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「ブラックな職場で働くスタッフによる教育を受けさせたくない」という親が急増中！未来の子どもを育てるためには教育体制の見直しから
[18/10/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
今の日本の教育体制は整っていると思いますか？ はい：38.02% いいえ：61.98%
近頃、教育現場は総じて勤務時間が長く、本来の業務外の取り組みも多いという問題がニュース等で取り上げられることが増えてきています。
そうした現場の悲鳴が聞こえてくる中、少子化も手伝って教員数は年々減少傾向にあります。
人員数の低下は教育の質の低下にもつながりかねず、このまま教育現場の労働環境が改善されないならば教員を志さないという方はさらに増え続けるでしょう。
今回は教育現場におけるイメージや、子どもを預ける環境として、どのような環境が望ましいのかを調査致しました。
教育、特に被教育者の年齢が低い環境に、皆さんはどのようなイメージを持っていますか？
長時間労働・モンスターペアレンツからの無理な要望・いじめ問題等、様々な問題がニュース等で取り上げられている今、ブラックな環境が蔓延しているのではないかと考えている方も多いと思います。
そうした環境で行われる教育は、果たして子どもにとって良い環境になるのでしょうか。
今回は、実際に教育現場におけるイメージや、子どもを預ける環境として、どのような環境が望ましいのかを全国30〜50代の男女を対象に調査致しました。
【調査概要】『こどもの未来を担う職業』に関する意識調査
【調査日】2018年9月20日(木)〜2018年9月21日(金)
【調査方法】インターネット調査
【調査人数】1,117人
【調査対象】全国30〜50代の男女
【モニター提供先】ゼネラルリサーチ
■教育制度の不備と、劣悪な勤務体制が子供に悪影響を及ぼすと考える方は9割近く
全国30〜50代の男女に、「今の日本の教育体制は整っていると思いますか？」と質問したところ、なんと6割以上の方が「NO」と回答しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-597614-6.png ]
次に、「劣悪な環境で働くスタッフからの教育が子どもの成長に悪影響を及ぼすと思いますか？」という質問で最も多かった回答は「悪影響を及ぼすと思う（47.33%）」で、次点で「どちらかといえば、悪影響を及ぼすと思う（42.39%）」という回答でした。
[画像2: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-456204-7.png ]
上記の調査結果より、今の日本の教育体制は整っていないと考える方は61.9％と過半数を超え、少なくとも一般の方のイメージでは、悪影響を及ぼすと考える方の割合は9割近くになることが分かりました。様々な課題が多く山積していることから、子どもたちの教育環境を心配する声も多いようです。
■教育の現場で働く環境の改善が望まれており、それに向けて企業が動き出しています
多くの方が日本の未来のために熱を入れて取り組むべきなのは、子どもの教育環境の整備だと感じている中で、「子どもの未来に関わる仕事に関わりたいか」という質問をしたところ、「どちらかといえば関わりたい」と回答した方は約半数以上になりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-234727-8.png ]
子どもの未来に関わる仕事に対する一般の方の関心は高いと言えますが、子どもの教育現場で働く方のために長時間労働や残業、業務の効率化を見直すのは必須と言えるでしょう。
一方で、一億総活躍社会に向けて働き方改革を実施している企業も増加しており、下記アンケート結果のような「スタッフ第一の会社」も増えてきています。
[画像4: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-738922-9.png ]
スタッフ第一を掲げ、お子様だけに向き合える職場環境を築いた株式会社ブレスト
[画像5: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-532897-5.gif ]
横浜・川崎で「ぶれすとほいくえん」「革新的学習塾BREST」を運営するブレストグループは、「スタッフ第一」を掲げており、教育現場の改革を独自で行なっている革新的な保育園・学習塾です。「全ての人に良質な学びの機会を提供する。」をコンセプトとし、業務効率を向上させるシステムを導入することで、スタッフの勤務時間の大幅な短縮を実現したそうです。また、本部のサポートによりイベント行事などで使う道具の発注や教材の選定などを一括で行い、時間外労働やサービス出勤等をなくすことにも成功していることから、スタッフが教育以外のことで時間を取られることなく、お子様だけに向き合うことができる良質な教育環境を築き上げました。このような環境なら、安心してお子様を預けることができそうですね。
先生たちがのびのびと働ける環境が質の高い教育に繋がる
調査結果を見る限り、劣悪な環境で働くスタッフに教育されてもこどもが健全な成長をするとは考えられないですよね。まずは、スタッフがじっくりとお子様と向き合える環境を整えることが、未来の子どもを育てることになるのではないでしょうか。
労働環境がしっかりと整えられた教育現場が今後さらに増えていくといいですね。
