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【利益率向上や働き方改革まで繋げる】シフト管理SaaSサービスの「らくしふ」が働き方改革の対応に合わせて労務管理機能を強化

株式会社クロスビットは【利益率向上や働き方改革まで繋げる】シフト管理SaaSサービスの「らくしふ」において、労働時間、残業時間や年次有給休暇などの管理ができる労務管理機能を強化しました。この機能は働き方改革に関連して、『スタッフ様の予定情報であるシフト段階』の労働時間、残業時間や年次有給休暇などを管理することができ、事前に36協定の違反に該当しそうな方などを把握できるなど、労務に関する予実管理をすることが可能です。




[画像1: https://prtimes.jp/i/51115/2/resize/d51115-2-567529-0.png ]



■労務管理機能について

労務管理機能は『スタッフ様の予定情報であるシフト段階』の労働時間、残業時間や年次有給休暇などを管理することができ、事前に36協定の違反に該当しそうな方などを把握することが可能です。
具体的には以下の項目を管理することができます。
・労働時間
・残業時間
・勤務日数
・休み回数
・年次有給休暇回数

上記の項目に関連して、外国人留学生や年少者の労働時間も簡単に管理することが可能です。

■本機能のリリース背景
第196回通常国会において「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました。本法案によって、2019年4月より、全ての使用者に対して 「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務付けられました。例えば、年5日の年次有給休暇を取得させなかった場合、「30万円以下の罰金」の罰則があります。日本が直面する「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」、「働く方々のニーズの多様化」などの課題に対応するためには、 投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境をつくることが必要です。様々な会社様が働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現することで、成長と分配の好循環を構築し、働く人一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようになるために、貢献いたします。


■今後の展開
「働き方改革」の実現に向けて「らくしふ」は従業員のシフト管理等の業務効率化だけでなく、シフトデータを活用して採用費の削減や人件費の最適化、従業員定着の向上等による利益率の向上まで目指して運用しており、様々な成功事例が生まれてきています。今後も上記のような事例の創出をさらに生み出していく予定です。

■「らくしふ」について

[画像2: https://prtimes.jp/i/51115/2/resize/d51115-2-607305-1.png ]



「らくしふ」はLINEを用いて、シフト管理効率化から利益率向上まで実現するシフト管理ツールです。導入店舗数は4000店舗以上を突破しており、シフト管理業務の90%以上の削減や、店舗間のヘルプ機能の活用による月間数百万円分のリソースの創出など、様々な成功事例が生まれています。
https://rakushifu.jp/

■株式会社クロスビットについて
社名:株式会社クロスビット
所在地:東京都品川区西五反田7丁目22-17
代表:代表取締役 小久保 孝咲
設立:2016年4月
資本金:1億4,222万円
企業URL:https://x-bit.co.jp

■「らくしふ」に関するお問い合わせ
株式会社クロスビット
担当:長沼
電話番号:050-3188-9824
Mail:pr@x-bit.co.jp
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