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SEOTOOLSニュース 

SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。

飲食業界専門の採用マッチングサービス「飲食ジョブズ」のα版リリース

10年以上の飲食店経営支援の実績と経験を活かし、飲食店専門の採用支援サービスを開始しました。




[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-11ec85417e1fca994c728dc4166513d0-1600x876.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社ふんどし(東京都渋谷区、代表: 田村直己)は、株式会社GORO、株式会社mofmofと共同で、飲食業界専門の採用サービス「飲食ジョブズ」を開発しサービス公開したことをお知らせします。

■飲食ジョブズ立ち上げの背景
世界の中での日本の飲食産業の可能性を目の当たりにし、ラーメン業界を専門とした採用サービス「ラーメン修行道」を通じて業界内で認知を築いてきました。この取り組みが他ブランドからの関心と支援要望を呼び込み、これを契機に弊社はラーメンに留まらず、広範な飲食業界を対象とした「飲食ジョブズ」の開発に着手しました。

■事業内容
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-91d74c27ac7f25d23f321b6237464f0d-1767x725.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

飲食業界専門の求人マッチングサービス「飲食ジョブズ」

飲食ジョブズ サービスサイト
https://www.food-jobs.jp/

■飲食ジョブズの強み
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-17cd2d9241265568b89e492c7521ea06-1767x877.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

<カジュアルな採用体験>
転職者にとって転職活動は腰が重く、心理的障壁が高い活動です。従来のプロフィールや履歴書を作成し応募するというフローではなく、気になった求人にはすぐに応募ができる体験を実現しています。

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-111a915eb6d539e7fdce4610e842e186-1787x858.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

<魅力を引き出す現場主義>
私たちの強みは「徹底した現場主義」です。飲食店を直接訪れ、料理を体験し撮影し、店舗スタッフとヒアリングを行うことで、気づかれていない魅力を引き出します。これにより、お店の本質を伝え、適切な人材を引き寄せる求人を作成します。

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-6b9cc798f3be91f1028d4c1bbf6122f6-3900x2296.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

<多忙な飲食店の採用業務の肩代わり>
私たちは多忙な飲食店の採用業務を肩代わりし、現場の雰囲気と求める人物像を理解して最適なマッチングを提供します。この深い理解により、内定率と定着率を高めます。また、応募から面談設定まで、迅速かつ丁寧に3時間以内に対応し、採用成功までサポートします。

[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-8c39fc661833b79c2249015f1823f21e-3459x1336.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

<結果にコミットする採用成功報酬モデル>
私たちのビジネスモデルは、掲載料や運用管理費用を一切頂かない成功報酬型です。これにより、飲食店にとってリスクなく、効果の高い採用活動をサポートします。これらの総合的なサービスにより、飲食業界の採用における新しいスタンダードを築き上げています。

■サービス開発の座組み

[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-715578462987038fb91893dee5755fbe-1787x1300.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

飲食ジョブズのプロダクトチームの推進力を高めるため、GOROとmofmof社のプロダクトチームを組成しています。

プロダクトチームPlusについて
https://www.mof-mof.co.jp/service/product-team-plus/

■今後の展開
サービス拡大に向けて4つのテーマでサービスをアップデート・拡大していく予定です。
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-4682adda8a1733141b2b476f725bdfe0-1787x800.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

- 掲載ブランド/店舗の拡大
- よりカジュアルに応募しやすくなるようLINEで応募できる機能を実現します
- 求人数増加を見越しおすすめ求人や求人検索機能をアップデートします
- 求職者の転職機会や最適な求人リコメンドを見据えたCRM基盤の構築を行います


■代表者からのコメント
<株式会社ふんどし 代表取締役CEO:田村直己 >
[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32266/3/32266-3-1a569737dff4d7449d07c2aaa933aade-2000x1332.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

『日本の飲食業界をさらなる成長産業へアップデートする』という理念のもと、まず最初のステップとして求人サポートという観点から『ふんどし社』は飲食店の経営者さまを全面的にバックアップし共に成長していきたいと考えています。


<株式会社GORO 代表取締役CEO:旭 俊成>
プロジェクト開始から顧客獲得と並走し、GORO×mofmofのプロダクトチーム主体で、プロダクト開発も進めてきました。プラットフォームとしての拡張性もふまえ、今後もサービスの成長のため改善プロセスを回していきます。


<株式会社mofmof 取締役:小畑 絃太>
わずか5ヶ月で初期顧客も獲得しつつ、α版をリリースできた要因は各会社の強みを活かしたプロダクトチームを組成できたことが大きいと感じます。今後も開発だけでなく、開発サイクルの改善や業務オペレーションの構築までも含めたプロダクト作りをサポートしていきます。


■会社概要
<株式会社ふんどし>
代表:代表取締役 CEO 田村直己
所在地:151-0053 東京都渋谷区代々木2-18-4
設立:2013年11月
Web:https://fundooshi.com/


<株式会社GORO>
代表:代表取締役 CEO 旭俊成
所在地:〒170-0013 東京都千代田区麹町 Wowork麹町
設立:2021年9月29日
Web:https://studio-goro.com/


<株式会社mofmof>
代表:代表取締役 原田 敦
所在地:〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル5階
設立:2015年4月
Web:https://www.mof-mof.co.jp/
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