SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
ヴォーカーズ、社風に関する調査結果を発表ー「風通しの良さ」&「社員の士気」のピークは入社1年目 、「社員の士気」は入社 3 年で大幅下落の傾向
[14/05/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「風通しのよさ」「社員の士気」の 47 業界ランキング・TOP30 の企業ランキングも公開
Vorkers「働きがい研究所」調査リサーチ vol.3:約 7 万件のクチコミから社風を分析
http://www.vorkers.jp/hatarakigai/vol_3/
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」( http://www.vorkers.com/ )を運営する株式会社ヴォ ーカーズ(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:増井 慎二郎)は、“社風”に関する調査レポートを 5 月 22 日に発表しました。
今回の調査レポートでは、「Vorkers」に投稿された約 7 万人の社員による在籍企業の評価データから、「風通しの良さ」と「社員の士気」を対象にデータを集計、世代や業界、企業といった軸で分析、「年齢による推移」と「47 業界ランキング」「企業ランキング TOP30」としてレポートを公開しました。
【背景】
“社風”とは、働く環境を取り巻く、人間関係や組織体質など様々な要素によって作られる企業特有の文 化や雰囲気のことであり、明確な基準はありません。しかし多くのビジネスパーソンにとって、“社風”に 合う、合わないは働く場を決める上で重要な判断基準となります。ゴールデンウィークが終わり、新入社員 の入社による社内の慌ただしさが落ち着いたのも束の間、“5月病”といった話題が騒がれ始めるこの時期 は、社内の人間関係が気になる時期ともいえるでしょう。
そこで今回、“社風”を形成する重要な要素の中から、“人的要因”につながる「風通しの良さ」と「社員の士気」という 2 つの指標をもとに調査を実施しました。
【“社風”に関する調査結果サマリー】
■「風通しの良さ」、「社員の士気」ともに、ピークは入社 1 年目。
「社員の士気」は入社 3 年で大きく低下し、「風通しの良さ」は緩やかに下がっていく。
■「風通しの良さ」、「社員の士気」ともに、
業界ランキンング 1 位〜3 位を総合商社、コンサルティング、情報サービスの 3 業界が占める。
■「風通しの良さ」企業ランキングトップ10のうち、8社がIT関連企業。 1 位ガイアックス、2 位にグーグルとアシストがランクイン。
■「社員の士気」企業ランキング1〜3位を1位ステップ(学習塾)、
2 位 Plan・Do・See(ウエディングプロデュース)、3 位アイランド(アパレル)といった サービス系企業が占める。
【調査結果詳細】
■「風通しの良さ」および「社員の士気」の年齢推移
考察:
「風通しの良さ」、「社員の士気」ともに、ピークは入社 1 年目。「社員の士気」は入社 3 年で大きく低下し、「風通しの良さ」は緩やかに下がっていきます。このことから、「社風」に対して最も評価が高い のは大学新卒で入社したばかりの人が多い 22 歳といえるでしょう。
新人世代は、就職活動を苦労して乗り切り、晴れて入社した企業に対して大いなる期待を抱いていることが推測できます。新卒を採用する意義のひとつは、企業の社風に、まさにフレッシュな風を吹き込んでくれることだといえるでしょう。
■「風通しの良さ」業界ランキング
考察:
1 位の「コンサルティング、シンクタンク」業界では、若いうちから徹底的に論理的思考力を鍛えられます。 重要なのはファクトやデータ、ロジックであり、上司の意見が絶対ではなく、新人も先輩・上司と遠慮なく 議論を交わすことを奨励される会社が多いことが、「風通しの良さ」業界ランキング 1 位の背景にあると推 測されます。
■「風通しの良さ」企業ランキング
考察:
「風通しの良さ」企業ランキングトップ 10 のうち、8 社が IT 関連企業。1 位「ガイアックス」、2 位に 「グーグル」と「アシスト」がランクイン。1 位の「ガイアックス」では、「非常にフラットで、風通しの いい体制。上下関係はなく、‘いい会社’にするための意見であれば、経営に反映される。」といったクチコミが投稿されています。
30 位までをみると、リクルート関連 6 社(4 位リクルートマーケティングパートナーズ、10 位リクルート コミュニケーションズ、11 位リクルートホールディングス、13 位リクルートキャリア、22 位リクルートス タッフィング、26 位リクルートライフスタイル)がランクインしています。
■「社員の士気」業界ランキング
考察:
1 位の「総合商社」では、若いうちから、社員一人ひとりに与えられる仕事の規模や権限が相対的に大きく、社員の士気も大いに鼓舞される環境があると推測されます。1 位から 3 位は、「風通しの良さ」と同じ業界 がランクインしています。
■「社員の士気」企業ランキング
考察:
