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　厚生労働省では、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を応援し、男性の育児休業取得を促進するイクメンプロジェクトの一環として、今年度も「イクメン企業アワード」と「イクボスアワード」を実施します。




「イクメン企業アワード」は、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進し、業務改善を図る企業を表彰するものです。一方、「イクボスアワード」は、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職＝「イクボス」を企業などからの推薦によって募集し、表彰するものです。

厚生労働省では、表彰企業や表彰された方の取組内容をホームページや広報誌などで紹介し、ロールモデルとして普及させていくことにより、企業における育児と仕事の両立支援の推進と、男性労働者の育児休業の取得促進などに役立てていきます。

【応募はこちらから】

■イクメン企業アワード2016募集要件
http://www.ikumen-project.jp/ikumen_award_form_2016/index.php

■イクボスアワード2016募集要件
http://www.ikumen-project.jp/ikuboss/index.php


[画像1: http://prtimes.jp/i/17233/2/resize/d17233-2-144722-1.jpg ]

[画像2: http://prtimes.jp/i/17233/2/resize/d17233-2-939062-0.jpg ]




【「イクメンアワード 2016 」・「イクボスアワード 2016 」概要】



■募集期間
　平成28年５月24日（火）〜　平成28年７月22日（金）（当日消印有効）

■応募方法
　イクメンプロジェクトホームページ（http://ikumen-project.jp）から応募書類をダウンロードし、
　電子メールまたは郵送にて、下記までお送りください。

　[応募先]
　　イクメンプロジェクト事務局 (jimukyoku@ikumen-project.jp)
　　郵　送：〒107-0062　東京都港区南青山5-4-19-2F イクメンプロジェクト事務局

■表彰式
平成28年10月18日（火）日本科学未来館（東京）にて実施予定




＜昨年度「イクメン企業アワード2015」の受賞企業＞　　　　　　　　　　　　 　（五十音順）



■昨年度のグランプリ（2社）
　　・社会福祉法人桔梗会（群馬県）
　　・大同生命保険株式会社（大阪府）


■昨年度の特別奨励賞（3社）
　　・コネクシオ株式会社（東京都）
　　・東京急行電鉄株式会社（東京都）
　　・株式会社ローソン（東京都）
　　　
【受賞企業の取組事例】 http://www.ikumen-project.jp/pdf/award_cases_2015.pdf




＜昨年度「イクボスアワード2015」受賞者＞　　　　　　　　　　　　　　　（五十音順）



■昨年度のグランプリ (３名)
　・ 株式会社丸井グループ　株式会社丸井
　　　　　　　取締役 大宮店長 阿部 和美
　 ・ニフティ株式会社
　　　　　　　WEBサービス事業部スマートデバイスサービス部 部長　長谷川 晃司 氏
　 ・医療法人寿芳会
　　　　　　　芳野病院 理事長・院長 芳野 元 氏

■昨年度の特別奨励賞 　（２名）
　 ・株式会社ダイエー
　　　　　　　業態開発部 執行役員 部長　伊藤 秀樹 氏
・オイシックス株式会社
　　　　　　　システム本部 システム部 部長 普川 泰如 氏

【受賞者インタビュー集】
http://www.ikumen-project.jp/pdf/ikuboss_interview_2015.pdf