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株式会社週休3日が「週休3日正社員」に特化した求人ポータルサイト「週休3日.com」を正式リリース。（ https://3kka.com/ ）2022年1月から本格始動。企業の利用申込を受付開始。
[21/12/16]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
先着200社は1年間限定 月額9,900円（年間契約）。次世代型ワークライフマッチング「+1日マッチング」を実装し、新しい人材マッチングを創出します。https://3kka.com
株式会社週休3日は、週休3日正社員の人材募集・採用に特化した求人ポータルサイト「週休3日.com」を正式リリースいたします。2022年1月から本格始動につき、企業利用申込の受付を開始いたしました。採用・人材不足にお困りの企業・事業者に、新しい採用手段の選択肢が生まれます。
「週休3日正社員など新しい働き方を活かした求人募集をしたい」「若い世代を採用したい」「40代以降の優秀な人材を採用したい」とお考えの経営者様・人事担当者様に特におすすめです。
■採用ご担当者様ページ（利用申込） https://3kka.com/recruitment
[画像1: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-3d11abcca7cd180e0312-10.png ]
週休3日.comについてマンガでご紹介！
[画像2: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-2620bdf5a76033cb9325-6.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-f87f6894fcf7aae9d190-7.png ]
※マンガのダウンロードはこちらから
https://prtimes.jp/a/?f=d86809-20211215-3e713b64190c4d4360f2b584ae4e7c05.pdf
週休3日.comの主な特徴
１、週休3日正社員の求人を最適化・差別化して募集できます。
20代・30代の若い世代が注目している週休3日正社員など新しい働き方を活かした募集が可能です。40代以降の優秀な人材の採用にも有効です。（週休3日.comは商標登録を取得しています）
２、月額固定でリーズナブルです。採用時に追加費用がかかりません。
月額22,000円から
※採用時に追加費用がかかりません。
今ならオープニングキャンペーンで月額9,900円（年間契約／ ※1年間限定 先着200社）
３、週休3日正社員の働き方を選択することで生まれる+1日のお休み（時間）の価値観もマッチングが可能です。
次世代型ワークライフマッチング「+1日マッチング」
・+1日のお休みは副業したい→会社として許可する？
・+1日のお休みは遠方へ旅行したい→会社として共感する？
・+1日のお休みは子供との時間に使いたい→会社として応援する？
20代30代の若い世代の採用に「週休3日正社員」での募集は有効です。
「若い世代の94.2%が週休3日の選択肢がある転職先に魅力を感じる」というアンケート結果が出ています
[画像4: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-2773c69aae90d431979f-8.jpg ]
都市部（東京都、大阪府、愛知県、神奈川県）に在住で、地方への転職も視野に入っている22~35歳に対して行った「正社員の働き方と転職」に関する意識調査（2021年9月実施）においても「94.2%が週休3日という選択肢がある転職先に魅力を感じる」という結果が出ています。
（アンケート結果については https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000086809.html ）
若い世代・優秀な人材を採用する為に、固定概念に固執せず、柔軟性を持って働き方を検討するべき時代が到来しました。
週休3日で働きたい人もやる気があります！
[画像5: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-77fe6b20763c73aeadeb-9.png ]
上述アンケートにおいて、仕事にかなり意欲的に取り組んでいる人の約75%が週休3日の選択肢に対し「とても魅力を感じる」と回答しています。
（アンケート結果については https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000086809.html）
次世代型ワークライフマッチング「+1日マッチング」を実装
[画像6: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-de860f4db537fc2d0478-11.png ]
週休3日正社員採用成功の秘訣は、週休3日正社員の働き方を選択することで生まれる+1日のお休み（時間）に対する価値観もマッチングすることです。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/86809/table/2_1_761e5df652d8a139b85e85e4df207653.jpg ]
・+1日のお休みは副業したい→会社として応援したい？
・+1日のお休みは遠方へ旅行したい→会社として共感する？
・+1日のお休みは子供との時間に使いたい→会社として戦略的に子育て世代を採用する？
ご利用申込について。今なら月額9,900円
[画像7: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-10f566d104f048724fd4-12.jpg ]
オープニングキャンペーン（1年間限定 先着200社）として通常月額22,000円（税込／年間契約）のところ月額9,900円（税込／年間契約）とさせていただきます。採用時に追加費用はいただきません。※介護士採用だけ特別メニュー有り
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/86809/table/2_2_31bfc4800d1c7343258bbf678399a554.jpg ]
※マンガのダウンロードはこちらから
https://prtimes.jp/a/?f=d86809-20211215-3e713b64190c4d4360f2b584ae4e7c05.pdf
会社概要
株式会社週休3日は週休3日正社員の普及を通じ、働き方の選択肢を広げていきます。
[画像8: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-e872959fb13a86157261-14.jpg ]
社名：株式会社週休3日
設立：2016年8月15日
（事業開始2017年1月）
代表：代表取締役 永井宏明
所在：静岡県浜松市中区砂山町1137
URL：https://3kka.co.jp/
事業：有料職業紹介
（許可番号 22-ユ-300494）
採用・人事コンサルティング
週休3日.com
https://3kka.com/
週休3日薬剤師.com
https://3kka-pharmacist.com/