1 位が学習塾経営の「ステップ」、2 位がウェディングのプロデュースで知られる「Plan・Do・See」、3 位がアパレル関係の「アイランド」と、接客を行うサービス系企業が続いています。共通するのは、サービス 業として高品質なサービスをお客様に提供することが重要であり、社員の士気を高めるための経営努力が行 われている結果が反映されたものと推測できます。
1 位の「ステップ」(学習塾)では「生徒アンケート等の結果で(人事評価が)決定。やればやっただけ生徒がついてくる状況になると良いスパイラルになって仕事に大きなやりがいを感じるようになる」といったクチコミが投稿されています。
【データの集計について】
■データの収集方法 「Vorkers」の在籍企業評価レポートへの回答を通じてデータを収集しています。 在籍企業評価レポートの回答条件は下記の通りです。
・社員として1年以上在籍した企業の情報であること
・500 文字以上の自由回答と、8 つの評価項目に回答いただくこと
■対象データ
2007 年 7 月~2014 年 4 月に、社員から投稿されたレポート回答(全 69680 件)を対象データとしています。
【「Vorkers」について】
「Vorkers」では、就職・転職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレポートを共有しています。 企業の「社員・元社員」から情報を収集しているWEB サイトとしては、国内最大規模のレビュー数(50万件超)が蓄積されています。経営者や人事部の フィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、就 職・転職活動をサポートしたいと考えています。また、ジョブマーケットの透明性を高めること で、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経 営しやすい雇用環境となること」を目指しています
【Vorkers「働きがい研究所」について】
株式会社ヴォーカーズが、働きがいの向上のために、個人・企業・社会などの視点から働きがい について調査・リサーチを行うためのプロジェクトです。2014年3月よりスタートしました。
【株式会社ヴォーカーズ 会社概要】
・商 号:株式会社ヴォーカーズ
・代 表 者:代表取締役 増井 慎二郎
・本店所在地:東京都渋谷区渋谷 2-21-1 ヒカリエ 8F MOV
・設立年月日:2007 年 6 月
・主な事業の内容:就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」( http://www.vorkers.com/ )の企画運営。
・資本金:2000 万円
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ヴォーカーズ 広報:隈元 Email:press@vorkers.com
Vorkers「働きがい研究所」調査リサーチ vol.3:約 7 万件のクチコミから社風を分析
http://www.vorkers.jp/hatarakigai/vol_3/
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」( http://www.vorkers.com/ )を運営する株式会社ヴォ ーカーズ(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:増井 慎二郎)は、“社風”に関する調査レポートを 5 月 22 日に発表しました。
今回の調査レポートでは、「Vorkers」に投稿された約 7 万人の社員による在籍企業の評価データから、「風通しの良さ」と「社員の士気」を対象にデータを集計、世代や業界、企業といった軸で分析、「年齢による推移」と「47 業界ランキング」「企業ランキング TOP30」としてレポートを公開しました。
【背景】
“社風”とは、働く環境を取り巻く、人間関係や組織体質など様々な要素によって作られる企業特有の文 化や雰囲気のことであり、明確な基準はありません。しかし多くのビジネスパーソンにとって、“社風”に 合う、合わないは働く場を決める上で重要な判断基準となります。ゴールデンウィークが終わり、新入社員 の入社による社内の慌ただしさが落ち着いたのも束の間、“5月病”といった話題が騒がれ始めるこの時期 は、社内の人間関係が気になる時期ともいえるでしょう。
そこで今回、“社風”を形成する重要な要素の中から、“人的要因”につながる「風通しの良さ」と「社員の士気」という 2 つの指標をもとに調査を実施しました。
【“社風”に関する調査結果サマリー】
■「風通しの良さ」、「社員の士気」ともに、ピークは入社 1 年目。
「社員の士気」は入社 3 年で大きく低下し、「風通しの良さ」は緩やかに下がっていく。
■「風通しの良さ」、「社員の士気」ともに、
業界ランキンング 1 位〜3 位を総合商社、コンサルティング、情報サービスの 3 業界が占める。
■「風通しの良さ」企業ランキングトップ10のうち、8社がIT関連企業。 1 位ガイアックス、2 位にグーグルとアシストがランクイン。
■「社員の士気」企業ランキング1〜3位を1位ステップ(学習塾)、
