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業界最安値水準のライフステージ特化型福利厚生サービス『TUMUGU』、充実したメニューの一部を発表
[22/09/03]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
妊活や産前産後の女性向けなど、様々なライフステージに寄り添い応援する内容を提供
キャリア支援事業を展開する株式会社QOOLキャリア（本社：東京都港区北青山 2-12-28 青山ビル 5 階 代表：山中泰子）は、妊娠・出産前後の心と身体のケアサービスやさまざまなライフステージに寄りそう商品の割引、専門家・メンター相談窓口提供など、10 月 1 日より提供開始する福利厚生サービス『TUMUGU（つむぐ）』の一部メニューを発表いたします。
TUMUGU：https://career.qo-ol.jp/tumugu/
導入費無料、利用料３ヶ月無料キャンペーン実施中
[画像1: https://prtimes.jp/i/104073/2/resize/d104073-2-581fe0924fa5fb779db9-0.png ]
日本経団連の調査※1 によると、法定外福利費の一つである「文化・体育・レクリエーション」の「施設・運営」にかかる従業員一人当たり 1 ヵ月平均費用は、2010 年度の 1,055 円に対し、2019 年度は 743 円に減少しています。代わりに、同項目の「活動への補助」は2010 年度の 1,049 円に対し、2019 年度は 1,326 円と 126 %増加しており、企業の法定外福利厚生が集団への支援から、個人のライフステージに合わせた支援に目的が変化しています。
従業員との重要なコミュニケーションの一つである福利厚生ですが、中小企業にとっては充実した福利厚生を自社でそろえるのは負担です。ライフステージ特化型福利厚生サービス『TUMUGU』は業界最安価格帯※2 で、企業が加入者 1 人当たり月 200 円（税抜き）を負担すれば、すべてのメニューを利用できます。女性の産休育休はもちろん、男性育休も取得しやすい環境を整え、ライフステージに合わせたサポートをすることで、社員採用や定着につながります。
そこでこの度、当社は、従業員が安心して妊活に取り組めたり、産休育休を取得し復帰できる環境づくりなどに役立つメニューの一部を公開します。
■導入企業が利用できるメニュー例
・従業員のみなさまにヘルスケアや妊活、育児に向けたパパママ向けサプリや商材を特別価格で購入いただきます。
・管理栄養士、薬剤師、妊活マイスター、保育士、看護師やファイナンシャルプランナーなど、各ライフステージに必要な専門家への個別相談窓口を無料で提供できます。
・従業員の誕生日やその家族の記念日、出産予定日や出産日に提携企業のサービスやマタニティグッズ / ベビーグッズなどのプレゼントを従業員に送ることが可能です。
・育休明けの仕事復帰を検討している方向けに、パパママコミュニティへの参加やメンター制度を案内できます。
・出産前後や女性特有の悩みに関するセミナーにご参加いただけます。
セミナーテーマ例：
妊活の基礎の振り返りにもおすすめ！ 「はじめての妊活で知っておきたいこと 3 選」
＼プレママセミナー／12 人の先輩ママの出産体験談
＼ママになる人必見／薬剤師と先輩ママによる「赤ちゃんの病気」
また、導入企業特典として、『TUMUGU』の提携クリニックの先生をゲストに迎えた企業独自セミナーも開催可能。管理栄養士、薬剤師、妊活マイスター、不妊治療保険適用スペシャリスト、離乳食アドバイザー、幼児食アドバイザー、保育士、育児セラピスト、ベビーマッサージインストラクター、美容師、毛髪診断士、ファイナンシャルプランナーなど、各ライフステージに必要な専門家に自社独自の悩みに合わせた相談をすることができます。
これらの『TUMUGU』のメニューを通じて、企業が従業員のプライベートも応援し支援できる仕組みを作ることで、個人のライフステージに合わせたサポートが可能となり、多様な人材の確保にも繋がります。
※1：一般社団法人 日本経済団体連合会資料「第64回 福利厚生費調査結果報告」（2020 年 12 月）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2020/129.html
