吉田雅史、以下ourly）は、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile（アワリープロフィール）』をリリースしましたことをお知らせいたします。
『ourly profile（アワリープロフィール）』サービスページ：https://service.ourly.jp/profile/
[画像1: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/d100182-1-d5adfe2a2354e3c27469-6.png ]
■ourly profileとは
『ourly profile（アワリープロフィール）』は、個人のプロフィールページや顔と名前がわかる組織図一覧ページにより、相互理解を深め組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。
人となりが一目でわかる自己紹介画面
チーム・部署を超えて組織を理解できる組織図一覧
思いがけない出会いを創出する独自の探索機能
ourly profileが持つこれら3つの特徴により、リモートワークやオフィスワーク問わず部署を超えた相互理解や社内のコミュニケーション活性化を実現します。
■ourly profile利用イメージ
[画像2: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/d100182-1-16a275113648dcf2167b-3.png ]
数名規模からでも簡単に使用できるourly profileを活用することで、従業員の顔写真や部署、役職などの基本的な項目以外に、強みや趣味、スキルなどが一目でわかります。
全従業員に共通のQ&Aを設定することができるので、メンバー同士の相互理解促進にも役立ちます。
さらに、社員名や所属部署、役職などの基本的な検索機能に加え、入社年数や共通Q&Aの回答などさまざまなセグメントでメンバーを絞り込むことができます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/aed2cce00dccc9558e9fcaf6c7c1b6e3.gif ]
リモートワークや組織拡大などで従業員同士が気軽にコミュニケーションを取りにくくなるなかでうまれる「顔と名前が一致しない・・」「話しかけるきっかけがない・・」「社内の誰がどんなスキル・趣味をもってるかわからない・・」「雑談の機会が減った・・」
といった課題を解決し、「この人こんな一面あるんだ！」「この人こんな経験あったんだ！少し相談してみよう！」といったこれまでになかった”新たなはじめまして”を社内で実現します。
『ourly profile（アワリープロフィール）』サービスページ：https://service.ourly.jp/profile/
[画像4: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/d100182-1-a4674b1257e2f727b1e1-4.png ]
■ourlyと組み合わせた活用イメージ
[画像5: https://prtimes.jp/i/100182/1/resize/d100182-1-123bcee4c7b50c95258b-5.png ]
『ourly profile（アワリープロフィール）』単体でも活用いただくことはできますが、弊社既存サービスのweb社内報『ourly』と組み合わせることで、「その人が過去にどんなプロジェクトに関わってきたのか」など、会社の情報を軸に相互理解や組織理解が深まり、コミュニケーション活性化が実現されます。
また、定期的に発信される社内報と組み合わせることで、一度書いて終わりになってしまいがちな個人のプロフィールも、会社の情報との紐付けることで情報が少しずつアップデートされるようになります。
■ourly profile開発背景
昨今、新型コロナウイルスの感染拡大の影響でリモートワークが普及し、働き方が多様化するなかで、部署間・拠点間の繋がりの希薄化やコミュニケーションのきっかけが生まれにくいなど、社内コミュニケーションに課題をかかえる会社が多くなっています。
これまでにも、社内コミュニケーションを活性化させるweb社内報『ourly』を通して、多くの企業様のインナーコミュニケーション活性化をご支援していましたが、「顔と名前が一致しない・・」「社内の雑談の機会が減った・・」「リモートワークで従業員同士の距離が生まれた・・」といった声を多くいただいておりました。
そこでourlyは、リモートワーク下でも従業員同士が気軽に相互理解を深め、日頃のコミュニケーションのきっかけを創出する『ourly profle（アワリープロフィール）』の開発に至りました。
『ourly profile（アワリープロフィール）』サービスページ：https://service.ourly.jp/profile/
■ourly会社概要
企業名：ourly株式会社
設立年月：2022年04月
資本金：5,000万円
代表者名：吉田 雅史
本社所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 7F
事業内容：
・web社内報CMS『ourly』の開発・運用
・社内コラボレーション創出ツール『ourly profile（アワリープロフィール）』の開発
・インナーコミュニケーションに関する情報を発信するメディア「ourly Mag.」の運営
web社内報『ourly』サービスページ：https://service.ourly.jp/
社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』サービスページ：https://service.ourly.jp/profile/
オウンドメディア「ourly Mag.」：https://ourly.jp/
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