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錯覚資産をなくす！“動き続ける履歴書”をデータ化する信頼構築型SNS「Ploy」が本格的にサービス提供を開始！
[20/10/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
テクノロジーで努力を可視化し、世界中の人々の成長を革命する。
Ploy株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：新井一平 以下、「当社」)は、人のライフログデータをテキストマイニングし、解析・可視化する信頼構築型SNS『Ploy(プロイ)』を本格的にサービス提供を開始致します。
https://ploy.life/
Ployとは
[画像: https://prtimes.jp/i/53638/2/resize/d53638-2-136897-0.png ]
「Ploy」は、人の肩書が羅列された履歴書ではなく、人が歩んできた歴史をライフログに言語化し、動き続ける履歴書として今までの行動や思考を企業から客観的な評価をしながら信頼が構築できるリファレンスチェックサービスです。
企業は、ユーザーのライフログの情報（通常の履歴書やESにはない様々な人の歴史）に対して、自社だけでなく他社からの受けた質問の回答や対応をもとにリファレンスチェックでき、DMでオファーも送れます。
また、検索の際に使用するフリーワードや、質問やりとりをAIや研究所でテキストマイニングし、本質的なペルソナ設計や企業の人的資本の見える化をサポートいたします。
― 採用における時代背景―
近年は、あらゆる業界でデジタル変革やサービス化が進み、そこで働く従業員のアイデアや能力が、競争力の源泉となり重要性が高まっています。つまり、「人的資本」を見なければ企業価値を判断できなくなると予測されています。すでに、米国や欧州を中心に企業に対して人的資本の情報開示を求められるような動きも出てきています。日本でも経済財政諮問会議で発表された『2030 年展望と改革タスクフォース報告書』においても、人的資本向上に向けた動きが国として加速していくことになると予測されています。
(参考)
https://is.gd/x3KGsV
https://is.gd/L1yFqG
https://is.gd/gg7Y3C
― 『Ploy』開発の想い ―
当社は、採用シーンにおいて、学歴、留学経験、インターン経験、資格、家柄、出身地、性別、人種などより、今この瞬間「何ができる人なのか？」「どう信用できる人なのか？」を判断する方が建設的で、効率的なことだと考えています。正しく努力した人が“錯覚資産”に頼らずとも正当な評価がされ、信頼が構築されていく社会を目指すためにPloyを開発しています。
― 今後の展望 ―
《フェーズ1》採用市場のピープルアナリティクス
転職や副業市場での中途人材やブラックボックス化されやすい学生（高校生、大学生）の肩書だけでは語ることのできないリファレンスをライフログをもとに可視化します。さらに、研究所と連携してテキストマイニングをし、各社の本当のペルソナを導き出します。
《フェーズ2》プロフェッショナル人材のピープルアナリティクス
スポーツ選手、音楽家、画家などそれぞれの道のプロフェッショナルがどのように醸成されたのかを明らかにしていきます。プロフェッショナルのライフログを通じて、指導現場の教育サポートツールとしてもご活用いただけます。
《フェーズ3》アプリユーザー同士でアクティブラーニングが生まれるEdTechに
経歴として記載できる資格がなくとも、学んだことをアウトプットできるアクティブラーナーはたくさんいると思います。FacebookやTwitterなどと連携せずに心理的安全性が保たれた状態で個人間が学び合えるUXを提供します。
ご利用方法
《企業アカウント》
1.ライフログ検索
フリーワード検索で貴社独自のペルソナに基づき絞り込めます。
2.質問
各タレントが行動してきて積み上げたライフログ1つ1つに対して、チャットのように細かく質問することが出来ます。
3.マッチング
信頼構築できたらDMでオファーします。ライフログや質問への受け応え、また他社が過去に行った質問への回答などの情報や客観的な評価をもとに選考を進めることができます。
《個人アカウント》
1.ライフログを作成
自分はどう行動し、何を学び、どう思考を深めて生きてきたのかを言語化します。肩書では表せない行動やマインドなども記載することでオリジナルな経歴を表現できます。
2.フィードバックや質問へ返答
企業様や有識者からフィードバックやコメントをもらうことができ、自分の努力は間違っていなかったのか客観的な評価を定量化できます。
3.あなたを本質的に理解した企業からのオファーを受け取る
チャット上でコミュニケーションをしていく中で、あなたの努力や人間性を正当に評価し、信頼した企業から本質的なオファーがもらえます。
▼サービスに関するウェビナー申込はこちら
https://peatix.com/event/1677416/view
▼0円キャンペーンが適用される申込はこちら
https://forms.gle/9ikZZnV8Ku2vVmqN9
▼お問い合わせはこちら
https://forms.gle/AkZtvte6NkeAv6y5A
▼アプリダウンロードはこちら
AppStore
https://is.gd/1FUgQX
GooglePlay
https://is.gd/gFvpmF
【会社概要】
社名：Ploy株式会社
代表取締役：新井一平
