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多様性を重視したキャリア開発・コンサルティング事業を行う、Givin' Back株式会社が「週刊エコノミスト」の「エコノミスト未来賞2023ノミネート企業」の1社に選定されました。

「週刊エコノミスト」の「エコノミスト未来賞2023」で、Givin' Back株式会社がノミネート企業の1社に選定されました。

Givin' Back株式会社(本社:東京都港区、代表:木下直美 https://givinback.co.jp/)は、「エコノミスト未来賞2023」(主催:エコノミスト未来賞2023実行委員会/後援:毎日新聞出版株式会社)のノミネート企業の1社に選定されました。




[画像1: https://prtimes.jp/i/131878/1/resize/d131878-1-0ecfcc7760d7e010adde-3.png ]


この度、当社をノミネート企業に取り上げていただき、大変光栄に思っております。
Givin' Back株式会社(ギビンバック)は「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」をビジョンに掲げ、組織開発・人材開発のチームビルディング研修を提供し、主体性のある組織への伴走を行っている企業です。

[画像2: https://prtimes.jp/i/131878/1/resize/d131878-1-988b8e4359be9affe7fa-1.png ]

エコノミスト未来賞2023とは



本賞は、週刊エコノミストが創刊100周年を記念し、これからの100年を担う企業・人物を表彰し、5つの部門(プロダクト/SDGs/ウェルビーイングング/地方創生/プロフェッショナル)の中から、15の企業・人物が受賞しました。
226社がノミネートされ、その中の1社に、Givin' Backが選定されました。

公式サイト:https://www.weekly-economist.com/mirai-award2023/
ノミネート企業URL:https://www.weekly-economist.com/mirai-award2023/nominate/


毎日新聞出版が発行するビジネス誌「週刊エコノミスト電子版内」『REC』企画と毎日新聞グループ協力企画「私の道しるべ」に掲載され、そのインタビュー内でお話ししている活動が評価されたと考えております

週刊エコノミストとは


毎日新聞出版が発行する経済専門の週刊誌です。創刊以来100年に渡り、世界経済の情報をも届け続ける日本で、歴史長く愛されている数少ない経済誌の一つです。

「REC」とは、


ヒトが繋ぐ、時代を紡ぐ
週刊エコノミストの企画の一つであり、様々な業界で活躍する方の「今」を切り取るインタビューメディアです。
[画像3: https://prtimes.jp/i/131878/1/resize/d131878-1-e199fec5504fac5b29ac-0.png ]


公式サイト:https://rec.weekly-economist.com/
木下直美のURL:https://rec.weekly-economist.com/kinoshita_naomi/

ぜひ、一度インタビュー記事をご覧いただけますと幸いです。

今後も、Givin' Backの社名の由来でもある「恩返し、恩送り」という理念のもと、これまで頂いた恩を返し続ける中で、次世代に恩を送り、人々が他者のために貢献し続けていく社会を作るべく、活動して参ります。

私の道しるべとは



毎日新聞グループ協力企画「私の道しるべ」になります。
人生にはいくつかの岐路があり、そのたびに人は何かを得たり、
何かを捨てたりする。そこには決断があり選択がある。

[画像4: https://prtimes.jp/i/131878/1/resize/d131878-1-0f6b7b4e8e07077dba16-1.png ]


公式サイト:https://myroad-online.jp/
Givin' Back_記事URL:https://myroad-online.jp/keyperson/kinoshita_naomi/

Givin' Backの想いや活動について、インタビューにてお話しさせていただきました。
創業した背景や想い、今後していきたいビジョンをお話しさせて頂いている動画もございます。
ぜひ、一度ご覧いただけると大変嬉しいです。

Givin' Back株式会社について



代  表:代表取締役 CEO 木下 直美 
創 立 日:2022年2月17日
本  社:〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F
事業内容:
多様性を重視したキャリア開発・コンサルティング事業
組織開発:企業内研修・セミナー
人材開発:キャリア開発、女性管理職育成、生成AI活用
人事制度設計:IPO前制度設計
U R L :https://givinback.co.jp/
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