人材紹介事業トータルサポートサービス 「Stagiaire(スタジエ)」提供開始のお知らせ
[09/06/29]
提供元:PRTIMES
提供元:PRTIMES
===================================
株式会パテントビューロ 人材紹介事業トータルサポートサービス
「Stagiaire(スタジエ)」http://stagiaire.jp/ 提供開始のお知らせ
===================================
株式会社パテントビューロ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:永井歩)は、
全国の人材紹介会社に対して、この度、人材紹介事業サポートサービス
「Stagiaire(スタジエ)」(http://stagiaire.jp/)の提供を正式に開始することと
なりましたので、お知らせ致します。
スタジエは、人材紹介事業の戦略・実務面へのコンサルティング、人材紹介事業の
管理システム「スタジエASP」からなる、人材紹介事業運営をトータルでサポートする
サービスです。
● 人材紹介業界を取り巻く現状 ●
――――――――――――――――――
現在人材紹介会社は、この市況の影響で企業の採用が冷え込み、業績悪化を余儀なく
されております。また、社会情勢変化による影響だけでなく、求職者自身がネットを
通じて多くの情報の収集が可能になった為、求人案件を紹介して求人先とマッチング
するだけの転職支援では求職者が満足しなくなっており、人材紹介会社は戦略面・
実務面共に大きな転換期を迎えています。
また、この数年で人材紹介会社は大きく二極化しています。大手の人材紹介社は人数に
比例した業績向上を期待しつつも業務効率化・標準化が進んでおらず、中小の人材紹介
会社はキャリアカウンセラー個々のコミュニケーション能力に依存したモデルになって
いるために売上が変動しやすく、事業としての競争優位性が手数料にシフトしている
状況でした。
●マッチングビジネスからキャリア支援ビジネスへの転換 ●
―――――――――――――――――――――――――――――
上記の通り、これまで多くの人材紹介会社の転職支援は、情報(求人票)と情報(求職者)
を突き合わせる所に主眼がおかれたマッチングビジネス的な側面が強かったために、
求人数が更に冷え込んできた現在、既存の人材紹介のあり方では業績向上を計る事が
厳しくなっています。
今後は、各業界・求人企業の将来予測、また各人材の専門性を正確に把握したうえでの
キャリアアップ支援、専門分野において強みとなるスキルの発見と抽出を目的とした
キャリア分析と的確なアドバイス、募集企業への最適な情報伝達支援などを実施することが
必要です。
● 個々のスタッフの能力に依存した事業運営からの転換 ●
―――――――――――――――――――――――――――――
スタッフの個々の知識・経験に依存しすぎず、人数にあわせて業績向上していく為には、
コミュニケーションコストを減らし、社内の情報共有漏れを最大限に抑えつつ、業務効率を
向上させる事が考えられます。具体的には労働集約的な作業を削減し、個々のカウンセラー
が持っている知識や経験、業界毎やそれぞれの企業に対しての将来予測を徹底的に共有する
ということです。
また、大手・中小に限らず、個々のスタッフのコミュニケーション能力によって信頼を確保
するのではなく、専門性を増すことで信頼を得る必要があります。そのため、中小人材紹介
は、競争力を確保できるニッチな分野に特化した経営、大手紹介会社は、専門特化した人材
紹介事業を集積したブティック型の経営をすることが求められています。
また、その変化の過程の中で、人材紹介会社が競い合うのではなく、独自の強み・専門性を
生かして共存していく事が必要だと当社は考えております。
当社では、人材紹介業界全体において上記のような転換を推進するために、この度、人材紹介
事業トータルサポートサービス「Stagiaire(スタジエ)」の正式提供を開始致します。
スタジエのサービス内容は下記の通りです。
=====================================
人材紹介事業トータルソリューションサービス「スタジエ」
=====================================
I、スタジエコンサルティング
――――――――――――――――
人材紹介業を戦略・実務の両面から分析し、アドバイスするコンサルティングサービスです。
局所的な業務改善コンサルティングではなく、業界選択から、業務の標準化、営業戦略、
契約面までトータルで分析し、確実な売上げ増加、コスト削減を実現いたします。
II、スタジエASP
―――――――――――
人材ビジネス業界の発展、人材紹介会社同士の提携、協力を目的として、求人票・求職者
情報フォーマットの標準化を目指しておりますので、小規模の人材紹介会社様には無料で
お使い頂けます。
<スタジエASPの特徴>
■初期導入費・利用料無料
※求人票・求職者合計データ量が一定サイズに到達するまで、完全無料利用可能です
■アカウント数、無制限発行可
■業界別、職種別に自分でリアルタイムにフォーマットをカスタマイズ可能
※別途費用もかかりません
■求職者が求人票を確認したかどうか、採用担当者が求職者レジュメを確認したかどうかを
管理できるコミュニケーションアシスト機能
■進捗管理する上での業務プロセス設計機能
■データベース上での情報変更をリアルタイムにアラート・メーリングリスト共有可
■日々の営業活動記録も一元化できるCRMアシスト
人材紹介事業で豊富な実績を残す当社が、自社の業務改善プロセスを元に設計したシステム
ですので、システム導入のメリットだけでなく、ご利用頂きながらの業務改善(売上向上、