※2：アイミツSaaS「福利厚生代行のパッケージプラン平均費用の相場」（ 2022 年 4 月）
https://saas.imitsu.jp/cate-welfare/article/h-1743（従業員 1 人につき月額 300 円〜 1,000 円）
[画像2: https://prtimes.jp/i/104073/2/resize/d104073-2-61a2c20faa1e93511701-1.png ]
■無料枠での掲載企業・参画クリニック募集
プレママやパパママに知ってほしいクリニックや、女性のライフステージに合わせたサービスや商品の提供をされている企業様の参画を募集しています。
『TUMUGU』を通じてさまざまな企業の人事や従業員にサービス販促やサンプリング、セミナーの実施が無料で提供可能です。
お問い合わせはこちら：https://career.qo-ol.jp/tumugu/
■新サービスの概要
サービス名称：TUMUGU（つむぐ）
サービス開始日：2022 年 10 月 1 日(土)
詳細・お問い合わせ：https://career.qo-ol.jp/tumugu/
導入費無料、利用料 ３ ヶ月無料キャンペーン実施中！
※先着 50 社、1 社上限 200 名分
当社は、ライフステージ特化型福利厚生サービス『TUMUGU』を通じて、出産を希望する女性や、子育てや介護などをしながら働く人が、より働きやすい社会の実現を目指していきたいと考えております。
本リリースでご紹介の内容の他にも、育休中の社員の代わりに期間限定で活躍してくれる即戦力人材を企業間でシェアできるメニューも用意しております。
※詳しくはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000104073.html
■会社概要
社名：株式会社QOOLキャリア
HP：https://career.qo-ol.jp/
所在地：東京都港区北?山2-12-28?山ビル5階
設立：2020年12月
事業内容：キャリア支援事業
代表取締役：山中泰子
■メディアお問い合わせ先
株式会社QOOLキャリア 広報担当
info@qool-career.co.jp
※メディア以外のお客様はホームページのお問い合わせよりご連絡ください。
キャリア支援事業を展開する株式会社QOOLキャリア（本社：東京都港区北青山 2-12-28 青山ビル 5 階 代表：山中泰子）は、妊娠・出産前後の心と身体のケアサービスやさまざまなライフステージに寄りそう商品の割引、専門家・メンター相談窓口提供など、10 月 1 日より提供開始する福利厚生サービス『TUMUGU（つむぐ）』の一部メニューを発表いたします。
TUMUGU：https://career.qo-ol.jp/tumugu/
導入費無料、利用料３ヶ月無料キャンペーン実施中
[画像1: https://prtimes.jp/i/104073/2/resize/d104073-2-581fe0924fa5fb779db9-0.png ]
日本経団連の調査※1 によると、法定外福利費の一つである「文化・体育・レクリエーション」の「施設・運営」にかかる従業員一人当たり 1 ヵ月平均費用は、2010 年度の 1,055 円に対し、2019 年度は 743 円に減少しています。代わりに、同項目の「活動への補助」は2010 年度の 1,049 円に対し、2019 年度は 1,326 円と 126 %増加しており、企業の法定外福利厚生が集団への支援から、個人のライフステージに合わせた支援に目的が変化しています。
従業員との重要なコミュニケーションの一つである福利厚生ですが、中小企業にとっては充実した福利厚生を自社でそろえるのは負担です。ライフステージ特化型福利厚生サービス『TUMUGU』は業界最安価格帯※2 で、企業が加入者 1 人当たり月 200 円（税抜き）を負担すれば、すべてのメニューを利用できます。女性の産休育休はもちろん、男性育休も取得しやすい環境を整え、ライフステージに合わせたサポートをすることで、社員採用や定着につながります。
そこでこの度、当社は、従業員が安心して妊活に取り組めたり、産休育休を取得し復帰できる環境づくりなどに役立つメニューの一部を公開します。
■導入企業が利用できるメニュー例