私の街の医療と介護（静岡・愛知）
https://www.shizuoka-m.jp/
[画像9: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-9c042c198b3af02fdbed-13.jpg ]
株式会社週休3日は、週休3日正社員の人材募集・採用に特化した求人ポータルサイト「週休3日.com」を正式リリースいたします。2022年1月から本格始動につき、企業利用申込の受付を開始いたしました。採用・人材不足にお困りの企業・事業者に、新しい採用手段の選択肢が生まれます。
「週休3日正社員など新しい働き方を活かした求人募集をしたい」「若い世代を採用したい」「40代以降の優秀な人材を採用したい」とお考えの経営者様・人事担当者様に特におすすめです。
■採用ご担当者様ページ（利用申込） https://3kka.com/recruitment
[画像1: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-3d11abcca7cd180e0312-10.png ]
週休3日.comについてマンガでご紹介！
[画像2: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-2620bdf5a76033cb9325-6.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-f87f6894fcf7aae9d190-7.png ]
※マンガのダウンロードはこちらから
https://prtimes.jp/a/?f=d86809-20211215-3e713b64190c4d4360f2b584ae4e7c05.pdf
週休3日.comの主な特徴
１、週休3日正社員の求人を最適化・差別化して募集できます。
20代・30代の若い世代が注目している週休3日正社員など新しい働き方を活かした募集が可能です。40代以降の優秀な人材の採用にも有効です。（週休3日.comは商標登録を取得しています）
２、月額固定でリーズナブルです。採用時に追加費用がかかりません。
月額22,000円から
※採用時に追加費用がかかりません。
今ならオープニングキャンペーンで月額9,900円（年間契約／ ※1年間限定 先着200社）
３、週休3日正社員の働き方を選択することで生まれる+1日のお休み（時間）の価値観もマッチングが可能です。
次世代型ワークライフマッチング「+1日マッチング」
・+1日のお休みは副業したい→会社として許可する？
・+1日のお休みは遠方へ旅行したい→会社として共感する？
・+1日のお休みは子供との時間に使いたい→会社として応援する？
20代30代の若い世代の採用に「週休3日正社員」での募集は有効です。
「若い世代の94.2%が週休3日の選択肢がある転職先に魅力を感じる」というアンケート結果が出ています
[画像4: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-2773c69aae90d431979f-8.jpg ]
都市部（東京都、大阪府、愛知県、神奈川県）に在住で、地方への転職も視野に入っている22~35歳に対して行った「正社員の働き方と転職」に関する意識調査（2021年9月実施）においても「94.2%が週休3日という選択肢がある転職先に魅力を感じる」という結果が出ています。
（アンケート結果については https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000086809.html ）
若い世代・優秀な人材を採用する為に、固定概念に固執せず、柔軟性を持って働き方を検討するべき時代が到来しました。
週休3日で働きたい人もやる気があります！
[画像5: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-77fe6b20763c73aeadeb-9.png ]
上述アンケートにおいて、仕事にかなり意欲的に取り組んでいる人の約75%が週休3日の選択肢に対し「とても魅力を感じる」と回答しています。
（アンケート結果については https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000086809.html）
次世代型ワークライフマッチング「+1日マッチング」を実装
[画像6: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-de860f4db537fc2d0478-11.png ]
週休3日正社員採用成功の秘訣は、週休3日正社員の働き方を選択することで生まれる+1日のお休み（時間）に対する価値観もマッチングすることです。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/86809/table/2_1_761e5df652d8a139b85e85e4df207653.jpg ]
・+1日のお休みは副業したい→会社として応援したい？
・+1日のお休みは遠方へ旅行したい→会社として共感する？
・+1日のお休みは子供との時間に使いたい→会社として戦略的に子育て世代を採用する？
ご利用申込について。今なら月額9,900円
[画像7: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-10f566d104f048724fd4-12.jpg ]
オープニングキャンペーン（1年間限定 先着200社）として通常月額22,000円（税込／年間契約）のところ月額9,900円（税込／年間契約）とさせていただきます。採用時に追加費用はいただきません。※介護士採用だけ特別メニュー有り
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/86809/table/2_2_31bfc4800d1c7343258bbf678399a554.jpg ]
※マンガのダウンロードはこちらから
https://prtimes.jp/a/?f=d86809-20211215-3e713b64190c4d4360f2b584ae4e7c05.pdf
会社概要
株式会社週休3日は週休3日正社員の普及を通じ、働き方の選択肢を広げていきます。
[画像8: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-e872959fb13a86157261-14.jpg ]
社名：株式会社週休3日
設立：2016年8月15日
（事業開始2017年1月）
代表：代表取締役 永井宏明
所在：静岡県浜松市中区砂山町1137
URL：https://3kka.co.jp/
事業：有料職業紹介
（許可番号 22-ユ-300494）
採用・人事コンサルティング
週休3日.com
https://3kka.com/
週休3日薬剤師.com
https://3kka-pharmacist.com/
私の街の医療と介護（静岡・愛知）
https://www.shizuoka-m.jp/
[画像9: https://prtimes.jp/i/86809/2/resize/d86809-2-9c042c198b3af02fdbed-13.jpg ]
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