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障がい者のデジタル人材育成に取り組む「就労移行ITスクール浜松」が、即戦力レベルのIT人材を育成するサービス『educure(エデュキュア)』を導入。
[23/06/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
うつや発達障害の方20名をデジタル人材へ育成することを目指す。
株式会社RAMP (本社：静岡県浜松市、代表取締役：井上 陽介）は同社が運営する「就労移行ITスクール浜松」にて、親会社である株式会社LiNew（本社：東京都渋谷区、代表取締役：西本 弘昌、読み方：リニュー）が開発を手掛けた『educure(エデュキュア)』を導入しています。
即戦力レベルのIT人材を育てるeducureを導入し、障がい者のデジタル人材20名の育成を目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-9fb6937de58a99de8601-6.jpg ]
障害者雇用とデジタル人材の現状
障害者雇用促進法により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。2023年1月より障がい者雇用率は段階的に引き上げられ、2026年には2.7%となります。これにより、障がい者雇用支援や障がい者就労移行支援は、多くの企業より注目されています。
これまで就労移行の現場では、軽作業や清掃が一般的でした。しかしADHDなどの障がい者の方にとって、プログラミングは非常に有利に働くことがあり高い実力を発揮することがあります。また、うつ病とリモートワークの相性もよくストレスや不安を抑えつつ、就業することが可能です。
近年IT業界ではエンジニア不足が進んでおり、需要や注目度はますます高まっています。専門的なスキルを学習することで、大きなアピールポイントになり就職活動を有利に進めることもできることから、障がい者とデジタル人材の相性は非常に良いとされています。
就労移行ITスクールについて
全国30か所以上に展開している「就労移行ITスクール」は、今後需要が高まるITに関する知識が学べる「IT特化型」の就労移行支援事業所（※）です。
LOGZGROUP株式会社が、うつやADHDで悩む方の就職とその定着を支援する「就労移行ITスクール」を全国にフランチャイズ展開しており、卒業生の約40%がIT企業に就職しています。
▼就労移行ITスクール 公式HP
https://itschool-lp.logz.co.jp/
▼LOGZGROUP株式会社
「LIFESTYLE INNOVATION〜誰もがワクワク笑顔で生きてく世界を創る〜」というビジョンのもと、福祉事業、メディア事業、HR事業、福祉請求クラウド事業を展開。福祉事業では、「障害という線引きをなくす」というミッションを掲げ、既存の障害者雇用の枠にとらわれず、IT特化のカリキュラムを提供する「就労移行ITスクール」を全国で運営。プログラマーやWEBデザイナーという障害者雇用の新たな選択肢を生んでいる。また、福祉事業所向けにHR事業、福祉請求クラウド事業を展開している。
（※）就労移行支援事業所
障がいをお持ちの方で一般企業への就職を希望される方々に就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートを行い、障害のある方の社会参加をサポートする、障害福祉サービスのひとつです。
就労移行ITスクール「浜松」について
[画像2: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-05e0309917ec42584966-2.png ]
運営会社である株式会社RAMPの親会社は東京渋谷区にある株式会社LiNew。
人材教育業界のDXを推進するシステム開発会社です。株式会社LiNewが開発した「educure（エデュキュア）」は即戦力レベルのIT人材を育成するサービスで一般的なプログラミング学習ツールではありません。「プログラミングを学ぶ」ことではなく「エンジニアとして活躍すること」をゴールとしており、これまでに1000人以上がeducureを通してエンジニアとして現場で活躍しています。
ー健常者だろうが障がい者だろうが変わらないー
株式会社LiNewが培ってきたデジタル人材育成ノウハウを就労移行の現場でも生かしたい、就労移行の現場でも「educure」を導入し障がい者をデジタル人材として世に輩出したい、そんな思いから株式会社RAMPという子会社を設立し、LOGZGROUPのフランチャイズに加盟、「就労移行ITスクール浜松」を2022年12月にオープンしました。障がい者の方々を支援し「IT×福祉」で地域ひいては社会へ貢献していきます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-18d83331d61816a200af-0.jpg ]
行政から許可がでればリモートでの訓練も可能です。
educureについて
[画像4: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-4ce06c255f7c931579e6-3.png ]