2 位 Plan・Do・See(ウエディングプロデュース)、3 位アイランド(アパレル)といった サービス系企業が占める。
【調査結果詳細】
■「風通しの良さ」および「社員の士気」の年齢推移
考察:
「風通しの良さ」、「社員の士気」ともに、ピークは入社 1 年目。「社員の士気」は入社 3 年で大きく低下し、「風通しの良さ」は緩やかに下がっていきます。このことから、「社風」に対して最も評価が高い のは大学新卒で入社したばかりの人が多い 22 歳といえるでしょう。
新人世代は、就職活動を苦労して乗り切り、晴れて入社した企業に対して大いなる期待を抱いていることが推測できます。新卒を採用する意義のひとつは、企業の社風に、まさにフレッシュな風を吹き込んでくれることだといえるでしょう。
■「風通しの良さ」業界ランキング
考察:
1 位の「コンサルティング、シンクタンク」業界では、若いうちから徹底的に論理的思考力を鍛えられます。 重要なのはファクトやデータ、ロジックであり、上司の意見が絶対ではなく、新人も先輩・上司と遠慮なく 議論を交わすことを奨励される会社が多いことが、「風通しの良さ」業界ランキング 1 位の背景にあると推 測されます。
■「風通しの良さ」企業ランキング
考察:
「風通しの良さ」企業ランキングトップ 10 のうち、8 社が IT 関連企業。1 位「ガイアックス」、2 位に 「グーグル」と「アシスト」がランクイン。1 位の「ガイアックス」では、「非常にフラットで、風通しの いい体制。上下関係はなく、‘いい会社’にするための意見であれば、経営に反映される。」といったクチコミが投稿されています。
30 位までをみると、リクルート関連 6 社(4 位リクルートマーケティングパートナーズ、10 位リクルート コミュニケーションズ、11 位リクルートホールディングス、13 位リクルートキャリア、22 位リクルートス タッフィング、26 位リクルートライフスタイル)がランクインしています。
■「社員の士気」業界ランキング
考察:
1 位の「総合商社」では、若いうちから、社員一人ひとりに与えられる仕事の規模や権限が相対的に大きく、社員の士気も大いに鼓舞される環境があると推測されます。1 位から 3 位は、「風通しの良さ」と同じ業界 がランクインしています。
■「社員の士気」企業ランキング
考察:
1 位が学習塾経営の「ステップ」、2 位がウェディングのプロデュースで知られる「Plan・Do・See」、3 位がアパレル関係の「アイランド」と、接客を行うサービス系企業が続いています。共通するのは、サービス 業として高品質なサービスをお客様に提供することが重要であり、社員の士気を高めるための経営努力が行 われている結果が反映されたものと推測できます。
1 位の「ステップ」(学習塾)では「生徒アンケート等の結果で(人事評価が)決定。やればやっただけ生徒がついてくる状況になると良いスパイラルになって仕事に大きなやりがいを感じるようになる」といったクチコミが投稿されています。
【データの集計について】
■データの収集方法 「Vorkers」の在籍企業評価レポートへの回答を通じてデータを収集しています。 在籍企業評価レポートの回答条件は下記の通りです。
・社員として1年以上在籍した企業の情報であること
・500 文字以上の自由回答と、8 つの評価項目に回答いただくこと
■対象データ
2007 年 7 月~2014 年 4 月に、社員から投稿されたレポート回答(全 69680 件)を対象データとしています。
【「Vorkers」について】
「Vorkers」では、就職・転職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレポートを共有しています。 企業の「社員・元社員」から情報を収集しているWEB サイトとしては、国内最大規模のレビュー数(50万件超)が蓄積されています。経営者や人事部の フィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、就 職・転職活動をサポートしたいと考えています。また、ジョブマーケットの透明性を高めること で、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経 営しやすい雇用環境となること」を目指しています
【Vorkers「働きがい研究所」について】
株式会社ヴォーカーズが、働きがいの向上のために、個人・企業・社会などの視点から働きがい について調査・リサーチを行うためのプロジェクトです。2014年3月よりスタートしました。
【株式会社ヴォーカーズ 会社概要】
・商 号:株式会社ヴォーカーズ
・代 表 者:代表取締役 増井 慎二郎
・本店所在地:東京都渋谷区渋谷 2-21-1 ヒカリエ 8F MOV
・設立年月日:2007 年 6 月
・主な事業の内容:就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」( http://www.vorkers.com/ )の企画運営。
・資本金:2000 万円
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ヴォーカーズ 広報:隈元 Email:press@vorkers.com
SEO関連
