採用ピッチ資料公開企業に聞く!採用情報のオープン化を推進するスタートアップの採用手法を語る共催イベントを開催(11月26日)
[19/10/29]
提供元:PRTIMES
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採用マーケティング支援のHeaR株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:大上諒、以下「HeaR」)は、「採用ピッチ資料公開企業に聞く!採用情報のオープン化を推進するスタートアップの採用手法とは」をテーマに、採用ピッチ資料を作成・公開している株式会社iCARE、LAPRAS株式会社の2社をお迎えし、11月26日に共催トークイベントを開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-744794-4.png ]
採用情報の“オープン化“が加速するなか、採用ピッチ資料(会社紹介資料)をWeb上に公開する企業が増えてきました。
実際に採用ピッチ資料を作成・公開している株式会社iCARE、LAPRAS株式会社の2社をお迎えし、「採用ピッチ資料公開企業に聞く!採用情報のオープン化を推進するスタートアップの採用手法とは」をテーマに、各社の取り組み事例をご紹介します。
採用力向上のための一次情報を人事担当者に向けてお伝えするトークイベントになります。
【このような方におススメ】
・人事として、取り組むべき施策を知りたい
・採用ピッチ資料を導入した事例について知りたい
・どこまで自社のことをオープンに伝えればいいのか分からない
【セミナー詳細】
日時:2019年11月26日(火) 19:30〜21:30 (受付19:00〜)
対象:企業の採用・人事・採用広報担当者
場所:LIVING by LAPRAS (渋谷駅徒歩9分)
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル2F
定員:30名
参加費:無料
▼お申し込みURL
http://ptix.at/CTgeos
▼スケジュール
19時〜:開場、受付開始
19時30分〜19時35分:登壇者紹介
19時35分〜20時15分:パネルディスカッション
20時15分〜20時40分:質疑応答(トークセッション形式)
20時40分〜20時50分:アンケート記載
20時50分〜21時30分:懇親会
【登壇者】
石野 良朋:株式会社iCARE 取締役CTO 兼 人事部長
[画像2: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-978988-2.png ]
埼玉大学卒業後、ソフト技研にて国交省のシステム開発に従事。 2004年 ベイカレント・コンサルティング入社。 大手ポータルサイトの開発後は、コンサルタントとして製造/ 金融業など数多くのプロジェクトを管理。2013年マーベラス入社。 インフラチームのマネージャーとしてチームを牽引。2015年 サイバード入社。 開発統括部長として組織戦略や採用など幅広く従事。 2017年2月よりiCAREにジョインしエンジニア組織を立ち上げ。人事部長も兼任中
伊藤哲弥:LAPRAS株式会社 PR責任者
[画像3: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-602184-0.jpg ]
2012年に入社したソーシャルワイヤー株式会社にて、 企業のPRサポートサービスを提供する@Press事業を副事業部長として統括。またセミナー・ イベントの開催や登壇、メディアへの記事寄稿を行う。 2015年には東京証券取引所マザーズ市場への新規株式公開を経験。2017年8月にLAPRAS株式会社に参画。 ビジネスサイドの幅広い業務に加えて広報業務を担当する。
<モデレーター>
大上諒:HeaR株式会社 代表取締役
[画像4: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-640229-3.png ]
慶應義塾大学卒業後、コンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業責任者として複数事業の立ち上げに従事。2018年にHeaR株式会社を設立。いくつかの事業をピボットし、現在は採用マーケティング領域で事業展開。IncubateCamp11thに出場。
【お問い合わせ先】
トークイベントに関する問い合わせは、以下の窓口までお気軽にお問合せください。
社名: HeaR株式会社
代表者: 代表取締役CEO 大上諒
お問い合わせ先:info@hear.co.jp
[画像1: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-744794-4.png ]
採用情報の“オープン化“が加速するなか、採用ピッチ資料(会社紹介資料)をWeb上に公開する企業が増えてきました。
実際に採用ピッチ資料を作成・公開している株式会社iCARE、LAPRAS株式会社の2社をお迎えし、「採用ピッチ資料公開企業に聞く!採用情報のオープン化を推進するスタートアップの採用手法とは」をテーマに、各社の取り組み事例をご紹介します。
採用力向上のための一次情報を人事担当者に向けてお伝えするトークイベントになります。
【このような方におススメ】
・人事として、取り組むべき施策を知りたい
・採用ピッチ資料を導入した事例について知りたい
・どこまで自社のことをオープンに伝えればいいのか分からない
【セミナー詳細】
日時:2019年11月26日(火) 19:30〜21:30 (受付19:00〜)
対象:企業の採用・人事・採用広報担当者
場所:LIVING by LAPRAS (渋谷駅徒歩9分)
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル2F
定員:30名
参加費:無料
▼お申し込みURL
http://ptix.at/CTgeos
▼スケジュール
19時〜:開場、受付開始
19時30分〜19時35分:登壇者紹介
19時35分〜20時15分:パネルディスカッション
20時15分〜20時40分:質疑応答(トークセッション形式)
20時40分〜20時50分:アンケート記載
20時50分〜21時30分:懇親会
【登壇者】
石野 良朋:株式会社iCARE 取締役CTO 兼 人事部長
[画像2: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-978988-2.png ]
埼玉大学卒業後、ソフト技研にて国交省のシステム開発に従事。 2004年 ベイカレント・コンサルティング入社。 大手ポータルサイトの開発後は、コンサルタントとして製造/ 金融業など数多くのプロジェクトを管理。2013年マーベラス入社。 インフラチームのマネージャーとしてチームを牽引。2015年 サイバード入社。 開発統括部長として組織戦略や採用など幅広く従事。 2017年2月よりiCAREにジョインしエンジニア組織を立ち上げ。人事部長も兼任中
伊藤哲弥:LAPRAS株式会社 PR責任者
[画像3: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-602184-0.jpg ]
2012年に入社したソーシャルワイヤー株式会社にて、 企業のPRサポートサービスを提供する@Press事業を副事業部長として統括。またセミナー・ イベントの開催や登壇、メディアへの記事寄稿を行う。 2015年には東京証券取引所マザーズ市場への新規株式公開を経験。2017年8月にLAPRAS株式会社に参画。 ビジネスサイドの幅広い業務に加えて広報業務を担当する。
<モデレーター>
大上諒:HeaR株式会社 代表取締役
[画像4: https://prtimes.jp/i/47490/2/resize/d47490-2-640229-3.png ]
慶應義塾大学卒業後、コンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業責任者として複数事業の立ち上げに従事。2018年にHeaR株式会社を設立。いくつかの事業をピボットし、現在は採用マーケティング領域で事業展開。IncubateCamp11thに出場。
【お問い合わせ先】
トークイベントに関する問い合わせは、以下の窓口までお気軽にお問合せください。
社名: HeaR株式会社
代表者: 代表取締役CEO 大上諒
お問い合わせ先:info@hear.co.jp