「educure（エデュキュア）」は株式会社LiNewが2020年11月にリリースしたサービスです。社内DXを推進することを目的とした企業様に導入いただき、若手社員を中心に社内外で活躍できる人材育成に貢献してまいりました。現在は、自社開発に携わるエンジニア育成も行っています。導入企業数100社・累計400名以上のエンジニアを輩出し、現在も300名以上の受講生を抱えておりす。
１．幅広いスキルが習得できるカリキュラム
プログラミングスキルだけでなく、課題解決能力やコミュニケーションスキルの向上も期待でき、プログラム終了後は実践レベルで現場で活躍することができる教育システムになっています。
２．圧倒的な実践力
未経験から即戦力のエンジニアを育成するため難易度が高い分、educure修了生は100%webエンジニアとしてのキャリアを築けます。
３．わかりやすく、便利なシステム
予約、出席、進捗確認が全てオンラインででき、カリキュラムを進めるペースも週1回から毎日まで個人に合わせて設定する事ができます。
▼educure
https://lp.educure.jp/
会社概要
株式会社RAMP（ランプ）
[画像5: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-7436b56ba0177ac407e5-5.png ]
株式会社LiNew（リニュー）の完全出資会社として2022年5月6日、静岡県浜松市に設立。
現在は「IT×福祉」領域の事業を展開を行っており、今後も福祉領域の事業を幅広く展開していきます。
設立：2022年5月6日
事業内容：福祉事業/ コンサルティング/教育・研修
URL：https://ramp.co.jp/
代表取締役 ：井上 陽介
執行役員・事業責任者：若松 杏
株式会社LiNew（リニュー）
[画像6: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-4352dba07d286bdd875d-6.png ]
株式会社RAMPの親会社
人材教育業界のDXを推進するシステム開発会社。
HRtech領域を中心にサービスを2019年から展開し様々なサービスをローンチしてきました。
クライアントの課題解決・拡大に向けたコンサルティングサービスやソリューションの提供、プロダクトの企画・開発・運営を行なっています。やりたいことを追求し続けるチームとして開発を行い、世の中にないものを創造していきます。
設立：2019年4月11日
事業内容： コンサルティング/システム開発、受託開発/教育・研修/アウトソーシング URL：https://linew.co.jp/
代表者： 西本弘昌・井上陽介
お問い合わせ
就労移行ITスクール浜松では、ご相談・見学・体験利用を随時行っております。
完全無料ですので少しでも気になる方や詳細をご希望の方は、下記の連絡先にお問い合わせください。
【お問い合わせ先】
TEL：053-596-9188
MAIL：info@ramp.co.jp
株式会社RAMP (本社：静岡県浜松市、代表取締役：井上 陽介）は同社が運営する「就労移行ITスクール浜松」にて、親会社である株式会社LiNew（本社：東京都渋谷区、代表取締役：西本 弘昌、読み方：リニュー）が開発を手掛けた『educure(エデュキュア)』を導入しています。
即戦力レベルのIT人材を育てるeducureを導入し、障がい者のデジタル人材20名の育成を目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-9fb6937de58a99de8601-6.jpg ]
障害者雇用とデジタル人材の現状
障害者雇用促進法により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。2023年1月より障がい者雇用率は段階的に引き上げられ、2026年には2.7%となります。これにより、障がい者雇用支援や障がい者就労移行支援は、多くの企業より注目されています。
これまで就労移行の現場では、軽作業や清掃が一般的でした。しかしADHDなどの障がい者の方にとって、プログラミングは非常に有利に働くことがあり高い実力を発揮することがあります。また、うつ病とリモートワークの相性もよくストレスや不安を抑えつつ、就業することが可能です。
近年IT業界ではエンジニア不足が進んでおり、需要や注目度はますます高まっています。専門的なスキルを学習することで、大きなアピールポイントになり就職活動を有利に進めることもできることから、障がい者とデジタル人材の相性は非常に良いとされています。
就労移行ITスクールについて
全国30か所以上に展開している「就労移行ITスクール」は、今後需要が高まるITに関する知識が学べる「IT特化型」の就労移行支援事業所（※）です。
LOGZGROUP株式会社が、うつやADHDで悩む方の就職とその定着を支援する「就労移行ITスクール」を全国にフランチャイズ展開しており、卒業生の約40%がIT企業に就職しています。
▼就労移行ITスクール 公式HP
https://itschool-lp.logz.co.jp/
▼LOGZGROUP株式会社
「LIFESTYLE INNOVATION〜誰もがワクワク笑顔で生きてく世界を創る〜」というビジョンのもと、福祉事業、メディア事業、HR事業、福祉請求クラウド事業を展開。福祉事業では、「障害という線引きをなくす」というミッションを掲げ、既存の障害者雇用の枠にとらわれず、IT特化のカリキュラムを提供する「就労移行ITスクール」を全国で運営。プログラマーやWEBデザイナーという障害者雇用の新たな選択肢を生んでいる。また、福祉事業所向けにHR事業、福祉請求クラウド事業を展開している。