コスト削減)に向いております。また、大手から中小の様々な規模の人材紹介会社様に
ご利用頂けるように設計しており、既にご利用されている幾つかの人材紹介会社には非常に
好評でご利用頂いております。
今後は正式運用前から既に利用中の人材紹介会社、また現在導入検討している人材紹介会社を
含め、2年間で千社の導入を見込んでおります。
-----------------------------------------------------------------------------
<パテントビューロ 人材紹介事業>
知的財産業界という専門特化した業界において、「スタジエ」を利用した前述のような人材
紹介業務改善プロセスとノウハウを元に、人材紹介業開始からわずか約3年で知的財産業界
最大の会員数と成約数を達成致しました。
現在、人材紹介クライアントである全国の特許事務所・企業知的財産部の採用支援・コンサル
ティングに加え、他人材紹介会社のコンサルティングも実施しております。
また最近は、知的財産分野をベースに光デバイス・電気自動車等の先進技術各分野への転職
支援も実施しております。
<パテントビューロ提供 知財メディア・知財ポータルサイト>
・知財情報報メディア「astamuse」: http://astamuse.com/
・astamuse「判例DB」: http://hanrei.jp/
・astamuse「審決DB}: http://shinketsu.jp/
・商標ナビ: http://www.shohyonavi.com/
・特許ナビ: http://www.tokkyonavi.com/
◆◆◆スタジエお問い合わせ先◆◆◆
HP:http://stagiaire.jp/
MAIL:information@stagiaire.jp
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
株式会社パテントビューロ概要
■会社名: 株式会社パテントビューロ
■代表者: 永井 歩
■所在地: 東京都文京区本郷三丁目40-10三翔ビル本郷5階
■設立 : 2005年9月2日
■資本金: 1,665万円
■従業員数: 22人(2009年6月22日現在)
■URL : http://www.patentbureau.co.jp/
株式会社パテントビューロは、全ての企業・特許事務所を対象に先進技術、知的財産
権(特許、実用新案、商標、意匠、著作権等)に特化した新しいサービスを行う会社
です。
日本での企業活動における知的創造に対する認識を高めつつ、各企業での知的財産戦
略を高度に成長させる支援をすることで、社会・経済に大きな貢献をすることを目的
として設立されました。高度な情報処理技術力と独自の技術ノウハウを活かし、知的
創造サイクルを加速するサービスを実現致します。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
株式会パテントビューロ 人材紹介事業トータルサポートサービス
「Stagiaire(スタジエ)」http://stagiaire.jp/ 提供開始のお知らせ
===================================
株式会社パテントビューロ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:永井歩)は、
全国の人材紹介会社に対して、この度、人材紹介事業サポートサービス
「Stagiaire(スタジエ)」(http://stagiaire.jp/)の提供を正式に開始することと
なりましたので、お知らせ致します。
スタジエは、人材紹介事業の戦略・実務面へのコンサルティング、人材紹介事業の
管理システム「スタジエASP」からなる、人材紹介事業運営をトータルでサポートする
サービスです。
● 人材紹介業界を取り巻く現状 ●
――――――――――――――――――
現在人材紹介会社は、この市況の影響で企業の採用が冷え込み、業績悪化を余儀なく
されております。また、社会情勢変化による影響だけでなく、求職者自身がネットを
通じて多くの情報の収集が可能になった為、求人案件を紹介して求人先とマッチング
するだけの転職支援では求職者が満足しなくなっており、人材紹介会社は戦略面・
実務面共に大きな転換期を迎えています。
また、この数年で人材紹介会社は大きく二極化しています。大手の人材紹介社は人数に
比例した業績向上を期待しつつも業務効率化・標準化が進んでおらず、中小の人材紹介
会社はキャリアカウンセラー個々のコミュニケーション能力に依存したモデルになって
いるために売上が変動しやすく、事業としての競争優位性が手数料にシフトしている
状況でした。
●マッチングビジネスからキャリア支援ビジネスへの転換 ●
―――――――――――――――――――――――――――――
上記の通り、これまで多くの人材紹介会社の転職支援は、情報(求人票)と情報(求職者)
を突き合わせる所に主眼がおかれたマッチングビジネス的な側面が強かったために、
求人数が更に冷え込んできた現在、既存の人材紹介のあり方では業績向上を計る事が
厳しくなっています。
今後は、各業界・求人企業の将来予測、また各人材の専門性を正確に把握したうえでの
キャリアアップ支援、専門分野において強みとなるスキルの発見と抽出を目的とした
キャリア分析と的確なアドバイス、募集企業への最適な情報伝達支援などを実施することが
必要です。
● 個々のスタッフの能力に依存した事業運営からの転換 ●
―――――――――――――――――――――――――――――
スタッフの個々の知識・経験に依存しすぎず、人数にあわせて業績向上していく為には、
