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【新コンテンツリリース】選んだ選択肢によって結末が変わる動画コンテンツページ
[15/03/13]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』をリリース〜
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営する総合転職サイト『＠type』は、2015年3月13日（金）にサイト内コンテンツページ『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』（ http://type.jp/s/yamada_movie/ ）をリリース致しました。
■総合求人サイト『＠type』の概要
『＠type』は、20代〜30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンのためのキャリアデザイン転職サイトです。月間ユニークユーザーは100万人を超え、国内最大級のサイトパワーを誇ります。
2015年1月26日にはサイト閲覧時および検索時のユーザビリティ向上、求人情報の拡充を目的としたフルリニューアルを実施し、今まで以上に多くのユーザーに『＠type』をお選びいただき、ご利用いただける環境が整いました。これにより、各求人への応募数アップを目指し、ユーザーと求人掲載企業様とのマッチング実現をよりいっそう強化して参ります。
[画像1: http://prtimes.jp/i/12506/3/resize/d12506-3-172353-3.jpg ]
■『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』の概要
１．架空のサラリーマン・山田健太郎を主人公としたオムニバス形式のショート・ドラマ集
『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』は、架空のサラリーマン・山田健太郎を主人公としたオムニバス形式のドラマ動画で構成するコンテンツページ。
中途採用で入社し、営業職として活躍する山田健太郎は、仕事に一生懸命取り組むサラリーマンですが、時にその真っ直ぐさゆえの失敗も・・・。そんな彼と、彼を取り囲む上司・同僚・エンジニアといった個性豊かなキャラクターたちが贈るショート・ビジネス・ドラマ集です。
各エピソードでは、「初めて出社した際の挨拶」など、ビジネスマンが「あるある！」と共感できるシーンを再現しています。
[画像2: http://prtimes.jp/i/12506/3/resize/d12506-3-476378-1.jpg ]
２．ユーザー自身が結末を選択できる「アノテーション機能」を採用
YouTubeのアノテーション機能（※）を活用しており、エピソード中にユーザー自身が選択した対応によって結末が変わります。ユーザーが山田健太郎やその同僚を通してビジネスシーンを疑似体験することができる、新感覚の動画です。
1エピソードは選択後の動画を含めて1分半程度（選択肢により異なります）で視聴完了可能ですので、ライトにお楽しみいただけます。
※YouTubeの動画上にクリック可能なテキストやエリア表示させる機能で、PC版のみの対応しております。スマートフォンの場合は動画下部のボタンで結末を選択する形式となります。
[画像3: http://prtimes.jp/i/12506/3/resize/d12506-3-629151-2.jpg ]
３．ビジネスノウハウとしても活用できる
各エピソードには、併せてビジネスマンとしての適切な振る舞いを解説した記事を掲載していますので、楽しむだけでなく、ノウハウコンテンツとしての価値も提供します。
■制作目的
『＠type』は、2015年1月26日のサイトリニューアルに際し、ひとつ上の満足度を得られる仕事との出会いをサポートすることをコンセプトとしております。
『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』は、一人ひとりが自身の仕事について考え、より良い選択をしていくための気付きやヒントを与ることで、新コンセプトの浸透を図ることを目的として制作いたしました。
気軽に触れることができ、共感を得やすい設定のドラマ動画という形式のコンテンツで、より多くのユーザーのサイト訪問を促進して参ります。
■本リリースに関連するサイト
●転職サイト[@type（アット・タイプ）] http://type.jp/
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■369名（平成26年9月末現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
１.キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職プラス』等の運営
２.適職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-040429）
４.一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可 般13-304673）
５.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
６.パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営する総合転職サイト『＠type』は、2015年3月13日（金）にサイト内コンテンツページ『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』（ http://type.jp/s/yamada_movie/ ）をリリース致しました。
■総合求人サイト『＠type』の概要
『＠type』は、20代〜30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンのためのキャリアデザイン転職サイトです。月間ユニークユーザーは100万人を超え、国内最大級のサイトパワーを誇ります。
2015年1月26日にはサイト閲覧時および検索時のユーザビリティ向上、求人情報の拡充を目的としたフルリニューアルを実施し、今まで以上に多くのユーザーに『＠type』をお選びいただき、ご利用いただける環境が整いました。これにより、各求人への応募数アップを目指し、ユーザーと求人掲載企業様とのマッチング実現をよりいっそう強化して参ります。
[画像1: http://prtimes.jp/i/12506/3/resize/d12506-3-172353-3.jpg ]
■『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』の概要
１．架空のサラリーマン・山田健太郎を主人公としたオムニバス形式のショート・ドラマ集
『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』は、架空のサラリーマン・山田健太郎を主人公としたオムニバス形式のドラマ動画で構成するコンテンツページ。
中途採用で入社し、営業職として活躍する山田健太郎は、仕事に一生懸命取り組むサラリーマンですが、時にその真っ直ぐさゆえの失敗も・・・。そんな彼と、彼を取り囲む上司・同僚・エンジニアといった個性豊かなキャラクターたちが贈るショート・ビジネス・ドラマ集です。
各エピソードでは、「初めて出社した際の挨拶」など、ビジネスマンが「あるある！」と共感できるシーンを再現しています。
[画像2: http://prtimes.jp/i/12506/3/resize/d12506-3-476378-1.jpg ]
２．ユーザー自身が結末を選択できる「アノテーション機能」を採用
YouTubeのアノテーション機能（※）を活用しており、エピソード中にユーザー自身が選択した対応によって結末が変わります。ユーザーが山田健太郎やその同僚を通してビジネスシーンを疑似体験することができる、新感覚の動画です。
1エピソードは選択後の動画を含めて1分半程度（選択肢により異なります）で視聴完了可能ですので、ライトにお楽しみいただけます。
※YouTubeの動画上にクリック可能なテキストやエリア表示させる機能で、PC版のみの対応しております。スマートフォンの場合は動画下部のボタンで結末を選択する形式となります。
[画像3: http://prtimes.jp/i/12506/3/resize/d12506-3-629151-2.jpg ]
３．ビジネスノウハウとしても活用できる
各エピソードには、併せてビジネスマンとしての適切な振る舞いを解説した記事を掲載していますので、楽しむだけでなく、ノウハウコンテンツとしての価値も提供します。
■制作目的
『＠type』は、2015年1月26日のサイトリニューアルに際し、ひとつ上の満足度を得られる仕事との出会いをサポートすることをコンセプトとしております。
『動画で体験 サラリーマン 山田健太郎の選択』は、一人ひとりが自身の仕事について考え、より良い選択をしていくための気付きやヒントを与ることで、新コンセプトの浸透を図ることを目的として制作いたしました。
気軽に触れることができ、共感を得やすい設定のドラマ動画という形式のコンテンツで、より多くのユーザーのサイト訪問を促進して参ります。
■本リリースに関連するサイト
●転職サイト[@type（アット・タイプ）] http://type.jp/
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■369名（平成26年9月末現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
１.キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職プラス』等の運営
２.適職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-040429）
４.一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可 般13-304673）
５.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
６.パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
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