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擬似経営を通じてマーケティングの基礎を体感できる学習用次世代ボードゲーム『Marketing Town』をローンチ
[19/01/30]
提供元：PRTIMES
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関西の若手起業家が注目する、20代で学んでおくべきマーケティングの基礎を体感できる学習用次世代ボードゲーム『Marketing Town（マーケティングタウン）』をローンチ致しました。
株式会社NEXERA（代表取締役：飛田恭兵）は2019年1月30日に20代で学んでおくべきマーケティングの基礎を体感できる学習用次世代ボードゲーム『Marketing Town（マーケティングタウン）』を正式にローンチ致しました。
2019年1月19日に開催した29歳以下限定のプレイイベントでは100名を越える申込があり、13名の関西の若手起業家も参加するなど、注目を集めるイベントとなりました。
今後、Marketing Town（マーケティングタウン）は販売による流通は予定しておらず、企業研修や新卒採用での活用を予定しています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/40127/2/resize/d40127-2-206179-1.png ]
株式会社ＮＥＸＥＲＡ（代表取締役：飛田恭兵）では、20代で学んでおくべきマーケティングの基礎を体感できる学習用次世代ボードゲーム『Marketing Town（マーケティングタウン）』を開発し、それを活用した企業研修、新卒採用シーンでの導入を開始致しました。
マーケティングタウンはカードで作られた仮想の街で、各プレーヤーは経営者として「市場調査」「出店」「仕入」「販売」「広告」「資金調達」から意思決定を行い、最終的にどれだけ利益を残せるのか、というアナログゲームになっています。
このボードゲームはマーケティングにおける４Pと３Cのフレームワークを元に作られており、ボードゲームのプレイを通して個人の経営に対する視座を高め、俯瞰してビジネスを捉える能力を養うことを目的としています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/40127/2/resize/d40127-2-503299-3.jpg ]
2019年1月19日には29歳以下限定のプレイイベントを開催。
100名を越える申込があり、13名の関西の若手起業家も参加するなど、注目を集めるイベントとなりました。
企業研修としては、研修対象者は「Liteプラン」「Basicプラン」「Advanceプラン」という3つのプランがあり、プランによって難易度や学習内容が異なることから、内定者〜経営層まで幅広く対応しております。
また新卒採用では、インターンシップのコンテンツや、採用工程の一環としての導入でき、企業は学生とのコミュニケーションをはじめ、判断力、論理的思考能力等を見ることができます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/40127/2/resize/d40127-2-619672-2.jpg ]
HP：https://marketingtown.jp/
株式会社NEXERA（代表取締役：飛田恭兵）は2019年1月30日に20代で学んでおくべきマーケティングの基礎を体感できる学習用次世代ボードゲーム『Marketing Town（マーケティングタウン）』を正式にローンチ致しました。
2019年1月19日に開催した29歳以下限定のプレイイベントでは100名を越える申込があり、13名の関西の若手起業家も参加するなど、注目を集めるイベントとなりました。
今後、Marketing Town（マーケティングタウン）は販売による流通は予定しておらず、企業研修や新卒採用での活用を予定しています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/40127/2/resize/d40127-2-206179-1.png ]
株式会社ＮＥＸＥＲＡ（代表取締役：飛田恭兵）では、20代で学んでおくべきマーケティングの基礎を体感できる学習用次世代ボードゲーム『Marketing Town（マーケティングタウン）』を開発し、それを活用した企業研修、新卒採用シーンでの導入を開始致しました。
マーケティングタウンはカードで作られた仮想の街で、各プレーヤーは経営者として「市場調査」「出店」「仕入」「販売」「広告」「資金調達」から意思決定を行い、最終的にどれだけ利益を残せるのか、というアナログゲームになっています。
このボードゲームはマーケティングにおける４Pと３Cのフレームワークを元に作られており、ボードゲームのプレイを通して個人の経営に対する視座を高め、俯瞰してビジネスを捉える能力を養うことを目的としています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/40127/2/resize/d40127-2-503299-3.jpg ]
2019年1月19日には29歳以下限定のプレイイベントを開催。
100名を越える申込があり、13名の関西の若手起業家も参加するなど、注目を集めるイベントとなりました。
企業研修としては、研修対象者は「Liteプラン」「Basicプラン」「Advanceプラン」という3つのプランがあり、プランによって難易度や学習内容が異なることから、内定者〜経営層まで幅広く対応しております。
また新卒採用では、インターンシップのコンテンツや、採用工程の一環としての導入でき、企業は学生とのコミュニケーションをはじめ、判断力、論理的思考能力等を見ることができます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/40127/2/resize/d40127-2-619672-2.jpg ]
HP：https://marketingtown.jp/
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