コミュニケーションコストを減らし、社内の情報共有漏れを最大限に抑えつつ、業務効率を
向上させる事が考えられます。具体的には労働集約的な作業を削減し、個々のカウンセラー
が持っている知識や経験、業界毎やそれぞれの企業に対しての将来予測を徹底的に共有する
ということです。
また、大手・中小に限らず、個々のスタッフのコミュニケーション能力によって信頼を確保
するのではなく、専門性を増すことで信頼を得る必要があります。そのため、中小人材紹介
は、競争力を確保できるニッチな分野に特化した経営、大手紹介会社は、専門特化した人材
紹介事業を集積したブティック型の経営をすることが求められています。
また、その変化の過程の中で、人材紹介会社が競い合うのではなく、独自の強み・専門性を
生かして共存していく事が必要だと当社は考えております。
当社では、人材紹介業界全体において上記のような転換を推進するために、この度、人材紹介
事業トータルサポートサービス「Stagiaire(スタジエ)」の正式提供を開始致します。
スタジエのサービス内容は下記の通りです。
=====================================
人材紹介事業トータルソリューションサービス「スタジエ」
=====================================
I、スタジエコンサルティング
――――――――――――――――
人材紹介業を戦略・実務の両面から分析し、アドバイスするコンサルティングサービスです。
局所的な業務改善コンサルティングではなく、業界選択から、業務の標準化、営業戦略、
契約面までトータルで分析し、確実な売上げ増加、コスト削減を実現いたします。
II、スタジエASP
―――――――――――
人材ビジネス業界の発展、人材紹介会社同士の提携、協力を目的として、求人票・求職者
情報フォーマットの標準化を目指しておりますので、小規模の人材紹介会社様には無料で
お使い頂けます。
<スタジエASPの特徴>
■初期導入費・利用料無料
※求人票・求職者合計データ量が一定サイズに到達するまで、完全無料利用可能です
■アカウント数、無制限発行可
■業界別、職種別に自分でリアルタイムにフォーマットをカスタマイズ可能
※別途費用もかかりません
■求職者が求人票を確認したかどうか、採用担当者が求職者レジュメを確認したかどうかを
管理できるコミュニケーションアシスト機能
■進捗管理する上での業務プロセス設計機能
■データベース上での情報変更をリアルタイムにアラート・メーリングリスト共有可
■日々の営業活動記録も一元化できるCRMアシスト
人材紹介事業で豊富な実績を残す当社が、自社の業務改善プロセスを元に設計したシステム
ですので、システム導入のメリットだけでなく、ご利用頂きながらの業務改善(売上向上、
コスト削減)に向いております。また、大手から中小の様々な規模の人材紹介会社様に
ご利用頂けるように設計しており、既にご利用されている幾つかの人材紹介会社には非常に
好評でご利用頂いております。
今後は正式運用前から既に利用中の人材紹介会社、また現在導入検討している人材紹介会社を
含め、2年間で千社の導入を見込んでおります。
-----------------------------------------------------------------------------
<パテントビューロ 人材紹介事業>
知的財産業界という専門特化した業界において、「スタジエ」を利用した前述のような人材
紹介業務改善プロセスとノウハウを元に、人材紹介業開始からわずか約3年で知的財産業界
最大の会員数と成約数を達成致しました。
現在、人材紹介クライアントである全国の特許事務所・企業知的財産部の採用支援・コンサル
ティングに加え、他人材紹介会社のコンサルティングも実施しております。
また最近は、知的財産分野をベースに光デバイス・電気自動車等の先進技術各分野への転職
支援も実施しております。
<パテントビューロ提供 知財メディア・知財ポータルサイト>
・知財情報報メディア「astamuse」: http://astamuse.com/
・astamuse「判例DB」: http://hanrei.jp/
・astamuse「審決DB}: http://shinketsu.jp/
・商標ナビ: http://www.shohyonavi.com/
・特許ナビ: http://www.tokkyonavi.com/
◆◆◆スタジエお問い合わせ先◆◆◆
HP:http://stagiaire.jp/
MAIL:information@stagiaire.jp
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
株式会社パテントビューロ概要
■会社名: 株式会社パテントビューロ
■代表者: 永井 歩
■所在地: 東京都文京区本郷三丁目40-10三翔ビル本郷5階
■設立 : 2005年9月2日
■資本金: 1,665万円
■従業員数: 22人(2009年6月22日現在)
■URL : http://www.patentbureau.co.jp/
株式会社パテントビューロは、全ての企業・特許事務所を対象に先進技術、知的財産
権(特許、実用新案、商標、意匠、著作権等)に特化した新しいサービスを行う会社
です。
日本での企業活動における知的創造に対する認識を高めつつ、各企業での知的財産戦
略を高度に成長させる支援をすることで、社会・経済に大きな貢献をすることを目的
として設立されました。高度な情報処理技術力と独自の技術ノウハウを活かし、知的
創造サイクルを加速するサービスを実現致します。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――