・従業員のみなさまにヘルスケアや妊活、育児に向けたパパママ向けサプリや商材を特別価格で購入いただきます。
・管理栄養士、薬剤師、妊活マイスター、保育士、看護師やファイナンシャルプランナーなど、各ライフステージに必要な専門家への個別相談窓口を無料で提供できます。
・従業員の誕生日やその家族の記念日、出産予定日や出産日に提携企業のサービスやマタニティグッズ / ベビーグッズなどのプレゼントを従業員に送ることが可能です。
・育休明けの仕事復帰を検討している方向けに、パパママコミュニティへの参加やメンター制度を案内できます。
・出産前後や女性特有の悩みに関するセミナーにご参加いただけます。
セミナーテーマ例：
妊活の基礎の振り返りにもおすすめ！ 「はじめての妊活で知っておきたいこと 3 選」
＼プレママセミナー／12 人の先輩ママの出産体験談
＼ママになる人必見／薬剤師と先輩ママによる「赤ちゃんの病気」
また、導入企業特典として、『TUMUGU』の提携クリニックの先生をゲストに迎えた企業独自セミナーも開催可能。管理栄養士、薬剤師、妊活マイスター、不妊治療保険適用スペシャリスト、離乳食アドバイザー、幼児食アドバイザー、保育士、育児セラピスト、ベビーマッサージインストラクター、美容師、毛髪診断士、ファイナンシャルプランナーなど、各ライフステージに必要な専門家に自社独自の悩みに合わせた相談をすることができます。
これらの『TUMUGU』のメニューを通じて、企業が従業員のプライベートも応援し支援できる仕組みを作ることで、個人のライフステージに合わせたサポートが可能となり、多様な人材の確保にも繋がります。
※1：一般社団法人 日本経済団体連合会資料「第64回 福利厚生費調査結果報告」（2020 年 12 月）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2020/129.html
※2：アイミツSaaS「福利厚生代行のパッケージプラン平均費用の相場」（ 2022 年 4 月）
https://saas.imitsu.jp/cate-welfare/article/h-1743（従業員 1 人につき月額 300 円〜 1,000 円）
[画像2: https://prtimes.jp/i/104073/2/resize/d104073-2-61a2c20faa1e93511701-1.png ]
■無料枠での掲載企業・参画クリニック募集
プレママやパパママに知ってほしいクリニックや、女性のライフステージに合わせたサービスや商品の提供をされている企業様の参画を募集しています。
『TUMUGU』を通じてさまざまな企業の人事や従業員にサービス販促やサンプリング、セミナーの実施が無料で提供可能です。
お問い合わせはこちら：https://career.qo-ol.jp/tumugu/
■新サービスの概要
サービス名称：TUMUGU（つむぐ）
サービス開始日：2022 年 10 月 1 日(土)
詳細・お問い合わせ：https://career.qo-ol.jp/tumugu/
導入費無料、利用料 ３ ヶ月無料キャンペーン実施中！
※先着 50 社、1 社上限 200 名分
当社は、ライフステージ特化型福利厚生サービス『TUMUGU』を通じて、出産を希望する女性や、子育てや介護などをしながら働く人が、より働きやすい社会の実現を目指していきたいと考えております。
本リリースでご紹介の内容の他にも、育休中の社員の代わりに期間限定で活躍してくれる即戦力人材を企業間でシェアできるメニューも用意しております。
※詳しくはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000104073.html
■会社概要
社名：株式会社QOOLキャリア
HP：https://career.qo-ol.jp/
所在地：東京都港区北?山2-12-28?山ビル5階
設立：2020年12月
事業内容：キャリア支援事業
代表取締役：山中泰子
■メディアお問い合わせ先
株式会社QOOLキャリア 広報担当
info@qool-career.co.jp
※メディア以外のお客様はホームページのお問い合わせよりご連絡ください。
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