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10/29（土）正社員雇用を目指す就職氷河期世代のための「キャリアデザインセミナー」を、三重県総合文化センターにて開催します！
[22/09/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
【みえ就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム】で「就職氷河期世代」の活躍をサポートします！
株式会社人財企画（以下「当社」）は、三重労働局から受託した「就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業」の一環にてセミナーイベントを開催致します。
就職氷河期世代の皆様へ
正社員雇用を目指す就職氷河期世代のためのキャリアデザインセミナー
[画像: https://prtimes.jp/i/107362/1/resize/d107362-1-b5f57109fca513bc5fdb-0.png ]
く
https://prtimes.jp/a/?f=d107362-20220829-34c22ec5f7d2427d8972939020e14887.pdf
就職氷河期世代のキャリアアップに関する考え方や、支援機関の紹介、また正社員として働く上でのメリットや働き甲斐、魅力についても解説していきます。※本セミナーへのご参加は求職活動実績（雇用保険受給資格者証）の対象となります。
【開催日時】2022年10月29日 (土)14：00〜16：00(受付 13：30〜)
【定員】20名 ※事前予約優先
【開催場所】三重県総合文化センター生涯学習センター2F 小研修室（津市一身田上津部田1234）
【参加費】無料
【セミナープログラム】
・正社員として働く環境の選び方について
・これからの時代に合わせた身に付けるべきスキルとキャリア形成について
・支援機関の紹介
【こんな方におすすめです】
・正社員として働きたい
・就職活動がうまくいかない
・自分のキャリアに自身がない
【セミナー講師】大黒光一（名古屋経済大学経済学部教授・キャリアセンター長）
1988年株式会社リクルート入社。以降20年間、企業の新卒・中途採用・社員教育など1万社以上の企業の人材課題に向き合う。その後、就職ジャーナル編集長を歴任。2017年名古屋経済大学経済学部教授・キャリアセンター長就任。同年より名古屋工業大学非常勤講師。全国の大学における学生向け、保護者向け講演、授業、教職員向けFD・SD、地域連携ISの企業向け・自治体向け・大学向け講演・アドバイス、自治体や経済団体主催の企業向け講演などキャリア、採用、人材マーケットに関する講演、記事を多数手掛ける。
日本キャリアデザイン学会正会員・キャリアカウンセラーGCDF-Japan（資格者番号：GCDF4244-JP）
就職氷河期世代とは？
いわゆる就職氷河期世代（概ね平成5年〜平成16年に学校卒業期を迎えた世代）は、現在30代半ばから40後半に至っています。これらの世代は雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代であり、その中には、一人一人の意思等によらず、未就職、不安定就労等を余儀なくされ、引き続きその影響を受けて、
・不安定な就労状態にある
・長期間にわたり無業状態にある
・社会参加に向けた支援を必要とする
など、様々な課題に直面している方がいます。
事業主の皆様へ向けたセミナーも開催
就職氷河期世代人材確保戦略セミナー〜就職氷河期世代人材を活かす思考法〜
ワークショップを活用した採用課題の明確化と氷河期世代人材を活かすメリットを考えるセミナーを通じて、明日に繋げるためのカギを見出していきます。
【開催日時】2022年10月25日 (火)14：00〜16：30(受付 13：30〜)
【定員】20名 ※事前予約優先
【開催場所】三重県総合文化センター生涯学習センター2F 小研修室（津市一身田上津部田1234）
【参加費】無料
【セミナープログラム】
■第一部人材確保戦略セミナー
ワークショップを活用した採用課題の明確化と就職氷河期世代人材を活かすメリットを考えるセミナーを通じて明日に繋げる為のカギを見出していきます。
■第二部参加者同士による情報交換会
セミナーにご参加頂いた、就職氷河期世代の採用を検討している事業者様と普段から就職氷河期世代の方と接点を持つ支援機関様との就職氷河期世代に関する情報交換する場を設けます。詳しくは本事業特設サイト（https://zinzai-kikaku.jp/mie-r3hyogaki/）をご覧ください。
※本事業は三重労働局より株式会社人財企画が受託・運営を行っております
報道関係各位
「みえ就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」は就職氷河期世代の就職・正社員化や社会参加の実現等に向けた取組を官民一体となって推進するため、様々な地域基盤を活用し、民間支援機関等との連携を図りながら、地域一体となって支援を行います。就職氷河期世代の方、ご家族、就職氷河期世代に関わるすべての方々に、身近にある支援内容をぜひ知っていただきたい。そして次への一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。
このプラットフォームを活用した本支援事業は公共性・公益性が高い事業であり、今回のセミナーのみならず、随時、報道機関・メディアの方々からの取材の受付も行っております。当セミナーには、「正社員として長く安定した環境で働きたかったけれど、思うようにキャリアを築いてこれなかった」「学生の時に就職活動をしてはみたけれど、当時は氷河期でしっくりしたところが見つからなかった」「なかなか社会に出る勇気が湧かず、動けなかった」方々のような幅広い層が来場される見込みです。そういった求職者層にとっても、雇用を考えている県内企業様にとっても、これらのセミナーは大変重要なイベントであり、さらに日本の重要な課題を解決する糸口になるイベントにもなるはずです。