サービス概要：ピープルアナリティクスサービスの提供・分析
会社HP：https://ploy.life/
Ploy株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：新井一平 以下、「当社」)は、人のライフログデータをテキストマイニングし、解析・可視化する信頼構築型SNS『Ploy(プロイ)』を本格的にサービス提供を開始致します。
https://ploy.life/
Ployとは
[画像: https://prtimes.jp/i/53638/2/resize/d53638-2-136897-0.png ]
「Ploy」は、人の肩書が羅列された履歴書ではなく、人が歩んできた歴史をライフログに言語化し、動き続ける履歴書として今までの行動や思考を企業から客観的な評価をしながら信頼が構築できるリファレンスチェックサービスです。
企業は、ユーザーのライフログの情報（通常の履歴書やESにはない様々な人の歴史）に対して、自社だけでなく他社からの受けた質問の回答や対応をもとにリファレンスチェックでき、DMでオファーも送れます。
また、検索の際に使用するフリーワードや、質問やりとりをAIや研究所でテキストマイニングし、本質的なペルソナ設計や企業の人的資本の見える化をサポートいたします。
― 採用における時代背景―
近年は、あらゆる業界でデジタル変革やサービス化が進み、そこで働く従業員のアイデアや能力が、競争力の源泉となり重要性が高まっています。つまり、「人的資本」を見なければ企業価値を判断できなくなると予測されています。すでに、米国や欧州を中心に企業に対して人的資本の情報開示を求められるような動きも出てきています。日本でも経済財政諮問会議で発表された『2030 年展望と改革タスクフォース報告書』においても、人的資本向上に向けた動きが国として加速していくことになると予測されています。
(参考)
https://is.gd/x3KGsV
https://is.gd/L1yFqG
https://is.gd/gg7Y3C
― 『Ploy』開発の想い ―
当社は、採用シーンにおいて、学歴、留学経験、インターン経験、資格、家柄、出身地、性別、人種などより、今この瞬間「何ができる人なのか？」「どう信用できる人なのか？」を判断する方が建設的で、効率的なことだと考えています。正しく努力した人が“錯覚資産”に頼らずとも正当な評価がされ、信頼が構築されていく社会を目指すためにPloyを開発しています。
― 今後の展望 ―
《フェーズ1》採用市場のピープルアナリティクス
転職や副業市場での中途人材やブラックボックス化されやすい学生（高校生、大学生）の肩書だけでは語ることのできないリファレンスをライフログをもとに可視化します。さらに、研究所と連携してテキストマイニングをし、各社の本当のペルソナを導き出します。
《フェーズ2》プロフェッショナル人材のピープルアナリティクス
スポーツ選手、音楽家、画家などそれぞれの道のプロフェッショナルがどのように醸成されたのかを明らかにしていきます。プロフェッショナルのライフログを通じて、指導現場の教育サポートツールとしてもご活用いただけます。
《フェーズ3》アプリユーザー同士でアクティブラーニングが生まれるEdTechに
経歴として記載できる資格がなくとも、学んだことをアウトプットできるアクティブラーナーはたくさんいると思います。FacebookやTwitterなどと連携せずに心理的安全性が保たれた状態で個人間が学び合えるUXを提供します。
ご利用方法
《企業アカウント》
1.ライフログ検索
フリーワード検索で貴社独自のペルソナに基づき絞り込めます。
2.質問
各タレントが行動してきて積み上げたライフログ1つ1つに対して、チャットのように細かく質問することが出来ます。
3.マッチング
信頼構築できたらDMでオファーします。ライフログや質問への受け応え、また他社が過去に行った質問への回答などの情報や客観的な評価をもとに選考を進めることができます。
《個人アカウント》
1.ライフログを作成
自分はどう行動し、何を学び、どう思考を深めて生きてきたのかを言語化します。肩書では表せない行動やマインドなども記載することでオリジナルな経歴を表現できます。
2.フィードバックや質問へ返答
企業様や有識者からフィードバックやコメントをもらうことができ、自分の努力は間違っていなかったのか客観的な評価を定量化できます。
3.あなたを本質的に理解した企業からのオファーを受け取る
チャット上でコミュニケーションをしていく中で、あなたの努力や人間性を正当に評価し、信頼した企業から本質的なオファーがもらえます。
▼サービスに関するウェビナー申込はこちら
https://peatix.com/event/1677416/view
▼0円キャンペーンが適用される申込はこちら
https://forms.gle/9ikZZnV8Ku2vVmqN9
▼お問い合わせはこちら
https://forms.gle/AkZtvte6NkeAv6y5A
▼アプリダウンロードはこちら
AppStore
https://is.gd/1FUgQX
GooglePlay
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【会社概要】
社名：Ploy株式会社
代表取締役：新井一平
サービス概要：ピープルアナリティクスサービスの提供・分析
会社HP：https://ploy.life/
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