（※）就労移行支援事業所
障がいをお持ちの方で一般企業への就職を希望される方々に就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートを行い、障害のある方の社会参加をサポートする、障害福祉サービスのひとつです。
就労移行ITスクール「浜松」について
[画像2: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-05e0309917ec42584966-2.png ]
運営会社である株式会社RAMPの親会社は東京渋谷区にある株式会社LiNew。
人材教育業界のDXを推進するシステム開発会社です。株式会社LiNewが開発した「educure（エデュキュア）」は即戦力レベルのIT人材を育成するサービスで一般的なプログラミング学習ツールではありません。「プログラミングを学ぶ」ことではなく「エンジニアとして活躍すること」をゴールとしており、これまでに1000人以上がeducureを通してエンジニアとして現場で活躍しています。
ー健常者だろうが障がい者だろうが変わらないー
株式会社LiNewが培ってきたデジタル人材育成ノウハウを就労移行の現場でも生かしたい、就労移行の現場でも「educure」を導入し障がい者をデジタル人材として世に輩出したい、そんな思いから株式会社RAMPという子会社を設立し、LOGZGROUPのフランチャイズに加盟、「就労移行ITスクール浜松」を2022年12月にオープンしました。障がい者の方々を支援し「IT×福祉」で地域ひいては社会へ貢献していきます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-18d83331d61816a200af-0.jpg ]
行政から許可がでればリモートでの訓練も可能です。
educureについて
[画像4: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-4ce06c255f7c931579e6-3.png ]
「educure（エデュキュア）」は株式会社LiNewが2020年11月にリリースしたサービスです。社内DXを推進することを目的とした企業様に導入いただき、若手社員を中心に社内外で活躍できる人材育成に貢献してまいりました。現在は、自社開発に携わるエンジニア育成も行っています。導入企業数100社・累計400名以上のエンジニアを輩出し、現在も300名以上の受講生を抱えておりす。
１．幅広いスキルが習得できるカリキュラム
プログラミングスキルだけでなく、課題解決能力やコミュニケーションスキルの向上も期待でき、プログラム終了後は実践レベルで現場で活躍することができる教育システムになっています。
２．圧倒的な実践力
未経験から即戦力のエンジニアを育成するため難易度が高い分、educure修了生は100%webエンジニアとしてのキャリアを築けます。
３．わかりやすく、便利なシステム
予約、出席、進捗確認が全てオンラインででき、カリキュラムを進めるペースも週1回から毎日まで個人に合わせて設定する事ができます。
▼educure
https://lp.educure.jp/
会社概要
株式会社RAMP（ランプ）
[画像5: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-7436b56ba0177ac407e5-5.png ]
株式会社LiNew（リニュー）の完全出資会社として2022年5月6日、静岡県浜松市に設立。
現在は「IT×福祉」領域の事業を展開を行っており、今後も福祉領域の事業を幅広く展開していきます。
設立：2022年5月6日
事業内容：福祉事業/ コンサルティング/教育・研修
URL：https://ramp.co.jp/
代表取締役 ：井上 陽介
執行役員・事業責任者：若松 杏
株式会社LiNew（リニュー）
[画像6: https://prtimes.jp/i/121296/1/resize/d121296-1-4352dba07d286bdd875d-6.png ]
株式会社RAMPの親会社
人材教育業界のDXを推進するシステム開発会社。
HRtech領域を中心にサービスを2019年から展開し様々なサービスをローンチしてきました。
クライアントの課題解決・拡大に向けたコンサルティングサービスやソリューションの提供、プロダクトの企画・開発・運営を行なっています。やりたいことを追求し続けるチームとして開発を行い、世の中にないものを創造していきます。
設立：2019年4月11日
事業内容： コンサルティング/システム開発、受託開発/教育・研修/アウトソーシング URL：https://linew.co.jp/
代表者： 西本弘昌・井上陽介
お問い合わせ
就労移行ITスクール浜松では、ご相談・見学・体験利用を随時行っております。
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【お問い合わせ先】
TEL：053-596-9188
MAIL：info@ramp.co.jp
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