また、就職氷河期世代の方だけでなく、そのご家族や支援者を対象とした出張相談会も開催を予定しておりますので、ぜひお気軽にお問合せくださいませ。取材申し込みもお待ちしております。
株式会社人財企画（以下「当社」）は、三重労働局から受託した「就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業」の一環にてセミナーイベントを開催致します。
就職氷河期世代の皆様へ
正社員雇用を目指す就職氷河期世代のためのキャリアデザインセミナー
[画像: https://prtimes.jp/i/107362/1/resize/d107362-1-b5f57109fca513bc5fdb-0.png ]
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https://prtimes.jp/a/?f=d107362-20220829-34c22ec5f7d2427d8972939020e14887.pdf
就職氷河期世代のキャリアアップに関する考え方や、支援機関の紹介、また正社員として働く上でのメリットや働き甲斐、魅力についても解説していきます。※本セミナーへのご参加は求職活動実績（雇用保険受給資格者証）の対象となります。
【開催日時】2022年10月29日 (土)14：00〜16：00(受付 13：30〜)
【定員】20名 ※事前予約優先
【開催場所】三重県総合文化センター生涯学習センター2F 小研修室（津市一身田上津部田1234）
【参加費】無料
【セミナープログラム】
・正社員として働く環境の選び方について
・これからの時代に合わせた身に付けるべきスキルとキャリア形成について
・支援機関の紹介
【こんな方におすすめです】
・正社員として働きたい
・就職活動がうまくいかない
・自分のキャリアに自身がない
【セミナー講師】大黒光一（名古屋経済大学経済学部教授・キャリアセンター長）
1988年株式会社リクルート入社。以降20年間、企業の新卒・中途採用・社員教育など1万社以上の企業の人材課題に向き合う。その後、就職ジャーナル編集長を歴任。2017年名古屋経済大学経済学部教授・キャリアセンター長就任。同年より名古屋工業大学非常勤講師。全国の大学における学生向け、保護者向け講演、授業、教職員向けFD・SD、地域連携ISの企業向け・自治体向け・大学向け講演・アドバイス、自治体や経済団体主催の企業向け講演などキャリア、採用、人材マーケットに関する講演、記事を多数手掛ける。
日本キャリアデザイン学会正会員・キャリアカウンセラーGCDF-Japan（資格者番号：GCDF4244-JP）
就職氷河期世代とは？
いわゆる就職氷河期世代（概ね平成5年〜平成16年に学校卒業期を迎えた世代）は、現在30代半ばから40後半に至っています。これらの世代は雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代であり、その中には、一人一人の意思等によらず、未就職、不安定就労等を余儀なくされ、引き続きその影響を受けて、
・不安定な就労状態にある
・長期間にわたり無業状態にある
・社会参加に向けた支援を必要とする
など、様々な課題に直面している方がいます。
事業主の皆様へ向けたセミナーも開催
就職氷河期世代人材確保戦略セミナー〜就職氷河期世代人材を活かす思考法〜
ワークショップを活用した採用課題の明確化と氷河期世代人材を活かすメリットを考えるセミナーを通じて、明日に繋げるためのカギを見出していきます。
【開催日時】2022年10月25日 (火)14：00〜16：30(受付 13：30〜)
【定員】20名 ※事前予約優先
【開催場所】三重県総合文化センター生涯学習センター2F 小研修室（津市一身田上津部田1234）
【参加費】無料
【セミナープログラム】
■第一部人材確保戦略セミナー
ワークショップを活用した採用課題の明確化と就職氷河期世代人材を活かすメリットを考えるセミナーを通じて明日に繋げる為のカギを見出していきます。
■第二部参加者同士による情報交換会
セミナーにご参加頂いた、就職氷河期世代の採用を検討している事業者様と普段から就職氷河期世代の方と接点を持つ支援機関様との就職氷河期世代に関する情報交換する場を設けます。詳しくは本事業特設サイト（https://zinzai-kikaku.jp/mie-r3hyogaki/）をご覧ください。
※本事業は三重労働局より株式会社人財企画が受託・運営を行っております
報道関係各位
「みえ就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」は就職氷河期世代の就職・正社員化や社会参加の実現等に向けた取組を官民一体となって推進するため、様々な地域基盤を活用し、民間支援機関等との連携を図りながら、地域一体となって支援を行います。就職氷河期世代の方、ご家族、就職氷河期世代に関わるすべての方々に、身近にある支援内容をぜひ知っていただきたい。そして次への一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。
このプラットフォームを活用した本支援事業は公共性・公益性が高い事業であり、今回のセミナーのみならず、随時、報道機関・メディアの方々からの取材の受付も行っております。当セミナーには、「正社員として長く安定した環境で働きたかったけれど、思うようにキャリアを築いてこれなかった」「学生の時に就職活動をしてはみたけれど、当時は氷河期でしっくりしたところが見つからなかった」「なかなか社会に出る勇気が湧かず、動けなかった」方々のような幅広い層が来場される見込みです。そういった求職者層にとっても、雇用を考えている県内企業様にとっても、これらのセミナーは大変重要なイベントであり、さらに日本の重要な課題を解決する糸口になるイベントにもなるはずです。
また、就職氷河期世代の方だけでなく、そのご家族や支援者を対象とした出張相談会も開催を予定しておりますので、ぜひお気軽にお問合せくださいませ。取材申し込みもお待ちしております。
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