■株式会社ブレスト : https://brest.co.jp/
■TEL : 045-882-0155
■お問い合わせ : https://ssl.brest.co.jp/contact/
近頃、教育現場は総じて勤務時間が長く、本来の業務外の取り組みも多いという問題がニュース等で取り上げられることが増えてきています。
そうした現場の悲鳴が聞こえてくる中、少子化も手伝って教員数は年々減少傾向にあります。
人員数の低下は教育の質の低下にもつながりかねず、このまま教育現場の労働環境が改善されないならば教員を志さないという方はさらに増え続けるでしょう。
今回は教育現場におけるイメージや、子どもを預ける環境として、どのような環境が望ましいのかを調査致しました。
教育、特に被教育者の年齢が低い環境に、皆さんはどのようなイメージを持っていますか？
長時間労働・モンスターペアレンツからの無理な要望・いじめ問題等、様々な問題がニュース等で取り上げられている今、ブラックな環境が蔓延しているのではないかと考えている方も多いと思います。
そうした環境で行われる教育は、果たして子どもにとって良い環境になるのでしょうか。
今回は、実際に教育現場におけるイメージや、子どもを預ける環境として、どのような環境が望ましいのかを全国30〜50代の男女を対象に調査致しました。
【調査概要】『こどもの未来を担う職業』に関する意識調査
【調査日】2018年9月20日(木)〜2018年9月21日(金)
【調査方法】インターネット調査
【調査人数】1,117人
【調査対象】全国30〜50代の男女
【モニター提供先】ゼネラルリサーチ
■教育制度の不備と、劣悪な勤務体制が子供に悪影響を及ぼすと考える方は9割近く
全国30〜50代の男女に、「今の日本の教育体制は整っていると思いますか？」と質問したところ、なんと6割以上の方が「NO」と回答しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-597614-6.png ]
次に、「劣悪な環境で働くスタッフからの教育が子どもの成長に悪影響を及ぼすと思いますか？」という質問で最も多かった回答は「悪影響を及ぼすと思う（47.33%）」で、次点で「どちらかといえば、悪影響を及ぼすと思う（42.39%）」という回答でした。
[画像2: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-456204-7.png ]
上記の調査結果より、今の日本の教育体制は整っていないと考える方は61.9％と過半数を超え、少なくとも一般の方のイメージでは、悪影響を及ぼすと考える方の割合は9割近くになることが分かりました。様々な課題が多く山積していることから、子どもたちの教育環境を心配する声も多いようです。
■教育の現場で働く環境の改善が望まれており、それに向けて企業が動き出しています
多くの方が日本の未来のために熱を入れて取り組むべきなのは、子どもの教育環境の整備だと感じている中で、「子どもの未来に関わる仕事に関わりたいか」という質問をしたところ、「どちらかといえば関わりたい」と回答した方は約半数以上になりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-234727-8.png ]
子どもの未来に関わる仕事に対する一般の方の関心は高いと言えますが、子どもの教育現場で働く方のために長時間労働や残業、業務の効率化を見直すのは必須と言えるでしょう。
一方で、一億総活躍社会に向けて働き方改革を実施している企業も増加しており、下記アンケート結果のような「スタッフ第一の会社」も増えてきています。
[画像4: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-738922-9.png ]
スタッフ第一を掲げ、お子様だけに向き合える職場環境を築いた株式会社ブレスト
[画像5: https://prtimes.jp/i/37489/2/resize/d37489-2-532897-5.gif ]
横浜・川崎で「ぶれすとほいくえん」「革新的学習塾BREST」を運営するブレストグループは、「スタッフ第一」を掲げており、教育現場の改革を独自で行なっている革新的な保育園・学習塾です。「全ての人に良質な学びの機会を提供する。」をコンセプトとし、業務効率を向上させるシステムを導入することで、スタッフの勤務時間の大幅な短縮を実現したそうです。また、本部のサポートによりイベント行事などで使う道具の発注や教材の選定などを一括で行い、時間外労働やサービス出勤等をなくすことにも成功していることから、スタッフが教育以外のことで時間を取られることなく、お子様だけに向き合うことができる良質な教育環境を築き上げました。このような環境なら、安心してお子様を預けることができそうですね。
先生たちがのびのびと働ける環境が質の高い教育に繋がる
調査結果を見る限り、劣悪な環境で働くスタッフに教育されてもこどもが健全な成長をするとは考えられないですよね。まずは、スタッフがじっくりとお子様と向き合える環境を整えることが、未来の子どもを育てることになるのではないでしょうか。
労働環境がしっかりと整えられた教育現場が今後さらに増えていくといいですね。
■株式会社ブレスト : https://brest.co.jp/
■TEL : 045-882-0155
■お問い合わせ : https://ssl.brest.co.jp/contact/
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